Foment del Treball, con la colaboración de Novo Nordisk, ha organizado la jornada «Menopausia y bienestar en el entorno laboral: una mirada integral a la salud de la mujer», una sesión en formato híbrido orientada a visibilizar el impacto que esta etapa vital puede tener en la salud, el bienestar y la experiencia laboral de las mujeres.
La salud de la mujer en el entorno laboral requiere una mirada específica a lo largo de las diferentes etapas de la vida. En este sentido, la transición menopáusica es un proceso natural que puede ir acompañado de cambios físicos, emocionales y sociales con un impacto variable en la salud y la calidad de vida.
Estos cambios pueden influir en aspectos como el sueño, la energía, la salud cardiovascular y metabólica, el bienestar emocional o la capacidad de concentración, con posibles repercusiones en la experiencia laboral y en la plena participación en el entorno de trabajo.
La jornada ha puesto de manifiesto la importancia de abordar esta etapa desde una perspectiva integral de la salud y la Prevención de Riesgos Laborales, y de promover medidas de apoyo adaptadas a las necesidades de las mujeres. También ha invitado a reflexionar sobre el papel que pueden desempeñar las organizaciones en la creación de entornos laborales más saludables, inclusivos y respetuosos.
Una mirada médica integral sobre la menopausia
En primer lugar, César Sánchez, director de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment, ha dado la bienvenida institucional y ha presentado la jornada.
A continuación, la sesión ha reunido tres perspectivas médicas complementarias en una mesa redonda para profundizar en los efectos de la menopausia sobre la salud y el bienestar de las mujeres. Han participado Jordi Schlaghecke, especialista en medicina del trabajo y experto en obesidad y nutrición; Raquel Campos, especialista en ginecología y obstetricia; y Montse Prados, especialista en endocrinología y nutrición y médica adjunta del Servicio de Endocrinología de la Fundació Hospital Sant Joan de Déu de Martorell.
A través de este diálogo, la jornada ha contribuido a sensibilizar sobre los retos y las oportunidades relacionados con la salud de las mujeres durante todas las etapas de la vida, así como a impulsar acciones que refuercen el bienestar, la equidad y el acompañamiento.
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