Con motivo de la publicación del Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, Foment del Treball organiza esta jornada para analizar en profundidad el impacto de la ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado de menor, así como su evolución normativa a lo largo de los últimos años.

Esta jornada permitirá contextualizar las novedades dentro del marco legal establecido desde el Real Decreto-ley 6/2019, que introdujo el principio de igualdad e intransferibilidad de los permisos para ambos progenitores, y que ha sido desarrollado progresivamente con normas como el Real Decreto 902/2020 (igualdad retributiva), la Ley Orgánica 2/2024 (representación paritaria) y, ahora, el Real Decreto-ley 9/2025, que culmina la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliación de la vida familiar y profesional, iniciada por el Real Decreto-ley 5/2023.

La sesión ofrecerá una visión global de la evolución legislativa en materia de conciliación y abordará también la jurisprudencia más reciente sobre otros permisos por motivos de cuidado, sobre reducciones y adaptaciones de jornadas por cuidado, y otros instrumentos de conciliación.

PROGRAMA

10:00 h | Bienvenida

Yésika Aguilar, directora del Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball

 10:10 h | Conferencia: “Permisos por nacimientos y cuidado: evolución y novedades”

Ana Alós, socia de Uría Menéndez

 11:30 h | Turno abierto de preguntas, debates y clausura

Moderadora: Yésika Aguilar, del Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball

 12:h | ☕ A continuación, se ofrecerá un café networking para todos los asistentes presenciales

Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente núm. STC074/24/000001.

Prepárate para cumplir, competir y crecer en el mercado estadounidense ante los nuevos desafíos regulatorios y arancelarios

Nuevas leyes de trazabilidad, controles más duros por parte de la FDA, cambios en aduanas, normas fiscales desconocidas… y una regulación cada vez más fragmentada según el tipo de producto. Todo esto ya está afectando a empresas españolas que exportan.

👉 Y ahora se suma el nuevo acuerdo arancelario EE.UU – UE, que redefine sectores clave como: alimentación, suplementos, cosmética, farmacéuticos, automoción, equipos industriales y construcción.

Por este motivo, Foment del Treball y Demos Global Group, organizan una jornada clave para ayudarte a entender, anticiparte y actuar ante este nuevo escenario regulatorio.

Con Dª Tania Martínez, reconocida experta internacional en normativa FDA y miembro de la Junta Asesora Ejecutiva de la FSMA, abordaremos:

✔️ Qué exigencias ya están aplicando FDA, CBP (Aduanas) y otras agencias clave.
✔️Cómo afectan directamente a tus productos, procesos y etiquetado.
✔️Qué errores están cometiendo las empresas exportadoras y cómo evitarlos.
✔️Qué estrategias y beneficios fiscales puedes activar para ganar competitividad desde ahora.

No dejes que los cambios en EE.UU. frenen tus exportaciones.
Anticípate, adáptate… y gana mercado.

🎤   Voz experta

Dª Tania Martínez, Presidenta, Demos Demos Global Group Inc. | Experta internacional en normativa FDA y miembro de la Junta Asesora Ejecutiva de la FSMA.

👉 Las empresas interesadas podrán solicitar reuniones individuales con Dª Tania Mártinez una vez terminada la sesión. Inscripción en el siguiente enlace:  https://forms.office.com/e/cdCZfAuHFz 

Amb el suport de:

Grupos vulnerables. Gestión del riesgo durante el embarazo, lactancia y actividades laborales que afecten de manera desfavorable a determinadas personas trabajadoras

La normativa actual establece la necesidad de proponer medidas para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras en su actividad laboral.

Es posible que algunas personas o grupos sean más susceptibles a tareas, a la presencia de contaminantes, a la influencia que ejercen determinados equipos de trabajo o a las medidas de emergencia.

El objetivo de esta jornada es informar sobre cómo actuar en la empresa, identificando adecuadamente estos riesgos y estableciendo medidas preventivas acordes con un principio central: 

La protección de las personas trabajadoras incluidas en grupos vulnerables.

PROGRAMA

10:00 h. Bienvenida
          Sra. Dª Mª Helena de Felipe, Presidenta comisión internacional, Foment del Treball
          Sra. Dª Zuzanna Golebieswka, Directora General, Cámara de Comercio Polaco-Española

10:15 h. Actual situación económica en Polonia. Cómo entrar al mercado polaco, establecer y mantener buenos contactos comerciales con empresarios polacos
          Sra. Dª Zuzanna Golebieswka, Directora General, Cámara de Comercio Polaco-Española

10:30 h. Los proyectos de infraestructura previstos para los próximos años – carreteras y ferrocarriles – las oportunidades de crecimiento. Otras industrias interesantes.
          Sr. D. Jose Luis Villacampa Varea, Socio del área de infraestructura y energía, Bufete DZP

11:00 h. Preguntas y debate

11:30 h. Fin de la sesión

Amb el suport de:

Colaborador:

Join us for an exclusive, free online webinar designed to help businesses successfully navigate and thrive in the U.S. market. This Masterclass brings together experts from business, industry to guide companies exploring expansion into the United States.

The session will highlight investment trends, the most attractive states for business, and the legal and tax considerations every company should know.

Attendees will also gain practical insight into building teams in the U.S. and hear directly from professionals with first-hand experience helping inernacional businesses succeed.

AGENDA

12.00 h. | Welcome

Mr. Kilian Garcia, Director International Department, Foment del Treball

12.10 pm. | Come to America

Mr. John Coronado, Senor Officer, U.S. Commercial Service

12.20 pm. | U.S. FDI Trends & Opportunities

Mr. Guillermo Mazier, SVP Global Strategies, Financial Times

12.30 pm. | North Carolina, Top State for Doing Business

Mr. Luigi Mercuri, Managing Director,  Investment Europe North Carolina

12.40 pm. | City of Mentor, Ohio

Ms. Margaret Bourke, European Representative, Taskeru

12.50 pm. | Mckinney, Texas

Mr. Michael Kowski, President & CEO, Mckinney Economic Development Corporation

13.00 pm. | A practical & business Minded law firm 

Mr. Mike Burke, Partner, Arnall Golden Gregory LLP

13.10 pm. | Recruiting a US Team

Mr. Phil Anderson, Global HR Director, Briars Group

13.30 pm. | US Entry, Profit from the experts

Dr. Frank Levene, Principal, Blue Link Worldwide

13.40 pm. | Q & A

13.55 pm. | Wrap Up & Close

Amb el suport de:

El método FASE y PEPSICO: Caso de éxito de mejora de la efectividad personal

En un mundo corporativo cada vez más exigente, la línea entre el éxito profesional y el bienestar personal se vuelve más difusa. Compañías líderes como PepsiCo se enfrentan al reto de lograr resultados extraordinarios mientras al mismo tiempo facilitar al máximo que sus profesionales mantengan una vida personal plena y equilibrada, algo más que necesario en momentos como el actual donde la fidelización del talento y el lograr equipos comprometidos está entre sus objetivos

Pepsico ha entendido que para ayudar a sus equipos a lograrlo se debían crear iniciativas más poderosas que iban mucho más allá de los modelos híbridos y flexibles o de fantásticas oficinas con grandes diseños y facilidades. Han entendido qué pasa por invertir en la transformación de todos sus líderes y sus equipos para aprender a organizarse mejor compartiendo una serie de hábitos, rutinas y sistemáticas de organización personal, gestión del tiempo y cuidado de sus energías.

En esta jornada se pretende analizar cuáles son las claves de un método de efectividad y organización personal, proporcionar herramientas y estrategias prácticas para que los líderes puedan implementar mejoras en la organización y gestión del tiempo propio y de sus equipos y presentar el caso de éxito de PepsiCo, transformando su cultura de efectividad como ejemplo de cómo una estrategia centrada en el bienestar puede atraer y retener talento así como lograr personas con vidas plenas bajo entornos complejos.

PROGRAMA:

9:15 h. Recepción de los asistentes

9:30 h. Presentación: Importancia de la efectividad Personal
Mar Vilaseca, sales manager de Randstad y miembro de la junta directiva del Foro RRHH

9:40 h. Claves de la efectividad Personal
Agustín Peralt, fundador de Método FASE y autor de Lidérate, el libro sobre productividad más vendido en español. Conferenciante, Coach de directivos, y profesor en ESADE

10:00 h. Caso de éxito: Transformación en PEPSICO
Alicia Albert, Talent Head de recursos humanos de Pepsico Sur de Europa

10:30 h Q&A

Al finalizar la jornada se celebrará un Café- Networking

Absentismo laboral. Impacto, retos y soluciones desde la seguridad y salud laboral

El absentismo laboral constituye uno de los principales retos en la gestión de las relaciones laborales, llegando a suponer para las empresas en España un coste directo de más de 12.245 millones de euros en 2023, casi un 20% más que el año anterior, según los informes de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo. Una cantidad que podría seguir subiendo ya que los casos de baja por incapacidad temporal aumentan en los últimos trimestres.

Desde la óptica de la prevención de riesgos laborales resulta esencial identificar las causas que lo generan para implementar medidas preventivas que reduzcan su incidencia. Una adecuada gestión preventiva no solo contribuye a minimizar los costes asociados al absentismo, sino que también favorece la protección de la salud de las personas trabajadoras, mejorando los niveles de productividad, bienestar y competitividad empresarial.

Durante la jornada, en colaboración con PRLInnovación, abordaremos esta problemática desde una perspectiva 360 y compartiremos experiencias prácticas de planes preventivos para reducir el absentismo.

Esta jornada forma parte de las actividades organizadas por el Fórum de Prevención de Riesgos Laborales. Actividad incluida en el Proyecto de incentivo y promoción de la Seguridad y Salud Laboral como estrategia de competitividad de las empresas catalanas.

Foment del Treball Nacional conjuntamente con la Fundación GetUp, presidida por Guillermo Valllet Millet, os invitan al acto de presentación de los resultados del programa GetReady.

GetReady es un programa de mejora profesional que da una respuesta integral a personas en situación de fragilidad social.

El objectivo de GetReady es que encuentren un trabajo significativo, estable y digno.

Os esperamos para  compartir este proyecto transformador que pone a las personas en el centro y construye oportunidades reales de futuro.

Foment del Treball y PwC tienen el placer de invitarles al desayuno- coloquio

«Construir el futuro: sostenibilidad, industria y talento ”

con la presencia de

Marcos Cela, Consejero Delegado de Molins.

El acto se celebrará el día 30 de octubre, a les 9:30 horas, en el Auditorio de Foment del Treball (Via Laietana, 32, pral, de Barcelona).

Programa

9:00 h. Recepción de los asistentes y café-networking

9:30 h. Bienvenida
Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball

9:40 h. Presentación del ponente 
Juan Ignacio Marull, socio responsable de PwC en Cataluña

9:50 h. Ponencia «Construir el futuro: sostenibilidad, industria y talento»
Marcos Cela, Consejero Delegado  de Molins

10:20 h. Turno de preguntas

10:30 h. Fin de la sesión