Menopausa i benestar en l’entorn laboral: una mirada integral a la salut de la dona

La salut de la dona en l’entorn laboral requereix una mirada específica al llarg de les diferents etapes de la vida. La transició menopàusica constitueix un procés natural que es pot acompanyar de canvis físics, emocionals i socials amb un impacte variable en el benestar, la salut i la qualitat de vida de les dones.

Aquests canvis poden influir en aspectes com el son, l’energia, la salut cardiovacular i metabòlica, el benestar emocional o la capacitat de concentració, amb possibles repercussions en l’experiència laboral i en la participació plena en l’entorn de treball. Per això, resulta fonamental abordar aquesta etapa des d’una perspectiva integral de la salut i promoure mesures de suport adaptades a les necessitats de les dones.

Aquesta jornada té com a objectiu sensibilitzar sobre els reptes i oportunitats relacionades amb la salut de la dona durant la menopausa, visibilitzar el seu impacte enl’àmbit laboral i fomentar la reflexió sobre el paper que poden desenvolupar les organitzacions en la creació d’entorns de treball saludables, inclusius i respectuosos. Així mateix, busca impulsar accions que enforteixin el benestar, l’equitat i l’acompanyament de les dones en aquesta etapa vital.