New Search
If you are not happy with the results below please do another search
Blog Post
Lligar la innovació a la recuperació de la competitivitat de les empreses europees durant el proper lustre és un dels grans propòsit del nou programa que ha llançat la Comissió Europea amb el nom d’Horitzó 2020. El programa, ideat per al període 2014-2020, compta amb un pressupost total de 77.028 milions d’euros destinats a finançar iniciatives i projectes d’innovació i desenvolupament tecnològic en empreses mitjançant fórmules de cooperació empresarial i públic-privada. Foment del Treball ha ofert aquest dimecres 4 de desembre una sessió monogràfica dedicada a aquest nou programa Horitzó 2020, que ha captat l’interès de prop d’un centenar...
read more →
Blog Post
El nombre d'aturats registrats a Catalunya ha augmentat en 4.512 persones ( 0,71% ) respecte del mes anterior. En termes interanuals, el nombre de desocupats està per sota (13.747 persones) del registrat en el mes de novembre de 2012 (-2,11%). Catalunya porta cinc mesos consecutius en què l'atur en termes interanuals ha baixat. Pel que fa a la contractació, s'han efectuat menys contractes que durant el mes anterior i es manté la dualitat entre els contractes temporals, que representen el 89,03%, i els indefinits, que representen el 10,97% del total de contractes realitzats en aquest mes. Foment destaca l'existència...
read more →
Blog Post
[minti_spacer...
read more →
Blog Post
[minti_spacer...
read more →
Blog Post
Les patronals Foment del Treball i Fepime, i el Col•legi d’Economistes de Catalunya van celebrar a la seu de Foment una sessió informativa sobre l'aplicació del nou reglament de l'IVA de caixa i altres mesures fiscals, amb l'Inspector Regional Adjunt i Cap de la Unitat Regional de Grans Empreses de la Delegació d'Hisenda a Catalunya, Enrique Seoane Smith. Espanya, que és el 24è país europeu que s'acull al nou règim de caixa, és un dels que ha assumit un reglament que explota al màxim el límit quantitatiu de 2M € del règim de doble caixa per al pagament del...
read more →
Blog Post
En la nostra cultura occidental, l’empresa pot ser percebuda com a un dels focus principals d’estrès i, per tant, un dels majors reptes dels gestors de Recursos Humans pot ser ajudar els empleats de la companyia a gaudir de la feina i de l’entorn. Aquest és el punt de vista del mestre budista Lama Ngawang Dorje Dondurb, que ha conduït una nova sessió del Foro de Recursos Humans de Foment, i que, a més, considera que el gaudi de l’empleat pot ser la base de l’èxit...
read more →
Blog Post
L’ansietat, el ressentiment i la resignació són tres dels estats d’ànims que poden aparèixer amb més freqüència entre els equips humans d’una empresa i el repte que tot gestor de recursos humans té és saber gestionar-los i transformar-los. El Foro de Recursos Humans de Foment del Treball ha dedicat, doncs, una sessió vivencial a la comprensió d’aquest fenomen i a l’assaig de tècniques per abordar-lo. Els socis fundadors de la companyia Human Software Catherine Paredes i Joan Carles Vilà han exposat situacions...
read more →
Blog Post
Gay de Montellà...
read more →
Blog Post
Foment del Treball expressa la seva satisfacció per la decisió del ple de l'Eurocambra, ahir a Estrasburg, d'incloure definitivament el corredor ferroviari del Mediterrani com a infraestructura prioritària de la Unió Europea. Durant tres anys, Foment del Treball i el conjunt de patronals del Mediterrani espanyol han treballat intensament davant totes les instàncies de la Unió Europea i d'Espanya per aconseguir el reconeixement d'infraestructura prioritària europea, de manera que atorga a l'execució de l'eix un accés privilegiat a els fons públics de la UE. En aquest sentit, Foment del Treball preveu que l'adjudicació de les partides pressupostàries en els...
read more →
Blog Post
Foment del Treball i Fepime Catalunya han abordat, en una jornada amb experts, les dificultats de finançament de les operacions, ja siguin corrents o de capital, e les empreses de Catalunya. Aquesta és una de les qüestions que precisament més preocupen els empresaris a dia d’avui i, per això, la jornada ha aprofundit en totes les possibilitats de finançament, que encara són massa limitades, des de la perspectiva de: el finançament bancari, el finançament públic i el finançament no bancari. Alhora, s’ha fet especial esment en el finançament d’àmbits estratègics com a dia d’avui són la internacionalització de l’empresa...
read more →
« Pàgina anterior — Pàgina següent »