LA PRL I LA SEVA INCIDÈNCIA EN LA RELACIÓ LABORAL. INEPTITUD SOBREVINGUDA I OBLIGACIÓ DE L’EXAMEN DE SALUT.

Jornades tècniques

Objectiu

Abordar aspectes conflictius per empresaris, treballadores i serveis de prevenció en aplicació de la LPRL, como són les qualificacions d’aptitud des de la perspectiva de l’adaptació del lloc de treball o de l’acomiadament per ineptitud sobrevinguda i sobre la concordança o no de tot el que antecedeix amb el reconeixement d’incapacitats al treballador per part del INSS o Mútua.

Així mateix, es reflexionarà sobre les conseqüències de l’incompliment de les obligacions preventives per part dels treballadors, la voluntarietat o obligatorietat de l’examen de salut i les garanties laborals de tècnics i sanitaris com a membres de la modalitat preventiva interna de l’empresa.

Programa

1. Causa objectiva d’ineptitud sobrevinguda.

• • Qualificacions de aptitud i conseqüències laborals.
  • Relació entre acomiadament per ineptitud sobrevinguda i reconeixement d’incapacitats.

2. Sanció o acomiadament disciplinari i extinció a instancies del treballador.

• • Potestat disciplinaria vs tolerància empresarial.
  • Obligacions dels treballadors. Caràcter voluntari vs obligatori de l’examen de salut. Reflexió sobre el consum de drogues i alcohol.
  • Garanties laborals de tècnics i sanitaris en PRL.
  • Extinció del contracte a instàncies del treballador.

Ponent

Andreu Sánchez.

Advocat i responsable d’Assessoria Jurídica a ASPY Prevenció, SLU. Autor del blog de PRL www.aspectosjuridicosprl.com.

El contingut d’aquesta publicació és responsabilitat exclusiva de l’entitat executant i no reflecteix necessàriament l’opinió de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.