abril, 2021
Detalls
La PRL en la negociació col·lectiva.
Objectiu
Les disposicions de caràcter laboral contingudes en la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals i les seves normes reglamentàries tenen el caràcter de dret necessari mínim indisponible i poden ser millorades i desenvolupades en els convenis col·lectius.
La negociació col·lectiva, és per tant, l’instrument idoni per a millorar i desenvolupar la normativa de seguretat i salut laboral.
La jornada té per objectiu analitzar la incidència de la prevenció de riscos laborals en la negociació col·lectiva, identificant l’existència de bones pràctiques negocials en matèria de seguretat i salut laboral relacionades amb la inclusió en el conveni col·lectiu d’aspectes que van més enllà de la mera referència o reproducció textual de la normativa i que signifiquen una millora substancial per al sector o l’empresa corresponent.
Programa de la jornada
|
09:30 h |
Presentació. Sr. César Sánchez. Director Oficina Prevenció Riscos Laborals. Foment del Treball. |
|
09:40 h |
Bones pràctiques negocials referides als deures bàsics i transversals en matèria de PRL. Sr. Manel Luque. Catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social. Universitat Pompeu Fabra. |
|
10:10 h |
Bones pràctiques negocials en matèria de GÈNERE, TES, CAE, règim sancionador i drets col·lectius. Sra. Anna Ginès. Professora Titular de Dret del Treball. Universitat Ramon Llull, Esade. |
|
10.40 h |
Bones pràctiques negocials en matèria de seguretat i salut laboral.
|
|
11:20 h |
Preguntes dels assistents. |
|
11:40 h |
Cloenda. |
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient TSF051/19/00005
Comments are closed.