Competències personals i professionals de la dones empresàries i directives: conscienciar per impulsar-les

• Foment del Treball, a través de la seva Comissió assessora Dona i Empresa, presidida per Mª Helena de Felipe, treballa per promoure i facilitar el posicionament de les dones directives de les empreses de Foment a llocs de presa de decisió econòmica

• L’escola de negocis IESE, des del seu centre Dona i Lideratge (I-WIL), que dirigeix ​​la professora Nuria Chinchilla, impulsa el lideratge de les dones com a motor d’un canvi social positiu a nivell mundial. El Centre I-WIL és un referent en la investigació, formació i networking de directives per al seu avenç en les organitzacions.

•  De Felipe entén que el moment històric de canvi radical en tots els sistemes productius “és una gran oportunitat per a les dones perquè és necessari incorporar una nova cultura”

• Les formadores han estat Nuria Chinchilla, Natalia Caycedo, Beatriz Fernández-Tubau Rodés, Cristina Visentin, Lilliana Cabal

Foment del Treball i l’escola de negocis IESE han realitzat amb èxit les tres sessions del programa de desenvolupament professional i personal que ambdues institucions van desenvolupar per conscienciar les dones empresàries i directives de les seves competències personals i professionals i ajudar-les a desenvolupar-les i potenciar-les. A través de formadores de reconegut prestigi i d’unes sessions dinàmiques, pràctiques i interactives, al Foment i IESE han ofert tres sessions per liderar i aprofundir en els avantatges de prioritzar diferents tasques de la vida personal i professional de les dones empresàries, amb les formadores Nuria Chinchilla, directora del Centre Internacional Treball i família de l’escola de negocis de l’IESE; Natalia Caycedo, Beatriz Fernández-Tubau Rodés, Cristina Visentin, Lilliana Cabal. Les sessions s’han dut a terme entre el 6 d’abril i el 4 de maig d’aquest 2017.

Sessions

• A la sessió realitzada el 6 d’abril “SOSTRES DE CIMENT I SOSTRES DE VIDRE”, a càrrec de Nuria Chinchilla i la Doctora Natalia Caycedo, les participants van aprofundir en matèries com la Sofrologia, impartint pautes que permeten tenir una major consciència del moment present per aconseguir el benestar en la nostra vida quotidiana.

• En la sessió realitzada el 20 d’abril “MAXIMITZANT EL NOSTRE POTENCIAL”, Beatriz Fenrández-Tubau, experta en gènere i empresa i assessora del la Comissió Dona i Empresa del Foment del Treball, va traslladar la importància de l’actitud i la motivació com a eines indispensables per la vida personal i professional posant l’accent en la gestió de les emocions per a un èxit integrat. Immaculada Tena, professora de l’escola de negocis EAE, va oferir pautes per negociar d’una manera eficient i efectiva.

• En la sessió realitzada el 4 de maig “COMUNICACIÓ ASSERTIVA” Lillian Cabal va reflexionar sobre la comunicació assertiva i la importància de connectar amb el propi cos des de la postura corporal, l’enfocament i la concentració en el missatge, per interessar i activar un auditori. I per acabar, la Mireia de les Heras, professora del IESE, va focalitzar la seva intervenció en la gestió del temps, que és escàs, no elàstic i igual per a tothom.

Formadores

Nuria Chinchilla és Professora de Direcció de Persones a les Organitzacions. Directora del Centre d’Investigació de l’IESE Dona i Lideratge (I-WIL). Doctora en Direcció d’Empreses (IESE, Universitat de Navarra), MBA (IESE, Universitat de Navarra), Llicenciada en Dret (Universitat de Barcelona). Nuria és Titular de la Càtedra Rafael Pich i Carmina Roca “Dona i Lideratge”.

Natalia Caycedo és doctora en Medicina, especialista en Psiquiatria (Universitat de Barcelona), diplomada en Neurofisiologia Clínica i Neurofisiologia (Universitat La Pitié-Salpêtrière i Caen, França); i Sofròloga.

Beatriz Fernández-Tubau Rodés. Secretària General d’AFAEMME (Federació d’Associacions d’Empresàries del Mediterrani Vicepresidenta de FEPIME (Federació d’Empresaris de la Petita i Mitjana Empresa), Mediadora i Àrbitre del Consell Superior de Cooperació. Advocada. Consultora, i formadora experta en Gènere i Empresa. Creadora i directora de projectes, programes i formacions de Gènere i Empresa. Mediadora Familiar i Empresarial.

Cristina Visentin. Professora de a la Universitat de Barcelona (Càtedra Emprenedoria), doctorand en empresa, consultora d’estratègia i internacionalització d’empreses, amb àmplia experiència en assessorament i formació a startup i gènere i empresa especialment en lideratge femení.

Lilliana Cabal. Nascuda als Estats Units, Lilliana Cabal és Coach Communication i dóna sessions sobre com parlar en públic per a estudiants de MBA i EMBA des 2012. Ha entrenat estudiants per a competicions i entrevistes i ha dirigit presentacions i seminaris improvisats així com “un contra un” amb importants empreses com: Allianz, Bayer, Endesa, HCC Global, BIC.

Comissió Dona i Empresa de Foment del Treball

La presidenta de la Comissió Dona i Empresa de Foment, Mª Helena de Felipe -presidenta de Fepime i vicepresidenta del Foment- considera que “encara és essencial insistir des de totes les instàncies en la igualtat d’oportunitats i superar així les barreres culturals que frenen l’accés de les dones a llocs rellevants en les seves organitzacions”. Per això, Foment, a través d’aquesta Comissió Assessora, treballa sempre per potenciar les capacitats per a la gestió del lideratge sense que el gènere sigui un factor que resti oportunitats a les dones. Maria Helena de Felipe entén que el moment històric de canvi radical en tots els sistemes productius “és una gran oportunitat per a les dones perquè és necessari incorporar una nova cultura organitzativa més transversal que la tradicional. La transformació digital és un canvi cultural i, per tant, una oportunitat per a les dones”.

De la mateixa manera, la Comissió treballa i programa activitats de networking, intercanvi d’experiències i revisió de models i millors pràctiques empresarials protagonitzades per dones per obrir perspectives i generar dinàmiques innovadora.