Las organizaciones han vivido casuísticas muy diferentes en los últimos meses debido a la pandemia: servicios esenciales presenciales, ERTE, teletrabajo … Situaciones que han supuesto un reto mayúsculo para los estilos de liderazgo y los modelos organizativos, que nos obligan a repensar las relaciones y la cultura.

Queremos aprovechar este momentum tan excepcional para profundizar en las claves de la comunicación interna, una herramienta clave como palanca para el engagement y la transformación cultural. Mucho más que informar, la función de la comunicación interna es mantener viva la llama de la motivación y el compromiso de los equipos.

A través de modelos teóricos, aprendizajes de la escucha realizados por la consultora Both, People & Comms, y también desde la realidad cotidiana de directivos de comunicación interna de compañías como Seat o Danone, repensamos la función estratégica de la comunicación y cuáles son sus claves en un panorama como el actual que nos viene marcado por la incertidumbre.

PROGRAMA

10:00h.Bienvenida
Mercedes Fernández, Talent Development Director LHH

10:15h. Introducción a las claves de la mejora del engagement de los equipos a través de la comunicación interna en tiempos de incertidumbre
Cristina Salvador, Fundadora de Both People&Comms

11:00h. Casos prácticos: la gestión del engagement en tiempos de Covid
Maria Antonia Fontiverio, Directora de Comunicación interna. SEAT
Albert Raich, Director de Comunicación interna. DANONE
Modera: Cristina Salvador, Fundadora de Both People&Comms

12:00h. Clausura

La jornada se podrá seguir por la plataforma Zoom. Se enviará un correo electrónico con el enlace para acceder al Zoom el día anterior a la celebración de la jornada

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