Design Thinking

El Design Thinking s’ha erigit en els últims temps com una manera de treballar enfocada a fomentar la innovació en les organitzacions d’una manera eficaç i amb èxit. És una nova manera d’abordar les millores en les organitzacions, permetent dissenyar noves solucions ajustades a les necessitats dels usuaris gràcies al fet que són part activa del procés de creació.

Així, el Design Thinking permet desenvolupar una innovació centrada en les persones, oferint una nova visió a través de la qual es poden comprendre millor els reptes i als usuaris, detectar i analitzar les seves necessitats reals per finalment, solucionar-les.

Avui dia el Design Thinking ja s’està aplicant en diferents àmbits i sectors i s’ha convertit en la forma habitual d’abordar la innovació en moltes companyies. L’àmbit de les ‘persones’ no està sent menys. Les companyies que estan innovant en la gestió de les seves ‘persones’ a partir d’una comprensió profunda de les necessitats dels seus empleats i de l’entorn, són les que estan marcant la diferència en un mercat cada vegada més competitiu.

Ponents:

Benvinguda

David Campos – Meeting Leader – Foro RRHH

Design Thinking en RRHH: la màgia de disenyar amb i per a les persones

Alicia Linares, Socia-Monday Happy Monday

Experiència: Diseny d’un nou Model de Gestió d’Acompliment amb Design Thinking

Ana Pedrosa, Adjunta Direcció RRHH -EDP