Foment del Treball ha participado en el encuentro empresarial “Todos contamos. Absentismo x IT: un problema de país”, celebrado en la sede de CEOE en Madrid, una jornada centrada en el análisis del absentismo vinculado a la incapacidad temporal y en la necesidad de abordar esta realidad desde la salud, la eficiencia del sistema, la competitividad y la productividad.
El presidente de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, ha intervenido en la mesa “Alcance en los territorios de España”, donde se ha analizado el impacto de este fenómeno en los diferentes territorios y las respuestas que es necesario articular desde el ámbito empresarial e institucional.
Sánchez Llibre ha compartido mesa con Manuel Piquer, presidente de la Confederación Empresarial Navarra; Tamara Yagüe, presidenta de Confebask; José Cristóbal García, vicepresidente de la Confederación Canaria de Empresarios; Laly Escudero, vicepresidenta de CEIM y presidenta de AEDHE, y Ángel Nicolás, presidente de CECAM CEOE-CEPYME.
Desde Foment se considera imprescindible situar este debate en la agenda económica y social del país. El aumento de las ausencias por incapacidad temporal tiene consecuencias directas sobre las empresas, el sistema sanitario, la sostenibilidad de la protección social y la productividad del conjunto de la economía.
Un reto que exige diagnóstico, coordinación y medidas eficaces
Durante su intervención, Sánchez Llibre ha puesto de manifiesto que Cataluña se sitúa entre los territorios con mayor intensidad del fenómeno. En 2025, la tasa de absentismo por incapacidad temporal en Cataluña fue del 5,3%, con un coste total anual superior a los 6.200 millones de euros, de los cuales más de 3.000 millones corresponden a coste directo para las empresas.
Foment defiende que este reto debe abordarse con una mirada rigurosa, basada en datos y orientada a soluciones. En este sentido, considera necesario reforzar la capacidad de gestión del sistema, reducir los tiempos de valoración y revisión de los expedientes, mejorar la coordinación entre administraciones, sistema sanitario, ICAM, INSS, mutuas y empresas, y otorgar un papel más activo a las mutuas en los procesos de recuperación y reincorporación.
La patronal también subraya que no se puede reducir el absentismo sin reforzar el sistema sanitario, especialmente en aquellas especialidades y patologías que tienen mayor impacto en la duración de las bajas, como las osteomusculares y las vinculadas a la salud mental.
Foment plantea la necesidad de avanzar hacia una hoja de ruta compartida para reducir progresivamente el impacto del absentismo, con el máximo consenso político, institucional y social posible, y con medidas que permitan preservar la protección de las personas trabajadoras, reforzar la sostenibilidad del sistema y mejorar la competitividad de las empresas.
La jornada ha sido inaugurada por José Alberto González-Ruiz Martínez, secretario general de CEOE, y Rosa Santos Fernández, directora del Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, y ha contado con la clausura de Antonio Garamendi, presidente de CEOE.
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