- La jornada se ha celebrado con el apoyo de la Generalitat de Catalunya
La Comisión de Igualdad de Foment del Treball ha celebrado la segunda sesión del ciclo “Foment Equity – Mujeres liderando el camino: liderazgo y transformación”, un encuentro que ha contado con la participación de Anna Corbella, referente de la vela oceánica y primera mujer catalana y española que ha completado una regata alrededor del mundo sin escalas.
La jornada, enmarcada en los Desayunos de la Comisión de Igualdad, ha puesto el foco en el liderazgo, la superación personal y la visibilidad de las mujeres, tomando como punto de partida la experiencia de Corbella en una disciplina marcada por la exigencia, la toma de decisiones y la capacidad de adaptación ante situaciones imprevistas.
Este ciclo de encuentros nació con la voluntad de generar espacios de reflexión, intercambio e inspiración para promover el liderazgo con perspectiva de género y acelerar la incorporación efectiva del principio de igualdad en las organizaciones y en el diálogo social, destacando el papel de las empresas como agentes clave de transformación.
Del liderazgo en alta mar a los retos de las organizaciones
Durante la sesión, Anna Corbella ha compartido su experiencia en la vela oceánica como punto de partida para reflexionar sobre los retos que afrontan las personas que lideran equipos y organizaciones en entornos cambiantes.
La conversación ha permitido establecer paralelismos entre la experiencia deportiva y el mundo empresarial, abordando cuestiones como la gestión de la incertidumbre, la confianza en los equipos, la superación personal y la capacidad de respuesta ante acontecimientos imprevistos. Elementos que conectan directamente con los desafíos actuales del liderazgo y con la necesidad de desarrollar organizaciones capaces de adaptarse y transformarse.
El encuentro también ha puesto en valor la importancia de reforzar la presencia y la visibilidad de las mujeres en los espacios de liderazgo y decisión, así como de seguir avanzando hacia entornos profesionales que ofrezcan más oportunidades para el desarrollo del talento femenino.
La sesión ha sido moderada por Beatriz Fernández-Tubau, secretaria general de AFAEMME y asesora experta en igualdad y diversidad, que ha conducido la conversación en torno a las experiencias y los aprendizajes vinculados al liderazgo y la transformación.
Con este nuevo encuentro, Foment del Treball ha seguido impulsando la reflexión sobre la igualdad como factor de transformación empresarial, poniendo de manifiesto que avanzar hacia organizaciones más igualitarias permite ampliar el talento disponible, enriquecer la toma de decisiones y reforzar la capacidad de adaptación de las empresas.
La jornada se ha celebrado con el apoyo de la Generalitat de Catalunya.
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