Programa:

9:00 h. Recepción de los asistentes y café-networking

9:30 h. Bienvenida

Josep Sánchez Llibre, Presidente de Foment del Treball

9:40 h. Presentación del ponente 

Juan Ignacio Marull, Socio Responsable de PwC en Cataluña

9:45 h. Ponencia «Conectividad Inteligente: IA, IoT o Big Data para impulsar la competitividad empresarial«

Meinrad Spenger, Consejero Delegado de MasOrange

10:15 h. Turno de preguntas

10:30 h. Fin de la sesión

Te invitamos a la jornada formativa KPIs para pymes… ¿Cómo planificar el año? dentro de programa DIH4CAT, el Digital Innovation Hub de Catalunya, que tendrá lugar el viernes 23 de enero de 10:00h a 13:00h. en la sede de Fomento (Via Laietana, 32, Barcelona),

Planificar un año no consiste sólo en definir objetivos, sino en contrastarlos de manera sistemática con la realidad del negocio. En esta sesión abordaremos el uso de los KPI (Indicadores claves de rendimiento) en pymes desde una perspectiva práctica, orientada a la gestión.

Hablaremos de cómo establecer indicadores relevantes al inicio de año y, sobre todo, de cómo interpretarlos cuando la evolución no es la esperada. Un KPI que se desvía no es sólo un dato negativo, sino una señal que nos invita a revisar supuestos, ajustar previsiones y recalcular el ritmo real de crecimiento … o bien para aumentar el ritmo.

Durante la sesión, que se llevará a cabo de una manera eminentemente práctica, veremos cómo aprender a utilizar los primeros meses de seguimiento para validar si los objetivos eran realistas y cómo usar los KPI como herramienta para tomar decisiones informadas y corregir el rumbo a tiempo.

Esta jornada formativa correrá a cargo de David Monreal y Prat, Fundador de Monreal & Meadow, consultor de IA y mejora de procesos.

Para poder asistir a la sesión, es necesaria la inscripción previa en el siguiente enlace:

Lidera el cambio en salud mental.

Estrategias avanzadas en Vigilancia de la Salud.

La salud mental se ha consolidado como uno de los principales factores que inciden en la salud y el bienestar de las personas trabajadoras y, al mimo tiempo, en la sostenibilidad y competitividad de las empresas. Los cambios organizativos, la digitalización y la exposición a riesgos psicosociales hacen necesario reforzar su abordaje desde una perspectiva preventiva y estructurada.

En este contexto, la vigilancia de la salud adquiere un papel clave como instrumento para la detección temprana de posibles alteraciones relacionadas con los riesgos psicosociales, siempre desde un enfoque técnico, confidencial y respetuoso con el marco legal vigente. La integración de la salud mental en la medicina del trabajo permite avanzar hacia modelos preventivos más completos, orientados no solo a la detección de daños, sino también a la promoción de entornos de trabajo saludables.

Durante la jornada se analizará la importancia de incorporar la salud mental en la gestión organizacional desde la óptica de la prevención de riesgos laborales, así como los beneficios que aporta la implantación de programas de gestión de la salud psicosocial en las empresas. Estos programas contribuyen a mejorar el bienestar de las plantillas, reducir el impacto de determinadas contingencias laborales y reforzar una cultura preventiva alineada con los objetivos empresariales. 

Descubre, junto a expertos y testimonios de empresas, cómo integrar nuevas estrategias y herramientas diagnósticas, como Psicomet, y dar el salto cualitativo en la gestión de riesgos laborales para liderar el entorno profesional del futuro.

La jornada únicamente se realizará en formato presencial