S’han publicat al BOE núm. 272 els Reials decrets 901/2020 i 902/2020 referents a la regulació dels plans d’igualtat i el seu registre, i d’igualtat retributiva entre dones i homes, respectivament.

En ells es regulen aspectes importants relacionats amb el procediment de negociació dels plans d’igualtat, el registre retributiu, i les auditories retributives.

En aquest sentit, des de Foment del Treball organitzem la present jornada per exposar i orientar a les empreses i persones negociadores de convenis l’aplicació pràctica d’aquest nou marc reglamentari i poder adreçar aspectes com:

• Amb qui ha de negociar-se els plans d’igualtat si no hi ha representació legal de les persones treballadores? 
• Què passa en els grups d’empresa?
• Quin és el funcionament de la comissió negociadora?
• Quin és el contingut mínim de la diagnosi i del pla d’igualtat?
• Com funcionen les auditories salarials?
• Què implica la transparència retributiva?
• Terminis i registre dels plans d’igualtat.
•  Sistemes de solució de conflictes, tutela administrativa i judicial.

Ponent:
Ana Alós, Sòcia i Advocada d’Uría Menéndez.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

La jornada es podrà seguir per la plataforma Zoom. (Places limitades, si s’ exhaureixen s’obrirà llista d’espera)

S’enviarà un correu electrònic amb l’enllaç per a accedir a la reunió de Zoom el dia anterior a la celebració de la jornada.

És imprescindible al formalitzar la inscripció posar correctament el seu nom, cognoms i DNI. 

Amb el suport de: