Edita: Foment del Treball
Any 2010
Sumari
La publicació permet gestionar els riscos psicosocials que es poden generar en les organitzacions aplicant el coaching empresarial.
Els continguts exposen una nova forma de mirar la prevenció de riscos psicosocials, gestionant la vulnerabilitat de les empreses en clau d’oportunitat (gestió de la incertesa, del canvi, d’emocions limitants com la soledat, la por, l’ansietat per l’adaptació al canvi).
Es tracta d’un enfocament que integra els interessos de les organitzacions, els directius i els treballadors en la intervenció dels riscos psicosocials.
