Diuen que la consultoria és “agotadora”, que està bé pels primers anys d’aprenentatge. Potser sí, però en el meu cas continuo amb les mateixes inquietuds; més ara que vivim en un moment apassionant i ple de reptes.
Especialista en Carreres professionals i Talent Management
BIOGRAFIA
Més de 20 anys d’experiència en l’àmbit dels Recursos Humans, principalment en consultoria de carreres profesionales, gestió del talent i “Change Management”.
Apassionada de la consultoria estratègica de RRHH, he tingut l’oportunitat de participar en projectes diversos i cadascun d’ells m’ha permès aprendre cada dia.
Agraeixo als clients la seva confiança i generositat al compartir amb mi els seus reptes i poder formar part dels seus projectes, introduir-me en els seus equips de treball, compartir moments difícils i celebrar els èxits.
Gràcies a la consultoria he pogut conèixer diferents empresas: des de les més grans a les més petites, les que tenien cultura tradicional a les més innovadores, passant per diferentes sectors: financer, gran consum, automoció, farmacèutic, infraestructures, tecnologia, etc.
La meva formació en empresarials i econòmiques fa que no perdi la visió del negoci en tots els projectes; el Màster en Direcció de Recursos Humans em va permetre aprofundir en l’àrea i certificar-me com a Executive Coach i passar el meu propi procés de coaching que em va ajudar a “desaprendre” per poder seguir aprenent i acceptar-me amb els meus defectes.
Sóc mare de família nombrosa i amb el meu marit intentem educar a 3 nenes, que ja freguen l’adolescència: i això sí que és un repte -un altre és tornat a ballar ballet clàssic després de 25 anys-. Després d’aplicar el mètode d’assaig i error una i altra vegada, la meva fòrmula personal és sentit de l’humor, paciència i rebaixar l’exigència.
