- El director del Departamento DELTA del Banco de España analiza el papel de la IA en la transformación de los bancos centrales y las instituciones públicas en una jornada celebrada en la sede de Foment del Treball
- Belda destaca el potencial de Barcelona como polo europeo de innovación para desarrollar una inteligencia artificial responsable al servicio de la ciudadanía
Hoy se ha celebrado el Desayuno de Trabajo CEDE en las instalaciones de Foment del Treball con Ignasi Belda, director del Departamento DELTA del Banco de España. El encuentro ha sido presentado por Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball, y moderado por Rita Almela, presidenta del Consejo de Cataluña de AED, y ha contado con el patrocinio de Veolia y la colaboración de Foment del Treball.
Ignasi Belda ha iniciado la conversación explicando el origen y la misión de DELTA, la unidad especializada del Banco de España creada para acelerar la adopción de tecnologías avanzadas dentro de la institución. Según ha explicado Belda, este departamento nace con el objetivo de “promover un enfoque práctico de la innovación orientado a generar valor real para la supervisión, el análisis económico y la mejora de los servicios públicos”.
El directivo ha compartido su experiencia tras haber desempeñado responsabilidades tanto en el ámbito regulador como en el desarrollo de proyectos de inteligencia artificial, una trayectoria que le ha permitido obtener una visión integral sobre las oportunidades de esta tecnología y la necesidad de impulsar una innovación compatible con la protección de los derechos de los ciudadanos.
La IA como herramienta para fortalecer la confianza
Uno de los ejes centrales del encuentro ha sido la responsabilidad asociada al uso de la inteligencia artificial en instituciones públicas. En este sentido, Belda ha defendido que: “la IA debe entenderse como una herramienta de apoyo a la toma de decisiones y no como un sustituto del criterio humano, especialmente en ámbitos en los que las decisiones pueden tener un impacto significativo sobre las personas y las organizaciones”.
Asimismo, ha abordado la importancia de garantizar la transparencia y la explicabilidad de los sistemas de inteligencia artificial en organismos que, como el Banco de España, operan sobre la base de la confianza pública. Según ha explicado, el reto no consiste únicamente en desarrollar modelos cada vez más potentes, sino en asegurar que sus resultados puedan ser comprendidos, supervisados y auditados adecuadamente.
La transformación de los bancos centrales
Durante el desayuno, Belda ha analizado cómo la inteligencia artificial está modificando la manera en que los bancos centrales estudian la economía, supervisan el sistema financiero y detectan riesgos emergentes. En este contexto, ha destacado “la capacidad de estas tecnologías para procesar grandes volúmenes de información, identificar patrones complejos y reforzar la capacidad de anticipación ante escenarios de incertidumbre”.
También ha reflexionado sobre el equilibrio entre innovación y prudencia en una institución como el Banco de España. En su opinión, la velocidad de la evolución tecnológica obliga a experimentar y aprender de manera ágil, pero siempre dentro de un marco de control riguroso que garantice la fiabilidad de los procesos y la protección de los intereses públicos.
Barcelona, talento e IA responsable
En relación con el ecosistema tecnológico español, Belda ha puesto en valor el papel de Barcelona como uno de los principales polos europeos de innovación en inteligencia artificial. “La combinación de universidades, centros de investigación, empresas tecnológicas y talento especializado convierte a Barcelona en un entorno especialmente favorable para desarrollar soluciones innovadoras con impacto económico y social”, ha apuntado.
Asimismo, ha destacado que la expansión de la inteligencia artificial está impulsando la demanda de nuevos perfiles profesionales capaces de combinar conocimientos tecnológicos, capacidad analítica y comprensión de los entornos regulatorios y organizativos.
Liderar en la era de la inteligencia artificial
En clave de liderazgo, Belda ha señalado que los directivos que gestionan entornos complejos deben contar con “capacidad de aprendizaje continuo, adaptación al cambio, pensamiento crítico y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares”.
Para concluir, ha reflexionado sobre las oportunidades y los retos que plantea la revolución de la inteligencia artificial. Se ha mostrado optimista respecto al potencial de estas tecnologías para mejorar la productividad, impulsar la innovación y resolver problemas complejos, aunque ha advertido de la importancia de desarrollarlas a partir de principios éticos sólidos que garanticen que su impacto beneficie al conjunto de la sociedad.
El Desayuno CEDE ha contado con la participación de un centenar de directivos y directivas de diferentes sectores de Barcelona, y se ha consolidado una vez más como un espacio de referencia para el debate y la reflexión sobre los principales desafíos del entorno empresarial actual.
Sobre la Fundación CEDE-Confederación Española de Directivos y Ejecutivos
La Fundación CEDE, presidida por Isidro Fainé, integra 40 asociaciones que representan a más de 170.000 directivos. Su objetivo es colaborar estrechamente con los directivos para intercambiar experiencias y técnicas de gestión que contribuyan al progreso de sus empresas y a la economía del país. La Fundación CEDE continúa fortaleciendo año tras año el ámbito directivo español, llevando a cabo conjuntamente con sus entidades asociadas más de 3.258 actividades a lo largo del año, entre las que destacan los desayunos de trabajo, los liderandos, los eventos para jóvenes y los programas de liderazgo en los que han participado importantes personalidades del ámbito económico y empresarial.
El International center for leadership development (ICLD) es un centro de referencia en la formación de líderes empresariales y directivos de alto nivel, a través del cual se impulsan programas para aquellos que aspiran a desarrollar un nuevo estilo de liderazgo.
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