Lideratge conscient i responsable: integració i sinèrgies entre salut laboral, sostenibilitat i cultura organitzativa

Quan la prevenció impulsa les decisions que mouen l’empresa

Què ens explica la seguretat i la salut laboral sobre les organitzacions?

La seguretat i la salut laboral, més enllà d’una funció tècnica o de compliment normatiu, és una via privilegiada per observar com les organitzacions prenen decisions, gestionen canvis, afronten situacions complexes i aprenen de l’experiència.

La prevenció pot ser un motor de transformació, capaç d’impulsar millores que van més enllà de la reducció dels riscos i contribueixen a una organització més eficient, resilient i sostenible.

A partir d’experiències pràctiques de quatre organitzacions, aquesta jornada proposa un recorregut guiat per B²Impulsa per explorar aquestes connexions en tres moments interrelacionats de la gestió empresarial: ABANS (dissenyar i anticipar), DURANT (decidir i adaptar) i DESPRÉS (aprendre i millorar).

Aquests tres moments no son compartiments estancs, sinó parts d’un procés continu en el que planificar, actuar, comprovar i ajustar es retroalimenten. La prevenció pot aportar valor en cadascun d’ells, connectant coneixement tècnic amb la realitat operativa, la gestió de les persones i les decisions de la direcció.

A partir de casos reals i experiències compartides amb responsables de negoci, millora continua o operacions, explorarem com el coneixement preventiu pot guanyar capacitat d’influència en les decisions empresarials i contribuir a una gestió més integrada, saludable i sostenible.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.

	Amb el suport de la Generalitat de Catalunya: