Foment del Treball, juntament amb la Comissió d’Igualtat, té el plaer de convidar-te a la segona jornada de l’itinerari 2026 del Women in Progress.

Aquesta jornada forma part d’un cicle de tres sessions concebudes com un recorregut evolutiu al voltant del lideratge inclusiu, amb la voluntat de generar inspiració, transformació i impacte real en les organitzacions.

L’itinerari s’estructura en tres moments complementaris:

• Inspira: Aliances que empoderen.
• Transforma: Com promoure la següent generació de dones líders.
• Impacta: Dades que importen; mesurar la paritat per avançar.

Transforma – Com promoure la següent generació de líders

Promoció, talent i lideratge intergeneracional

A través del diàleg entre líders, responsables de talent, professionals de recursos humans, directives, directius i persones compromeses amb la igualtat, aquesta jornada vol obrir una conversa necessària sobre com es construeixen les oportunitats de creixement dins les organitzacions.

Una trobada per reflexionar sobre els mecanismes que impulsen o frenen la promoció del talent femení, el paper dels lideratges com a figures mentores i patrocinadores, i la importància de generar ponts entre generacions per acompanyar el lideratge del present i del futur.

La sessió vol reunir diferents mirades, experiències i responsabilitats per abordar un repte compartit: com generar més oportunitats perquè les dones accedeixin a posicions de lideratge i decisió. Perquè avançar cap a organitzacions més igualitàries és una responsabilitat col·lectiva que requereix la implicació tant de dones com d’homes.

📅 Data: 9 de juliol de 2026
⏰ Horari: de 09:30 h a 11:30 h
📍 Lloc: Foment del Treball

AGENDA

09:30 – 09:40 Benvinguda i presentació
A càrrec de Patricia Montserrat, directora del programa Progresa, formació executiva de lideratge per dones.

09:40 – 10:45 Diàleg i debat participatiu
Una conversa al voltant dels reptes que encara dificulten la promoció de les dones i de les palanques que poden accelerar el desenvolupament de noves generacions de persones líders.

Durant el diàleg aprofundirem en els mecanismes que poden facilitar o frenar la promoció femenina dins les organitzacions, posant especial atenció en el paper de les directives, els equips de talent i les empreses a l’hora d’acompanyar, visibilitzar i impulsar noves generacions de líders.

La trobada reunirà veus de sectors diversos per enriquir la conversa amb diferents mirades, experiències i realitats professionals, generant un espai de reflexió intergeneracional sobre com transformar les oportunitats de lideratge femení dins les organitzacions.

Una conversa inspiradora per construir aliances de suport moderada per Anna Achón.

10:45 – 11:00 Conclusions i torn de preguntes

11:00 – 11:30 Esmorzar & networking

Espai final per connectar, intercanviar idees i continuar construint aliances entre professionals i empreses compromeses amb la igualtat