Els recents Reials Decret-Lleis 6/2019 i 8/2019 estableixen disposicions importants en l’àmbit laboral de necessària aplicació i coneixement per part de les empreses

Així, i entre altres qüestions, s’estén l’obligació d’implementar plans d’igualtat i s’introdueix un règim específic en matèria de bretxa salarial l’anàlisi de la qual i correcció ara és especialment exigible. De la mateixa manera, l’establiment de l’obligació de registre diari de la jornada suposa un repte per a les empreses per al qual s’han de preparar.

PROGRAMA: 

10.00 h Presentació
Sr. David Tornos, Secretari General de Foment del Treball
Sra. Ma. Àngeles Tejada. Directora General de Public Affairs de Randstad

10.15 h Registre de la jornada de treball: abast, organització i riscos a cobrir 
Sr. Juan Reyes Herreros, Advocat i Soci d’Uría Menéndez

11:00 h Pausa-Cafè

11.15 h  Igualtat entre dones i homes: mesures concretes i pla d’acció
Sra. Ana Alós Ramos, Advocada i Sòcia d’Uría Menéndez

12:00 h Debat:
Moderador: Sr. Javier Ibars, Director del Departament de Relacions Laborals i Afers Socials – Foment del Treball

12.15 h Cloenda

Con el patrocinio de: