- Els guardons, convocats pel Fòrum Professional de Prevenció de Riscos Laborals de Foment, reconeixen la innovació i les bones pràctiques desenvolupades per empreses i entitats del sector
- Sweanty, Affor Health, Unión de Mutuas, FREMAP i SePrA han estat les empreses guardonades en aquesta cinquena edició
- L’acte ha posat en valor els 25 anys de trajectòria de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals, dedicada a l’assessorament tècnic, la transferència de coneixement i la promoció de la seguretat i la salut laboral
L’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment del Treball ha commemorat el seu 25è aniversari en el marc de la cinquena edició dels Guardons a les Millors Pràctiques del Sector de la Prevenció de Riscos Laborals, una cita que reconeix públicament la innovació i les iniciatives més destacades impulsades per empreses i entitats del sector de la prevenció.
L’acte ha servit per celebrar una trajectòria iniciada l’any 2001 amb la voluntat d’impulsar la millora de les condicions de seguretat i salut en el teixit empresarial. Durant aquests 25 anys, l’Oficina ha desenvolupat una tasca continuada basada en l’assessorament a empreses, la sensibilització, el desenvolupament d’eines preventives i la difusió de bones pràctiques.
En aquest context, el director de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment, César Sánchez, ha posat en valor la trajectòria de l’Oficina i el paper de la prevenció com a construcció col·lectiva al servei de les empreses i les persones treballadores. “Avui celebrem vint-i-cinc anys, però no ho vivim només com una mirada al passat; per a nosaltres és sobretot una reafirmació de cara al futur: continuar escoltant, detectant què necessiten les empreses, buscant les persones que més en saben i generant projectes útils que ajudin realment els professionals de la prevenció. Si alguna cosa hem après durant aquests vint-i-cinc anys és que la prevenció no es pot construir des d’un monòleg ni des d’una sola organització: la construïm entre tots i totes”, ha afirmat Sánchez.
L’acte també ha comptat amb la participació de Maribel Valenzuela, directora de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.
Els Guardons, convocats per Foment del Treball a través del Fòrum Professional de Prevenció de Riscos Laborals, tenen com a objectiu reconèixer les millors pràctiques desenvolupades per empreses i entitats del sector, mitjançant accions dirigides als seus clients i orientades a contribuir a la millora de la salut i la seguretat laboral. Enguany, els reconeixements s’han estructurat en cinc categories: Assessorament, Benestar en el Treball, Comunicació, Formació i Gestió.
Empreses guardonades
En la categoria d’Assessorament, el jurat ha atorgat el guardó a Sweanty, pel desenvolupament d’una solució basada en el mesurament fisiològic no invasiu per a la prevenció de la deshidratació laboral. El jurat ha valorat especialment la capacitat de la metodologia per oferir una anàlisi de riscos individualitzada i pautes d’hidratació adaptades a les necessitats de cada persona treballadora.
En aquesta mateixa categoria, han rebut diploma com a finalistes SGS TECNOS, per la candidatura “Del dubte a les dades: avaluació del risc químic quan la mesura no és factible o representativa”, i l’Instituto de Formación Práctica de Riesgos Laborales, per la candidatura “Identificació i classificació d’espais confinats”.
En la categoria de Benestar en el Treball, el guardó ha estat per a Affor Health, pel desenvolupament del sistema PSICOMET, destinat a promoure entorns corporatius saludables. El jurat ha destacat el seu enfocament preventiu i la seva capacitat per avaluar, monitorar i gestionar de manera precoç i continuada la salut emocional de les persones treballadores.
Els diplomes finalistes d’aquesta categoria han estat per a MC Mutual, pel Qüestionari d’Hàbits Saludables HealthMeter, i per a Umivale Activa, per l’Escola Virtual de Salut d’Umivale Activa, una aplicació web immersiva per promoure hàbits saludables i reforçar la cultura preventiva.
En la categoria de Comunicació, el jurat ha atorgat el guardó a Unión de Mutuas per la campanya “Assistència emocional al lloc de treball: comunicació preventiva per a la transformació de la cultura de la salut emocional a les empreses”, destinada a sensibilitzar sobre com afrontar situacions de malestar emocional a l’entorn laboral.
Com a finalista en aquesta categoria, el jurat ha atorgat un diploma distintiu a Mutua Balear, per la candidatura “Prevenció sense Barreres: Ecosistema Digital i Gamificació per a la Cultura Preventiva”, centrada en una plataforma que utilitza microaprenentatge, gamificació i contingut interactiu per apropar la prevenció a les persones treballadores.
En la categoria de Formació, el guardó ha estat per a FREMAP, pel desenvolupament de l’Escola de Mobilització de Persones amb Mobilitat Reduïda en Entorns Sociosanitaris, amb l’objectiu de millorar la formació preventiva dels professionals que duen a terme tasques de mobilització, transferència i assistència a persones amb limitacions de mobilitat.
En aquesta categoria, també han rebut diploma com a finalistes EGARSAT, pel projecte “El Joc de la Laura. Un dia, una vida”, i Mutua Intercomarcal, pel “Projecte ARES: Transformació Cultural Transversal en Seguretat, Salut i Sostenibilitat”.
Finalment, en la categoria de Gestió, el jurat ha atorgat el guardó a SePrA, pel projecte “Salut Laboral amb Perspectiva de Gènere”, destinat a facilitar la incorporació efectiva de la perspectiva de gènere en la gestió de la prevenció de riscos laborals. El jurat ha valorat especialment la capacitat del projecte per convertir els principis d’igualtat i perspectiva de gènere en eines i recursos pràctics per a l’aplicació preventiva.
Els diplomes finalistes en aquesta categoria han estat per a Acció Preventiva, pel projecte “Absentisme 360º: lideratge, dades i intel·ligència artificial per prevenir des de l’arrel”, i per a Q-Safety by Quirón Prevención, per la candidatura “Transformació Digital de la Seguretat i Salut a través de la Metodologia BIM”.
Amb aquesta cinquena edició, els Guardons a les Millors Pràctiques del Sector de la PRL consoliden el seu paper com a espai de reconeixement, trobada i difusió d’experiències orientades a impulsar entorns de treball més segurs i saludables. Foment del Treball ha felicitat totes les empreses guardonades i finalistes, i ha reafirmat el compromís de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de continuar treballant, després de 25 anys, al costat de les empreses, entitats i professionals que contribueixen a fer avançar la cultura preventiva.
Comments are closed.