Aquesta jornada té com a objectiu analitzar l’impacte de les darreres novetats jurisprudencials en l’àmbit laboral, amb especial atenció a qüestions relatives als acomiadaments com la no fixació d’una indemnització addicional a la legalment prevista en cas d’acomiadament improcedent i l’audiència prèvia en l’acomiadament disciplinari.

 La sessió també tractarà altres resolucions judicials recents de gran interès per a les empreses relatives a, entre d’altres, extincions computables i altres consideracions rellevants en relació amb els acomiadaments col·lectius (com preavís en cas de tancament de centres de treball); la retribució del permís parental; o pronunciaments en matèria retributiva i de jornada.

Es proporcionarà una visió pràctica i aplicada sobre com aquestes resolucions poden afectar la gestió dels recursos humans i l’organització interna de les empreses.

Des de Foment del Treball, volem oferir un espai d’anàlisi jurídica i reflexió estratègica que ajudi les empreses a conèixer i aplicar correctament els criteris interpretatius i les resolucions judicials recents en l’àmbit laboral, adaptant-se amb seguretat i eficàcia als nous escenaris de les relacions laborals.

 PROGRAMA

9:30 h. | Benvinguda
Yésika Aguilar, directora del Departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball

9:35 h. | Jurisprudència i doctrina judicial rellevant en matèria d’acomiadament individual i col·lectiu i altres novetats jurisprudencials recents i el seu impacte en la gestió empresarial
Juan Reyes, advocat i soci d’Uría Menéndez
Inés Ríos, advocada i counsel d’Uría Menéndez

11:00 h. | Torn de debat, preguntes i cloenda de la jornada
Moderadora: Yésika Aguilar, directora del Departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball

Aquestes jornades formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC074/24/000001.