Sessió de Professionals:

 L’Intraprenedoria i el seu Efecte Dòmino

En un context de canvis accelerats i definit per la constant amenaça d’agents disruptors, la innovació s’està convertint en una prioritat en l’agenda de pràcticament totes les organitzacions.

Quin és el paper de l’àrea de recursos humans per aconseguir aquest objectiu? Les persones són l’element clau: sense la sensibilització, coneixement de metodologies, habilitats i competències necessàries, l’organització no serà capaç de crear ni absorbir projectes innovadors que alineïn el negoci als canvis de futur.

Per aconseguir aquests objectius, l’Intraprenedoria s’està posicionant com una eina d’èxit. Posant el focus en el desenvolupament de persones a través de processos d’aprenentatge experiencial, la resta d’impactes cau com un dòmino: la implementació de metodologies siguin per prendre decisions basades en les dades o renegociació de proveïdors, la generació d’un ecosistema emprenedor proper a l’organització, la comprensió i suport dels empleats sobre la importància de la innovació o, sobretot, la creació de projectes amb potencial d’impacte estratègic en el negoci, entre molts altres.

La sessió busca generar un espai de debat entre empreses en què compartir enfocaments, històries, aprenentatges i uns altres sobre diferents iniciatives de Intraprenedoria.

PROGRAMA: 

13:30 h. Inauguració
Beatriz Vila, Meeting Leader i Presidenta del Foro RRHH
Jaume Baró, Director of Business Services -Barcelona Activa

13:40 h. Debat – Taules temàtiques

• Leila Rettali, HR Business Partner – Sanofi
• Pablo Peralta, Head of Digital Transformation – Suez
• Adrián García, Head of Innovation – Caixa d’Enginyers
• Albert Castelltort, Innovation Strategy & Management – Heywood & Sons

14:40 h. Col·loqui

15:00h. Cloenda   

Durant la jornada se servirà un petit refrigeri                                 

Patrocinadors: 

Amb la col·laboració de: