- La jornada posa en valor el paper clau del teixit empresarial en la transformació sanitària i reforça les aliances públicoprivades per fer créixer el BioClúster d’Innovació i Salut
- L’Hospital de Bellvitge ha destacat el paper clau del teixit empresarial del territori i la necessitat de sumar esforços i de col·laboració públicoprivada per accelerar la innovació assistencial i tecnològica
AEBALL Salut va celebrar el passat 26 de novembre la primera visita a l’Hospital Universitari de Bellvitge amb empreses que formen part de l’ecosistema de salut del territori. La trobada va ser una experiència immersiva per conèixer des de dins un dels hospitals públics més avançats del país i, alhora, consolidar vincles entre el sistema sanitari i el teixit empresarial de L’Hospitalet i el Baix Llobregat.
Durant la jornada, les empreses participants van visitar el laboratori i la unitat d’hemodinàmica cardíaca, entre d’altres espais, i van rebre una presentació detallada sobre el funcionament del centre, el volum d’activitat i les línies estratègiques d’innovació. L’Hospital Universitari de Bellvitge és un centre de referència terciària i supraterciària, amb una àmplia població de cobertura i una forta orientació cap a la medicina personalitzada, la recerca, la transformació digital i la medicina basada en valor.
En aquest context, l’Hospital de Bellvitge va subratllar la importància d’una col·laboració públicoprivada sòlida, remarcant que la innovació en salut només és possible si es construeix conjuntament amb les empreses del territori. Aquesta aposta connecta plenament amb la visió d’AEBALL Salut de convertir l’ecosistema local en motor de progrés, competitivitat i benestar social.
La visita s’emmarca en el moment de desenvolupament del BioClúster d’Innovació i Salut de L’Hospitalet i Esplugues, un projecte estratègic metropolità que aspira a situar el territori com un dels principals hubs biomèdics del sud d’Europa. Segons estimacions públiques, el BioClúster podria generar al voltant de 7.000 M€ de facturació anual i més de 48.000 llocs de treball directes i indirectes, reforçant el rol del teixit empresarial com a palanca d’innovació i desenvolupament econòmic.
AEBALL Salut vol agrair especialment la implicació de Javier Tapia Martínez, subdirector mèdic, i Sílvia Cordomí, cap de Gestió Institucional i Compromís Social i Gerència de l’Hospital de Bellvitge i Viladecans, així com les aportacions de Núria Llecha (subdirectora mèdica de Serveis Clínics Transversals) i Joan Antoni Gómez Hospital (cap del Servei de Cardiologia).
A la trobada hi van participar empreses i professionals de l’ecosistema AEBALL Salut, entre els quals: Kribea, Tempel Group, EVSA Group, AsorCAD Engineering, FI Group, Copisa Constructora, Robopedics, Ordisi SA, Col·legi Xaloc, Prestait, Suris, Habeas Legal Company, Vodafone, Gettingcontacts, i representants d’AEBALL, el seu president, Santiago Ballesté, Neus Olea, directora general adjunta, i Aïda Ortiz, responsable d’innovació social i territorial i d’AEBALL Salut. Aquesta pluralitat reflecteix la capacitat del territori per aportar coneixement, tecnologia i serveis a la cadena de valor de la salut.
Amb iniciatives com aquesta, AEBALL Salut consolida la seva missió de connectar empreses, institucions sanitàries i agents de recerca per impulsar projectes compartits, facilitar espais de trobada i aprofitar oportunitats d’innovació que reverteixin en una millor atenció a la ciutadania i en més competitivitat per al territori.
Sobre AEBALL Salut
AEBALL Salut és l’entorn col·laboratiu impulsat per AEBALL per promoure el creixement de l’ecosistema de salut i biomedicina de L’Hospitalet i el Baix Llobregat. Treballa per generar sinergies entre empreses, centres sanitaris, administracions i agents de coneixement, i per impulsar projectes d’innovació, talent i negoci al territori.
Sobre l’Hospital Universitari de Bellvitge
L’Hospital Universitari de Bellvitge és un centre públic, universitari i altament especialitzat, referent en múltiples àrees d’excel·lència clínica i quirúrgica. Destaca pel seu volum d’activitat, la recerca competitiva, els projectes d’innovació i la seva aposta per la transformació digital i la medicina basada en valor, en coordinació amb l’IDIBELL i el Campus Salut Bellvitge.
Comments are closed.