Els equips que treballen amb mi saben que sempre m’acompanya la mítica frase de Johan Cruyff: ‘Sortiu i gaudiu’. Per a mi, aquestes paraules amaguen el secret de l’alt rendiment: la responsabilitat no ha d’estar renyida amb el gaudi. Entenc la feina com un espai on hem de ser capaços de comprometre’ns al màxim amb el projecte, autogestionant-nos, però fent-ho des de la il·lusió de qui aprèn, construeix i se sent part d’alguna cosa més gran. Estic convençuda que quan treballem en un entorn on ens permetem gaudir del procés, la nostra millor versió surt de manera natural i el talent es multiplica.
Sales Manager IT&Digital a Randstad
BIOGRAFIA
La meva mirada sempre ha estat marcada per una curiositat profunda cap a les persones. Des de ben petita, m’ha fascinat entendre què ens mou, quin és el propòsit de cadascú i, sobretot, de quina manera el que fem suma i aporta valor al nostre entorn. Aquesta inquietud m’ha portat a preguntar-me constantment com podem transformar el nostre ecosistema a través de la nostra feina, buscant sempre aquell punt d’unió on les expectatives es troben i els problemes es converteixen en oportunitats de millora.
Les organitzacions no deixen de ser ents abstractes. El que fa vives les empreses i fa que bateguin són les persones. Per això, la meva vocació s’ha centrat a acompanyar-les en la recerca de la seva millor versió, ajudant-les a dibuixar el “com” i a creure en els seus propis somnis professionals. En un entorn on la tecnologia avança a un ritme vertiginós, estic convençuda que aquest ha de ser el vehicle, però mai el conductor; som nosaltres qui hem de guiar la innovació per transformar el món de manera conscient.
Pel que fa a la meva trajectòria, sóc llicenciada en Psicologia, tinc un postgrau en Innovació en RRHH per Eada i no he parat mai de formar-me en aquelles àrees que més m’interessen com el coaching, el lideratge,… Compto amb més de 20 anys d’experiència en l’àmbit dels recursos humans, una professió que em va trobar a mi (i no al revés) i que em va captivar per la satisfacció que genera identificar i potenciar el talent i,, a la vegada, ajudar a les organitzacion a aconseguir els seus objectius mitjançant la incorporació del talent que necessiten. La meva carrera ha estat vinculada principalment al sector tecnològic. Al llarg d’aquests anys he pogut comprovar que el nostre treball pot canviar realment la vida de les persones. I això seguirà sent, sense cap mena de dubte, el meu motor.
