La salud generacional en el marco del bienestar laboral y su relación con el riesgo psicosocial

En un tejido empresarial cada vez más complejo, las organizaciones se enfrentan al reto inédito de integrar hasta cinco generaciones bajo un mismo propósito operativo. Esta convivencia no debe entenderse como un foco de fricción, sino como una ventaja competitiva estratégica.

La presente jornada nace para dar respuesta a la necesidad de las empresas de gestionar el envejecimiento activo y la atracción de talento joven desde una óptica de salud integral. Alineada con el marco estratégico europeo, esta sesión transformará la diversidad generacional en una herramienta de innovación y resiliencia, ofreciendo soluciones concretas para mitigar el riesgo psicosocial y potenciar el bienestar como motor de productividad.

Durante la jornada se presentará la guía «La salud generacional en el marco del bienestar laboral y su relación con el riesgo psicosocial», editada por Foment del Treball, que facilita orientaciones para generar sinergias entre generaciones proponiendo un enfoque integral de liderazgo y prevención que fomente entornos inclusivos, equitativos y psicológicamente seguros.