- Expertos y empresas comparten herramientas diagnósticas y experiencias para reforzar entornos de trabajo saludables
- La jornada ha permitido conocer el protocolo PSICOVS2023 para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgos
Foment del Treball, a través de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales, ha celebrado la jornada “Lidera el cambio en salud mental. Estrategias avanzadas en vigilancia de la salud”, centrada en la necesidad de abordar la salud mental como un elemento estratégico para el bienestar de las personas trabajadoras y, al mismo tiempo, para la sostenibilidad y competitividad de las empresas.
La sesión ha subrayado que los cambios organizativos, la digitalización y la creciente exposición a los riesgos psicosociales hacen imprescindible reforzar el enfoque preventivo con modelos más completos, orientados a promover entornos de trabajo saludables. En este contexto, Javier Noguerol, técnico de la Oficina de PRL de Foment, ha destacado en la presentación de la jornada el papel clave que adquiere la vigilancia de la salud como instrumento de detección precoz, con un enfoque técnico, confidencial y alineado con el marco legal.
En su ponencia, la Dra. Ramona García, directora, médica y psicoterapeuta en Heath & Heal, ha compartido indicadores que evidencian el impacto de la salud mental en el ámbito laboral, como las alteraciones del sueño (84,7%), la angustia y la tensión (61,5%) y la falta de concentración (56,8%), así como la advertencia de que la tasa de absentismo continúa creciendo incluso por encima de los máximos de la pandemia.
La Dra. Ramona García también ha defendido un enfoque multifactorial e interdisciplinar, con circuitos de colaboración entre servicios de prevención, sistemas públicos de salud mental, mutuas y otros agentes, y con líneas de acción como la formación en salud mental, la lucha contra el estigma, la atención a la neurodiversidad y la incorporación de programas de bienestar emocional.
A continuación, Sergio López, coordinador de Intervención Psicológica de Affor Health, presentó las principales estrategias y herramientas diagnósticas para la detección de la afectación en salud mental en el ámbito laboral. Entre ellas, destacó Psicomet, una herramienta de evaluación del bienestar emocional de las personas trabajadoras que facilita la vigilancia de la salud, de acuerdo con las recomendaciones establecidas en el Protocolo PSICOVS2023.
La jornada continuó con una mesa de experiencias prácticas, con la participación de Guillermo Soriano, médico del trabajo y autor del PSICOVS2023, y Salvador Villasmil, responsable del Servicio de Prevención Propio de Clínicas Baviera, quienes compartieron aprendizajes y buenas prácticas sobre el despliegue de programas de gestión de la salud psicosocial y su integración en la cultura preventiva de la empresa. La mesa de experiencias estuvo moderada por Ester Castelló, consultora psicosocial de Affor Health.
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