La salut generacional en el marc del benestar laboral i la seva relació amb el risc psicosocial

En un teixit empresarial cada vegada més complex, les organitzacions s’enfronten al repte inèdit d’integrar fins a cinc generacions sobre un mateix propòsit operatiu. Aquesta convivència no s’ha d’entendre com un focus de fricció, sinó com a un avantatge competitiu estratègic.

La present jornada neix per donar resposta a la necessitat de les empreses de gestionar l’envelliment actiu i l’atracció del talent jove des d’una òptica de salut integral. Alineada amb el marc estratègic europeu, aquesta sessió transformarà la diversitat generacional en una eina d’innovació i resiliència, oferint solucions concretes per mitigar el risc psicosocial i potenciar el benestar com a motor de productivitat.

Durant la jornada es presentarà la guia “La salut generacional en el marc del benestar laboral i la seva relació amb el risc psicosocial“, editada per Foment del Treball, que facilita orientacions per generar sinèrgies entre generacions proposant un enfocament integral del lideratge i prevenció que fomenti entorns inclusius, equitatius i psicològicament segurs.