En aquests temps d’escassetat de talent, no podem permetre que l’experiència dels nostres empleats no sigui memorable. Des del primer contacte en el procés de reclutament fins al moment en què les persones abandonen l’organització, hem de tenir cura de cada moment vital de l’empleat.

L’Employee Journey Map o mapa del recorregut de l’empleat és la representació de l’experiència del treballador a les nostres organitzacions.

En aquesta primera sessió, enquadrada dins de les jornades d’Essentials del Foro RRHH, abordarem el tema de l’onboarding des d’una perspectiva diferent.

PROGRAMA:

► Meeting Leader:
Mª José Álvarez, Operations Manager de Randstad HR Solutions

► Dinamitzadors:

Astrid Mestres, corporate Talent & Development Manager de Fluidra
Helena Navarro, directora Desenvolupament de Talent de CookieBox People

► Cafè – Networking

Patrocinador: