- La patronal reconeix les empreses Cassa Aigües i Depuració, Henkel Ibérica, Quaker Houghton i Allianz Seguros y Reaseguros
- 12a Edició dels Premis Atlante que es convoquen per estimular, impulsar i incentivar positivament la tasca efectuada per les empreses en la implantació efectiva de la prevenció de riscos laborals
Foment del Treball ha premiat quatre empreses per ser exemple d’èxit en la implantació efectiva de la prevenció de riscos laborals. Concretament, en la 12a Edició dels Premis Atlante de Prevenció de Riscos Laborals, la patronal ha reconegut les empreses Cassa Aigües i Depuració, Henkel Ibérica, Quaker Houghton i Allianz Seguros y Reaseguros.
D’altra banda, el jurat dels Premis Atlante ha guardonat la Trajectòria Professional d’Elena Juanola Pagès, a títol pòstum, en reconeixement a la seva dilatada trajectòria professional dedicada a la seguretat i salut laboral, i a la seva tasca com a directora de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral del Departament d’Empresa i Treball.
El president de Foment, Josep Sánchez Llibre, ha inaugurat l’acte agraint a totes les empreses el seu compromís per donar resposta a una societat cada vegada més sensibilitzada i exigent amb la seguretat i la salut en el treball, com a pilar fonamental del benestar social. “Les bones pràctiques i iniciatives que avui coneixerem són exemples que poden inspirar, especialment a les petites i mitjanes empreses, que constitueixen el nucli del teixit empresarial català i que sovint disposen de menys recursos, però demostren cada dia una enorme voluntat d’aprendre i millorar”, ha destacat.
A més, Sánchez Llibre ha posat en valor la tasca de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de la patronal, al costat de les petites i mitjanes empreses en el desenvolupament de la seva activitat preventiva des de l’any 2001: “Una Oficina que, l’any vinent, celebrarà el seu 25è aniversari. I és una de les nostres senyals d’identitat”.
El lliurament ha comptat amb la presència del secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya, Paco Ramos, que ha fet la cloenda de l’acte i ha destacat la importància de conèixer i compartir bones pràctiques en matèria de seguretat i salut laboral, perquè puguin servir d’exemple i inspiració per a altres empreses.
De les 12 candidatures finalistes de la dotzena edició, finalment aquests han estats els guardonats en cadascuna de les següents categories:
- Elements d’integració de la prevenció de riscos laborals – Cassa Aigües i Depuració
- Mesures preventives aplicades Henkel Ibérica
- Iniciatives de sensibilització, informació i/o formació – Quaker Houghton
- Promoció de la salut en el treball – Allianz Seguros y Reaseguros
Cassa Aigües i Depuració en la categoria d’Elements d’integració de la prevenció de riscos laborals pel desenvolupament del projecte “Visites managerials de seguretat i salut laboral”. Es valora especialment el compromís de la direcció, la seva implicació directa en el procés d’observació i detecció de comportaments i la interacció amb les persones treballadores per consolidar hàbits segurs i fomentar una cultura preventiva sòlida i participativa.
Henkel Ibérica en la categoria de Mesures preventives aplicades pel desenvolupament del “Programa de mobilitat sostenible i segura”. Es valora la trajectòria continuada i sostinguda d’aquest programa integral, vigent des de 2011, orientat a reduir la sinistralitat viària i impulsar hàbits de desplaçament i fomentar pautes de mobilitat mes segures.
Quaker Houghton en la categoria d’Iniciatives de sensibilització, informació i/o formació per la implantació d’un “programa de seguretat basat en el comportament”. És valora especialment l’esforç dut a terme per modificar patrons de conducta inconscients i millorar la percepció dels riscos i conseqüències que poden tenir les accions realitzades.
Allianz Seguros y Reaseguros en la categoria de Promoció de la salut en el treball per la candidatura presentada sota el títol “l’estratègia de Salut Mental a Allianz”. És valora especialment l’amplitud i coherència del programa, orientat a trencar l’estigma associat a la salut mental i a sensibilitzar la plantilla, amb un enfocament integral i holístic que integra prevenció, suport i promoció del benestar psicològic.
El Jurat també han concedit una menció especial en aquesta categoria a Sertrans Catalunya, per la candidatura “Un Sertrans per a la salut laboral”. Es valora i es posa en relleu l’esforç de l’empresa per millorar la salut física de la plantilla en un sector caracteritzat pel sedentarisme derivat de la conducció, destacant la implementació d’instal·lacions i activitats esportives adaptades a la realitat dels seus treballadors i treballadores.
Diploma a les candidatures finalistes
Tant el Jurat com el Comitè Tècnic dels Premis Atlante, han convingut fer un reconeixement explícit a la resta d’empreses finalistes en cadascuna de les categories, mitjançant el lliurament d’un diploma distintiu a les candidatures presentades per:
- Elements d’integració de la prevenció de riscos laborals:
- Lacer
- Medichem
- Mesures preventives aplicades:
- Fundació de Gestió Sanitària de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau
- Copcisa
- Iniciatives de sensibilització, informació i/o formació:
- Repsol
- Societat General d’Aigües de Barcelona
- Promoció de la salut en el treball:
- Aigües de Barcelona, Empresa Metropolitana de Gestió del Cicle Integral de l’Aigua
Jurat i Comitè Tècnic
Els Premis Atlante, que tenen caràcter biennal, els va convocar per primer cop Foment del Treball l’any 2002 amb l’objectiu de contribuir a la creació d’una autèntica cultura de la prevenció mitjançant el reconeixement públic de les accions preventives i bones pràctiques desenvolupades per les empreses domiciliades, amb seu social o establiment a Catalunya.
El Jurat d’aquesta edició va estar format per: Paco Ramos, secretari de Treball del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya; Nuria Gilgado, directora general de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral d’Empresa i Treball; Laura Freixas, directora general de la Inspecció de Treball a Catalunya; Maribel Valenzuela, directora de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral; Rafel Panadès, cap del Servei de Coordinació d’actuacions de Salut Laboral del Departament de Salut; i David Tornos, secretari general de Foment del Treball.
Alhora, el Jurat, per a la seva deliberació, ha comptat amb l’assistència d’un Comitè Tècnic integrat per experts i representants de diferents organismes i associacions en matèria de prevenció de riscos laborals. En aquesta dotzena edició van participar en les valoracions: Alejandro Romero, assessor de la Direcció General d’MC Mutual; Dani Turró, president de l’Associació Catalana d’Entitats Preventives Acreditades; Dolors Solé, Chair de la Xarxa Europea de Promoció de la Salut en el Treball; Eusebi González, director d’Activitats Preventives de la Mútua Intercomarcal; Ana Árcega, coordinadora nacional de la Unitat de Lideratge en SS de Fremap; Joan Pau Esplugas, direcció de Prevenció d’Asepeyo; Joan Vicenç Duran Llàcer, expert en prevenció de riscos laborals; Laura Ramírez, metgessa del treball de la Unitat Salut Laboral Barcelona Nord i Maresme; Maria del Carmen Torres, vicepresidenta de la Societat Catalana de Seguretat Laboral; Montse Macià, cap del servei d’Avaluació i Desenvolupament de la Direcció General de la Inspecció de Treball; i Mamen Márquez, tècnica de PRL de la UGT Catalunya.
Gairebé 25 anys sent referència en PRL
Foment va crear el 2001 l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals per desenvolupar accions de suport a la petita i mitjana empresa de Catalunya en el procés d’implantació de l’activitat preventiva. La tasca de l’OPRL de Foment al llarg d’aquestes dues dècades s’ha concretat en un catàleg de serveis, activitats i productes específics per donar un servei concret a les empreses amb l’aplicació de mètodes de comunicació i informació coherents amb les necessitats de les organitzacions.
Els eixos centrals d’actuació de l’OPRL s’articulen en el servei d’assessorament tècnic a les empreses, en activitats i serveis d’informació en prevenció de riscos laborals, en l’elaboració d’eines preventives i en el foment i incentivació de bones pràctiques preventives.
Mitjançant el suport de Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, es continuarà promovent i potenciant el servei d’assessorament tècnic en matèria de prevenció de riscos laborals a les empreses, l’elaboració d’eines preventives i el desenvolupament d’activitats d’informació.
Comments are closed.