¿Sabías que, aunque las empresas del IBEX 35 han alcanzado por primera vez la paridad en sus consejos de administración, aún hay 10 compañías del mercado continuo sin ninguna mujer en la alta dirección? Y que, mientras algunas organizaciones eliminan conceptos como “diversidad” o inclusión” de sus discursos, las barreras estructurales siguen frenando el talento y el progreso real dentro de muchas organizaciones.

En un contexto donde las empresas necesitan ser más competitivas, innovadoras y sostenibles, la igualdad no es solo un compromiso ético: es una palanca estratégica de transformación.

En la Fundación Woman Forward trabajamos para eliminar esas barreras estructurales y acelerar la transformación cultural desde tres ejes fundamentales:
• Impulsar la igualdad de oportunidades, más allá de cuotas y cifras.
• Desmontar sesgos invisibles en la toma de decisiones.
• Transformar la cultura corporativa hacia modelos más inclusivos, horizontales y rentables económicamente.

Para ello, hemos creado el Ranking de Empresas por la Igualdad, una iniciativa pionera basada en investigación y evaluación rigurosa, que visibiliza a las 50 empresas y CEOs que ya están liderando el cambio con resultados reales. Este índice nace del análisis de datos y percepciones recogidas en estudios como “La percepción de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”, que reveló que solo 1 de cada 3 directivos cree que hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades profesionales.

Te invitamos al acto de entrega de premios de esta II edición, un encuentro que no solo reconoce a las empresas más comprometidas con la igualdad, sino que también ofrece una mirada profunda y actual sobre:
• El estado real de la igualdad en nuestras organizaciones.
• Los retos que aún debemos superar.
• Las claves estratégicas para integrar la igualdad como motor de competitividad, sostenibilidad e innovación.

Una jornada para aprender, conectar y celebrar el liderazgo que impulsa el cambio real.

Inscríbete y forma parte de esta transformación, porque las empresas que lideran con igualdad lideran mejor.

Programa provisional

Conductora del evento: Dª. Anna Estrada. Economista y miembro del consejo del LECE

12:00 h. Bienvenida: Dª. Beatriz Fernández-Tubau. Presidenta de la Comisión de Igualdad de Foment del Treball. Dª. Mirian Izquierdo. Presidenta de la Fundación Woman Forward y CEO de Comerciando Global

12:10 h. Resultados del Ranking y situación de la igualdad en España. El impacto de la situación geopolítica global. Dª. Mirian Izquierdo. Presidente de la Fundación Woman Forward.

12:20 h. Comentarios sobre el Ranking e informe de metodología. Presidente del jurado en Cataluña. D. Francesc Homs. Presidente del Comité español del LECE. Presidente de INEO CORPORATE y de Change2Grow

12:30 h. Mesa redonda: “Cómo impacta la igualdad en la competitividad de las empresas y buenas prácticas para alinear estratégicamente a la plantilla”. Moderadora Dª. María Mora. Miembro del Jurado del Ranking. Directora del Departamento de Innovación de Foment del Treball.

13:00 h. Entrega de premios por diferentes miembros del jurado.

13:10 h. Clausura del evento. Dª. Eva Menor Cantador*. Consejera de igualdad y Feminismo de la Generalitat de Cataluña

(*) Pendiente de confirmación