Sesión de Profesionales:

 El Intraemprendimiento y su Efecto Domino

En un contexto de cambios acelerados y definido por la constante amenaza de agentes disruptores, la innovación se está convirtiendo en una prioridad en la agenda de prácticamente todas las organizaciones.

¿Cuál es el papel del área de recursos humanos para lograr este objetivo? Las personas son el elemento clave: sin la sensibilización, conocimiento de metodologías, habilidades y competencias necesarias, la organización no será capaz de crear ni absorber proyectos innovadores que alineen el negocio a los cambios de futuro.

Para lograr estos objetivos, el Intraemprendimento se está posicionando como una herramienta de éxito. Poniendo el foco en el desarrollo de personas a través de procesos de aprendizaje experiencial, el resto de impactos cae como un domino: la implementación de metodologías sean para tomar decisiones basadas en los datos o renegociación de proveedores, la generación de un ecosistema emprendedor cercano a la organización, la comprensión y soporte de los empleados sobre la importancia de la innovación o, sobretodo, la creación de proyectos con potencial de impacto estratégico en el negocio, entre muchos otros.

La sesión busca generar un espacio de debate entre empresas en las que compartir enfoques, historias, aprendizajes y otros sobre diferentes iniciativas de Intraemprendimento.

PROGRAMA: 

13:30 h. Inauguración
Beatriz Vila, Meeting Leader y Presidenta del Foro RRHH
Jaume Baró, Director of Business Services-Barcelona Activa

13:40 h. Debate – Mesas temáticas

• Leila Rettali, HR Business Partner – Sanofi
• Pablo Peralta, Head of Digital Transformation – Suez
• Adrián García, Head of Innovation – Caixa d’Enginyers
• Albert Castelltort, Innovation Strategy & Management – Heywood & Sons

14:40 h. Coloquio

15:00h. Clausura   

Durante la jornada se servirá un pequeño refrigerio                                   

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Con la colaboración de: