- La Sociedad Barcelonesa de Estudios Económicos y Sociales de Foment del Treball (SBEES) SBEES ha impulsado el debate sobre la necesidad de integrar la inmigración como solución para abordar algunos de los retos demográficos que España va a tener que afrontar cuando alcance los 50 millones de habitantes y poder continuar siendo un país competitivo y solvente económicamente
- SBEES presenta un informe realizado por Opina 360 que analiza los cambios demográficos que determinarán la economía española en las próximas décadas
- El presidente de SBEES y de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, demanda un Pacto Social entre los poderes públicos y la sociedad civil que permita corregir, superar y anticipar los cambios de la evolución demográfica, que es apoyado por la CEOE y su presidente, Antonio Garamendi
- España afronta una transformación demográfica sin precedentes, igual que el resto de Europa, marcada por la baja natalidad estructural, el envejecimiento acelerado y la reciente dependencia de los flujos migratorios para sostener el mercado laboral. Todo ello genera un riesgo sistémico para la competitividad y la sostenibilidad económica si no se gestionan con una visión estratégica y estable
La Sociedad Barcelonesa de Estudios Económicos y Sociales de Foment del Treball (SBEES) plantea la necesidad de acoger a un millón y medio de inmigrantes en los próximos diez años para poder contribuir al crecimiento económico, en un acto en el que ha dado a conocer un estudio sobre los retos demográficos de la España de los 50 millones que ha encargado a Opina 360.
En los próximos años se va a producir una transformación poblacional sin precedentes, marcada por la baja natalidad estructural, el envejecimiento acelerado de la población por la larga esperanza de vida, y la creciente dependencia de los flujos migratorios para sostener el mercado laboral. Con la presentación del informe, SBEES ha abierto el debate sobre la necesidad de integrar la inmigración como solución para abordar algunos de los retos demográficos que España va a tener que afrontar cuando alcance los 50 millones de habitantes y poder continuar siendo un país competitivo y solvente económicamente.
El presidente de SBEES y de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, ha demandado un Pacto Social entre los poderes públicos y la sociedad civil que permita corregir, superar y anticipar los cambios de la evolución demográfica. “La demografía no es un tema de futuro sino un tema de rabiosa actualidad. Si España no afronta el reto demográfico de forma contundente e inmediata, nos quedaremos sin mano de obra para trabajar y sin capacidad de competir”.
Josep Sánchez Llibre ha manifestado que, a la vista de las claves que arroja el informe, “es necesario impulsar un gran Pacto Social entre los poderes públicos y la sociedad civil española que permita corregir, superar y anticipar los cambios que se están produciendo en la economía como consecuencia de la evolución demográfica y como consecuencia de esta transformación demográfica”.
Para el presidente de Foment del Treball hay consideraciones al respecto de este tema. En primer lugar, “que España y la economía española necesitan inevitablemente de la inmigración para progresar económicamente”; en segundo, “que las empresas necesitamos sí o sí de la inmigración para poder ser más productivos, más competitivos, para la generación de riqueza y al mismo tiempo para la generación de puestos de trabajo, y para poder reducir las desigualdades y reforzar la cohesión social”, ha destacado Josep Sánchez Llibre. Y en tercer lugar, ha dicho “que la inmigración es necesaria para la sostenibilidad de la Sociedad del Bienestar y la inmigración es también una solución para nuestro futuro económico y social”.
La necesidad de abordar estrategias para afrontar los cambios demográficos que van a condicionar la economía y la productividad empresarial ha sido apoyada por el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, quien ha señalado que “el cambio demográfico es global pero se da la circunstancia de que España es uno de los países donde esta transformación será mayor porque tenemos una esperanza de vida de las más largas pero con muy baja natalidad, y ya somos el quinto país más envejecido de Europa”, ha dicho.
“Esta evolución va a tener impacto en varios ámbitos y ha llegado la hora de actuar, hay que abordar cuestiones como las derivadas del envejecimiento de nuestra población, que va a provocar el incremento del gasto en pensiones, que va a pasar del 13% del PIB hoy a suponer el 16% del PIB en el año 2050”, ha destacado el presidente de la CEOE. “Para tener una España mejor tenemos que trabajar en la integración, hay que recibir, atraer a la gente que quiera sumar”, esto aporta riqueza, ha manifestado y ha puesto especial énfasis en poner en valor la aportación de las empresas: “antes de crearse una empresa no hay nada, pero cuando se crea una empresa hay gente, hay riqueza y hay todo lo demás”.
Hacia la España de los 50 millones de habitantes
El informe, que aborda las previsiones demográficas para los próximos años, prevé que la población española alcance los 50 millones de habitantes en las próximas dos décadas, con un saldo migratorio neto positivo. Si se cumplen estas previsiones, quiere decir que en el año 2035 la suma de la población originaria del extranjero y los descendientes de extranjeros nacidos en España podría superar el 34%, lo que supone que un tercio de la población estará vinculada -en primera o segunda generación- a la inmigración.
El director de Opina 360 y coordinador del estudio, Juan Francisco Caro, ha dicho que “el informe refleja las tendencias demográficas de medio y largo plazo que viene experimentando España y que van a determinar el futuro. Tenemos que ser conscientes de la necesidad de analizarlas en conjunto, porque todas ellas están interrelacionadas. Y son fenómenos complejos que necesitan una planificación, pues influirán en la capacidad de crecimiento económico del país y de sus territorios», ha dicho.
Según el informe en la próxima década se producirá un desequilibrio en el mercado laboral entre las personas que se jubilarán y las que se incorporarán, produciendo un déficit de 1,4 millones de trabajadores, de modo que un 6,3% de los empleos totales no podrán ser cubiertos y haría falta incorporar cada año cerca de 140.000 personas en edad laboral para cubrir ese déficit de trabajadores. Asimismo, según el informe, el aumento de pensionistas y el gasto en prestaciones continúan siendo un reto para la sostenibilidad financiera del sistema.
Demografía y empresa
A continuación, ha tenido lugar una mesa redonda bajo el título “Demografía y Empresa”, en la que han participado José Ignacio Conde Ruíz, subdirector de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA), Pilar Cernuda, periodista y miembro del comité editorial de la publicación “65 y más”, y Manuel Arias Maldonado, Catedrático de Ciencia Política en la Universidad de Málaga y escritor. La mesa ha sido moderada por Alberto Ruiz-Gallardón, abogado, exministro, expresidente de la Comunidad de Madrid y exalcalde de Madrid.
Ruiz-Gallardón ha insistido en que “es importante apoyarnos en datos como los de este estudio para expulsar el estrés que la conversación política de las últimas décadas ha generado. Ahora hay que pensar, actuar y hacerlo sobre datos e información y no sobre percepciones”, ha comentado, haciendo referencia a la frecuencia con que en el ámbito de la opinión se achaca a la inmigración la causa de muchos de los problemas con que se enfrenta nuestra sociedad.
Durante el debate, José Ignacio Conde ha explicado que “solamente un aumento de la productividad puede mantener el sistema y para ello hay que conseguir que las generaciones que vienen por abajo sean más productivas que las que dejen de trabajar, como así ocurría por ejemplo en los años 90” ha explicado.
Por su parte, Manuel Arias Maldonado cree que “la inmigración es un fenómeno normal que siempre ha existido, pero es cierto que hoy en día se intensifica y se percibe diferente. Según Manuel Arias es un fenómeno imparable y complejo, difícil de controlar políticamente y hay que hacer lo posible para que las percepciones se asienten en buenos datos”, ha dicho.
Pilar Cernuda ha remarcado la necesidad de contar con las personas mayores, “somos muchos los que a pesar de haber cumplido la edad de la jubilación sentimos que todavía podemos aportar y deberíamos poder canalizar estas capacidades en beneficio de toda la sociedad”. Hoy hay fórmulas como la jubilación activa, flexible y otras que lo hacen posible. En este sentido, José Ignacio Conde ha defendido que “pensar que un mayor le quita trabajo a un joven o un inmigrante a alguien de aquí es una falacia, y lo tenemos que superar, ya que cuanta más gente trabaja en realidad hay más consumo y más productivos somos” ha resaltado el economista.
Se puede consultar el resumen ejecutivo del informe “La España de los 50 millones de habitantes” en el siguiente ENLACE
Nota: La ilustración de la portada del informe ha sido cedida por la autora, Cristina Cabané, titulada “Murmullos de multitud”.
Sobre SBEES Madrid
La Sociedad Barcelonesa de Estudios Económicos y Sociales (SBEES) de Foment del Treball inauguró en febrero de 2024 su sede en Madrid para participar activamente en el debate público nacional y promover el diálogo entre ciudades y comunidades autónomas, impulsando la colaboración y explorando sinergias para entender sus realidades. Así, SBEES ha impulsado el ciclo “La Ciudad del Siglo XXI”, que por el momento ha dedicado a “El futuro del turismo en las ciudades portuguesas y españolas”, y al “Presente y futuro del sector de la automoción en España”. Asimismo, el pasado junio organizó el evento Economía Española y Democracia: Crear, Crecer, compartir, que al cumplirse 50 años de Transición Democrática Española reunió a empresarios y al mundo político para destacar el factor de aliado estratégico de la economía para la democracia en nuestro país.
En los diferentes eventos de SBEES en Madrid han participado ya personalidades del mundo político y empresarial tan relevantes como la presidenta del Congreso de los Diputados, Francina Armengol; el ministro de Industria, Jordi Hereu; el Presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo; el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida; el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni; el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; el presidente de Repsol, Antoni Brufau; la secretaria de Estado de Industria, Rebeca Torró; el director general de Anfac, José López-Tafall; y la presidenta de Faconauto, Marta Blázquez, entre otras personalidades.
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