- La jornada amb experts reflexiona sobre com ha de ser la gestió del sistema sanitari per afrontar els nous reptes assistencials
El Think Tank de Foment del Treball, l’Institut d’Estudis Estratègics, ha celebrat una nova sessió del cicle ‘Creixement empresarial i bons llocs de treball’, dedicada en aquesta ocasió al ‘Valor del sistema sanitari català com a model de governança i gestió dels serveis públics’. La jornada ha posat de relleu el paper estratègic del sector salut com a motor de progrés econòmic, cohesió social i generació d’ocupació de qualitat.
La sessió, moderada per la directora general de La Unió i presidenta de la Comissió d’Atenció a les Persones de Salut i Social de Foment, Roser Fernández, ha subratllat l’oportunitat de situar al sector salut com a sector estratègic de país: “el sector salut juga un paper estratègic de país perquè té cura del principal actiu, la salut de les persones, però també genera progrés econòmic, ocupació, cohesió social i impulsa la recerca i la innovació”. I Catalunya en pot ser referent, per la idiosincràsia del seu model sanitari català i per l’ecosistema de coneixement, excel·lència, empresa, recerca i innovació”.
El president del Comitè d’Avaluació, Innovació i Reforma Operativa del Sistema de Salut (CAIROS), Manel del Castillo, ha destacat les fortaleses del sistema sanitari català, però també els seus reptes organitzatius. Segons ha explicat, “resolem molt bé les coses complexes, però no tan bé les senzilles”, i ha identificat tres prioritats clau: “donar més autonomia de gestió als centres, avançar en la integració entre àmbits assistencials i evolucionar cap a un model de finançament basat en resultats i valor” .
La directora associada del Centre de Governança Pública d’ESADE, Mònica Reig, ha posat l’accent en la necessitat de reforçar la governança de la col·laboració publicoprivada, assenyalant que “la col·laboració només genera valor públic quan hi ha lideratge públic fort, capacitat institucional, transparència i orientació a resultats”. Reig ha defensat avançar cap a un model centrat en l’impacte i no només en els procediments. També ha remarcat la necessitat de reduir la hipertramitació i apostar per mecanismes d’avaluació basats en dades i resultats, així com professionalitzar la direcció pública i reforçar el talent dins de l’Administració.
Aquestes línies d’actuació prenen especial rellevància, segons els participants, per la necessitat d’adaptar el sistema a una demanda creixent vinculada a l’envelliment de la població i a la cronicitat, així com a millorar l’eficiència i la qualitat dels serveis.
El debat també ha abordat el paper de la digitalització, la intel·ligència artificial i la governança de les dades com a elements clau per transformar el sistema sanitari. Els participants han coincidit a assenyalar que la tecnologia ha de servir per simplificar processos, millorar l’experiència del pacient i reforçar la capacitat d’avaluació i presa de decisions.
El vicepresident coordinador de l’Institut d’Estudis Estratègics, Jordi Alberich, ha destacat que aquest cicle de debats respon a la voluntat de Foment de “contribuir a la gran necessitat del moment: ser capaços de generar bones ocupacions per a tothom”, així com de “pensar en la sostenibilitat i el reforçament del model econòmic a mig i llarg termini”.
Un cicle per promoure ocupació digna i competitivitat
La jornada s’inscriu en el compromís del Think Tank de Foment del Treball d’impulsar el debat sobre els reptes estructurals del mercat laboral, amb la convicció que el treball digne i de qualitat és un element clau de cohesió social i de creixement econòmic sostenible.
Aquest cicle compta amb el suport Naturgy, Banco Santander, i Veolia; i la col·laboració de l’Ajuntament de Barcelona i la Diputació de Barcelona.
Comments are closed.