Els recents Reials Decret-Lleis 6/2019 i 8/2019 estableixen disposicions importants en l’àmbit laboral de necessària aplicació i coneixement per part de les empreses
Així, i entre altres qüestions, s’estén l’obligació d’implementar plans d’igualtat i s’introdueix un règim específic en matèria de bretxa salarial l’anàlisi de la qual i correcció ara és especialment exigible. De la mateixa manera, l’establiment de l’obligació de registre diari de la jornada suposa un repte per a les empreses per al qual s’han de preparar.
PROGRAMA:
10.00 h Presentació
Sr. David Tornos, Secretari General de Foment del Treball
Sra. Ma. Àngeles Tejada. Directora General de Public Affairs de Randstad
10.15 h Registre de la jornada de treball: abast, organització i riscos a cobrir
Sr. Juan Reyes Herreros, Advocat i Soci d’Uría Menéndez
11:00 h Pausa-Cafè
11.15 h Igualtat entre dones i homes: mesures concretes i pla d’acció
Sra. Ana Alós Ramos, Advocada i Sòcia d’Uría Menéndez
12:00 h Debat:
Moderador: Sr. Javier Ibars, Director del Departament de Relacions Laborals i Afers Socials – Foment del Treball
12.15 h Cloenda
Comments are closed.