- A l’Assemblea General d’UPMBALL, celebrada avui, s’han aprovat els comptes corresponents al 2025, el pressupost per l’any 2026 i la Memòria d’activitats de l’any passat, de la que destaquen 206 ofertes laborals gestionades i 342 persones orientades
- El president, Santiago Ballesté, ha detallat les prioritats per al 2026, centrades en reforçar els serveis de formació i ocupació per facilitar el creixement empresarial, afavorir l’accés a noves oportunitats de manera sostenible i impulsar la digitalització per disposar de talent alineat amb les noves demandes del mercat
La Unió Patronal Metal·lúrgica de L’Hospitalet i el Baix Llobregat (UPMBALL) ha organitzat l’Assemblea General anual de l’entitat. En la reunió, els socis han aprovat els comptes de l’entitat corresponents a l’exercici anterior, el de l’any 2025, així com el pressupost per l’exercici en curs, el 2026.
Segons s’ha indicat a la reunió, el sector metal·lúrgic continua sent un dels pilars industrials més rellevants, tant per la seva contribució al producte interior brut com per la seva capacitat de generar ocupació qualificada i estable. En un context marcat per la incertesa econòmica, la transformació digital, la transició energètica i la creixent competència global, les empreses del sector han tornat a demostrar la seva resiliència i la seva voluntat de progrés. Al llarg d’aquest període, les empreses associades han continuat apostant per la innovació, la internacionalització i la millora contínua dels seus processos productius. La incorporació de noves tecnologies, la inversió en sostenibilitat i l’adaptació als nous marcs reguladors han estat factors clau per mantenir la competitivitat i afrontar amb garanties els reptes presents i futurs.
A la sessió s’ha aprovat la Memòria d’activitats i serveis de l’exercici 2025. Una de les dades més representatives és que des del departament d’Ocupació es van gestionar 206 ofertes laborals, es van orientar a 342 persones i es va tramitar la gestió de la subvenció a la contractació per les empreses per un total de 470.024 €. Des del departament de Formació, destaquen les 2.188 hores de formació tècnica metal·lúrgica específica i les 288 hores de formació en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) del sector metal·lúrgic.
El president d’UPMBALL, Santiago Ballesté, ha indicat que “aquesta memòria posa de manifest també el paper actiu de la UPMBALL com a entitat de representació, defensa i acompanyament del sector. Hem treballat per traslladar les inquietuds i necessitats de les nostres empreses davant les administracions, impulsant propostes que afavoreixin un entorn més competitiu, eficient i favorable a l’activitat industrial. Així mateix, hem reforçat els serveis d’assessorament, formació i suport empresarial, amb l’objectiu d’oferir eines útils i eficaces a les empreses associades”.
El President de l’entitat, Santiago Ballesté, i la Vicepresidenta i Directora General, M. Rosa Fiol, han presentat els informes relatius a les tasques desenvolupades durant el darrer exercici i les perspectives de futur. En aquest sentit, destaca la continuïtat de la Junta Directiva, impulsant tots aquells serveis que ajudin a les empreses a poder créixer i accedir a noves oportunitats, de forma sostenible, i mitjançant la digitalització, la cooperació, i assumint el repte d’acompanyar-les perquè puguin comptar amb perfils adaptats a les noves necessitats dels mercats.
Comments are closed.