Ens complau convidar-vos al webinar “MITJANS DE PAGAMENT INTERNACIONAL: claus per protegir el teu negoci exterior”, organitzat conjuntament per Foment del Treball i Banc Sabadell.

En un context econòmic global cada cop més complex, la gestió adequada dels mitjans de pagament internacional és essencial per garantir la seguretat de cobrament de les transaccions amb l’exterior.

Durant aquesta sessió, la Directora de Negoci Internacional Mónica Domínguez de Banc Sabadell oferirà una visió experta i aplicada sobre con reduir riscos, protegir cobraments i escollir el mitjà de pagament més eficient segons país i client.

En el webinar s’analitzaran els principals punts:

• Els principals instruments de pagament i cobrament internacional
• Com escollir el mitjà més adequat segons el risc, el país i la relació comercial.
• Mitjans de pagament simples.
• Les remeses documentàries
• Trets significatius del crèdit documentari.
• El tipus de finançament derivat del mitjà de pagament.

És una oportunitat per resoldre dubtes que us poden ajudar a prendre decisions més segures.

Amb el suport de: 

 L’actual marc legal obliga les empreses a adoptar mesures de prevenció i actuació enfront de l’assetjament sexual i les violències masclistes. La Llei orgànica 3/2007 i la Llei orgànica 10/2022 estableixen les obligacions en relació amb entorns laborals segurs, protocols de prevenció, sensibilització i formació del personal. Així mateix, el Reial decret 1026/2024, en desenvolupament de la Llei 4/2023, imposa a les empreses de més de 50 persones treballadores l’obligació de comptar amb un protocol contra l’assetjament i la violència, que pot integrar-se en un pla general o incloure mesures específiques per a persones LGTBI.

En aquest context normatiu, la formació adquireix un paper essencial, en constituir una eina clau perquè les empreses puguin donar compliment a les responsabilitats legals i, al mateix temps, fomentar entorns laborals segurs, igualitaris i inclusius.

En resposta a aquestes exigències, Foment del Treball Nacional organitza un cicle de jornades orientades a capacitar a les empreses en el reconeixement, prevenció i recerca de les violències masclistes i LGTBIfóbicas en l’àmbit laboral.

PROGRAMA:

El cicle combina formació conceptual, anàlisi normativa i pràctica aplicada i s’abordaran els següents eixos:

• Marc conceptual i legal. Context social i empresarial actual, definicions clau (violències masclistes, LGTBI-fòbia, assetjament sexual, assetjament per raó de sexe, orientació o identitat de gènere) i responsabilitats empresarials segons la legislació vigent. S’analitzaran els principals instruments normatius (Llei orgànica 3/2007, Llei 10/2022, Llei 4/2023 i Reial decret 1026/2024), la jurisprudència i el paper de la Inspecció de Treball, així com la relació entre els protocols de prevenció i els Plans d’Igualtat.
• Detecció precoç i acompanyament. Identificació d’indicadors i senyals d’alerta, tipologies d’assetjament i discriminació, i mecanismes d’actuació centrats en la persona afectada. S’aprofundirà en la funció de la persona de referència, la confidencialitat, l’escolta activa i l’acompanyament empàtic, aplicant eines d’intervenció en contextos reals. A través de dinàmiques, realitzant role playing amb casos pràctics de la persona de referència.
• La recerca. Funció de la Comissió Investigadora, centrada a analitzar les formes, eines i dinàmiques del procés de recerca, mitjançant la realització de role playing amb casos pràctics vinculats al treball de la comissió.
• Prevenció i cultura organitzacional. Estratègies per a generar entorns laborals segurs i inclusius, comunicació no violenta, gestió de conflictes i lideratge inclusiu. S’abordarà el disseny de campanyes internes de sensibilització i l’ús del llenguatge inclusiu com a eina preventiva i transformadora.
• Implementació pràctica de protocols. Elaboració i aplicació de protocols eficaços contra l’assetjament i les violències. Es treballarà sobre la coordinació amb els diferents actors implicats (recursos humans, representació legal, serveis externs i entitats especialitzades), així com sobre els sistemes d’avaluació, seguiment i millora contínua.

El cicle es desenvoluparà a través de sessions participatives, simulacions de casos, debats, pràctiques grupals, role playing i ludificació, i això permet a les persones participants adquirir competències pràctiques. A més, hi haurà cafè-networking en cada jornada, amb la finalitat de fomentar l’intercanvi d’experiències i la creació de sinergies entre les persones participants.

Ponent: Beatriz Fernández-Tubau, advocada, experta en Igualtat, Diversitat i Empresa, presidenta de la Comissió d’Igualtat de Foment, secretària general de AFAEMME.

Aquestes jornades formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC074/24/000001.

Una sesión para inspirar, aprender y avanzar hacia empresas más conscientes e igualitarias

      📅 Data: 19 de novembre de 2025

    ⏰ Horari: de 09:00 a 11:00

   📍 Lloc: Foment del Treball
Agenda

Els Esmorzars de Turisme són trobades en les quals abordarem temes lligats al desenvolupament del turisme, l’hoteleria i la gastronomia. El seu objectiu és la generació d’un espai idoni que fomenti el networking, l’intercanvi d’experiències i la promoció de línies d’actuació que beneficiïn el sector.

Aquesta jornada, amb el títol “L’Economia Blava i el Turisme a Catalunya”, se centrarà en un dels eixos estratègics de futur per al sector: el potencial de l’economia blava i la seva relació amb el turisme a Catalunya.

Reflexionarem sobre com el litoral català, els ports, les activitats nàutiques i la biodiversitat marina poden esdevenir motors d’atracció turística i alhora vectors de sostenibilitat i innovació. Es debatran les possibilitats de diversificar l’oferta turística mitjançant experiències vinculades al mar, afavorint tant el patrimoni natural com el cultural marítim. A més, es posarà l’accent en com l’economia blava pot generar nous models de cooperació entre sectors i contribuir a un turisme més responsable, equilibrat i alineat amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

PROGRAMA

9.00 h Benvinguda a càrrec del Dr. Eugeni Osácar, director de la Càtedra UB de Turisme, Hoteleria i Gastronomia CETT.

9.05 h Taula Rodona “L’Economia Blava i el Turisme a Catalunya”, moderada pel Dr. Eugeni Osácar, amb:

• Sr. Pablo Bou, director general de BlueNetCat.
  
• Sra. Sílvia Romero, cap de l’Àrea de Promoció Econòmica i Turisme, Ajuntament de Palamós.
• Sra. Cristina Caparrós, CEO i fundadora de Cap a Mar. 

10:35 h Cloenda per part del Sr. Miquel Gotanegra, president de la Comissió de Turisme i Serveis de Foment del Treball.

10:40 h Café networking.

Organitza:

PROGRAMA

09:15 h. Registro de participantes y café de bienvenida

09:30 h. Bienvenida

Sra. Mª Helena de Felipe, Vicepresidenta, Foment del Treball

Sra. Cristina Serradell, Directora Unitat de Negoci Internacional, ACCIÓ

09:45 h. Intervención del Excmo. Sr. Danat Mussayev, Embajador de Kazajstán en España

Panorama general de las relaciones económicas y comerciales entre Kazajstán y España

09:55 h. Presentación de KazakhInvest – Investment opportunities at the Heart of Eurasia

Sr. Altynay Mukanova, Foreig representative of KazakhInvest in Southern Europe (*)

10:10 h. Casos de éxito empresarial

Sr. Alberto Magrans, CEO, Roca Group

Representante, Glovo

10:30 h. Preguntas y respuestas

10:40 h. Clausura a cargo del Embajador de Kazajstán en España

10:45 h. Café networking

(*) presentación en inglés. Sin servicio de traducción.

Amb el suport de:

El segell d’AENOR com a impuls a la gestió responsable i estratègica de les organitzacions

El mercat laboral espanyol viu una paradoxa creixent: milers de persones busquen feina mentre nombroses empreses no aconsegueixen cobrir les seves vacants. Aquest desajust no només reflecteix un problema de qualificació, sinó també de mirada: encara existeixen barreres que impedeixen aprofitar plenament el talent divers disponible en la nostra societat.

Integrar la diversitat en la Proposta de Valor a l’Empleat (PVE) és una resposta directa a aquest repte. Les organitzacions que reconeixen i valoren la pluralitat de perfils —per edat, gènere, origen, capacitats o experiència— no només amplien la seva base de talent, sinó que també guanyen competitivitat, innovació i compromís intern.

Aquesta jornada, organitzada per Foment del Treball Nacional en col·laboració amb AENOR, té com a objectiu donar suport, informar i animar les empreses a avançar cap a una gestió més inclusiva del talent, des d’un enfocament 360º, mostrant com el Segell de Diversitat d’AENOR, basat en la norma ISO 30415,  es converteix en una eina de garantia, millora contínua i prestigi empresarial.

L’ objectiu d’aquesta jornada és:

• Mostrar el valor estratègic de la diversitat en la Proposta de Valor a l’ Empleat com a resposta als reptes actuals d’ ocupabilitat i captació de talent.
• Donar a conèixer el Segell de Diversitat d’ AENOR, una certificació que acredita el compromís real de les empreses amb la diversitat des de la igualtat, l’equitat i la inclusió.
• Inspirar les organitzacions a implementar polítiques que transformin la diversitat en un avantatge competitiu i en una palanca de sostenibilitat

PROGRAMA:

9: 30 h. Benvinguda
Jèssica Martín, membre del Fòrum RH de Foment del Treball

9: 40 h. El valor de la diferència: la integració laboral com a clau per als Reptes del Mercat
Bel Ramos, directora de la Fundació Randstad a Catalunya

10: 00 h. La gestió inclusiva de la diversitat com a factor de competitivitat
Susana Estudillos, manager de Sostenibilitat Social a AENOR

10: 20 h. Experiència pràctica: Molins
Jèssica Martín, directora de Persones Espanya a Molins

10: 40 h. Debat

10:50 h. Cafè Networking

Amb la col·laboració de: 

XII Edició Premis Atlante

Invitació a l’acte de lliurament

Els Premis Atlante es convoquen amb la finalitat d’estimular, impulsar i incentivar positivament la tasca efectuada per les empreses en la implantació efectiva de la prevenció de riscos laborals.

L’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment del Treball, es complau en convidar-lo a l’acte de celebració de la 12a Edició dels Premis Atlante.

L’acte de reconeixement dels guardonats tindrà lloc, el proper dia 27 de novembre de 2025, a les 12.00 hores, en el Saló d’Actes de Foment del Treball (Via Laietana, 32, 08003 – Barcelona).

Ens plau convidar-vos a l’Acte amb l’Excm. Sr. Alberto Núñez Feijóo, president del Partit Popular, que tindrà lloc el divendres 28 de novembre, a les 12:30 hores, a la nostra seu (Via Laietana, 32).

L’acte serà presentat pel Sr. Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball.

PROGRAMA

12:00 h Recepció dels assistents

12:30 h Benvinguda

Sr. Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball

12:40 h Intervenció del ponent

Excm. Sr. Alberto Núñez Feijóo, president del Partit Popular

13:00 h Torn de preguntes

13:30 h Fi de la sessió

Us preguem la confirmació d’assistència a través del següent enllaç:

Join us for an exclusive, free online webinar designed to help businesses successfully navigate and thrive in the U.S. market. This Masterclass brings together experts from business, industry to guide companies exploring expansion into the United States.

The session will highlight investment trends, the most attractive states for business, and the legal and tax considerations every company should know.

Attendees will also gain practical insight into building teams in the U.S. and hear directly from professionals with first-hand experience helping inernacional businesses succeed.

AGENDA

12.00 h. | Welcome

Mr. Kilian Garcia, Director International Department, Foment del Treball

12.10 pm. | Come to America

Mr. John Coronado, Senor Officer, U.S. Commercial Service

12.20 pm. | North Carolina, Top State for Doing Business

Mr. Luigi Mercuri, Managing Director,  Investment Europe North Carolina

12.30 pm. | US Entry, Profit from the experts

Dr. Frank Levene, Principal, Blue Link Worldwide

12.40 pm. | City of Mentor, Ohio

Ms. Margaret Bourke, European Representative, Taskeru

12.50 pm. | Mckinney, Texas

Mr. Michael Kowski, President & CEO, Mckinney Economic Development Corporation

13.00 pm. | US Accounting & Tax

Mr. John Pennett, Partner, Life Sciences and Technology Group, Eisner Advisory Group LLC

13.10 pm. | Recruiting a US Team

Mr. Phil Anderson, Global HR Director, Briars Group

13.20 pm. | U.S. FDI Trends & Opportunities

Mr. Guillermo Mazier, SVP Global Strategies, Financial Times

13.30 pm. | Q & A

13.45 pm. | Wrap Up & Close

Amb el suport de: