ĀæVols estar informat de les Ćŗltimes notĆcies del sector i no perdre’t res del que estĆ succeint tant interna com externament a l’organitzaciĆ³? A Foment del Treball Nacional fomentem el coneixement i la seva difusiĆ³ en favor del progrĆ©s econĆ²mic i humĆ . Descobreix aquĆ totes les novetats.
ACTUALITAT
ACTUALITAT
PRĆXIMS ESDEVENIMENTS
Inscriu-te ara
Reserves tancades
No pots assistir?Canviar la meva reserva
Horari
1 (Dijous) 9:30 - 22 (Dijous) 14:30
Detalls
Detalls
Curs d’especialitzaciĆ³ en investigaciĆ³ d’accidents
La investigaciĆ³ d’accidents Ć©s un Ć rea en constant evoluciĆ³, a mida que es van incorporant tecnologies, metodologies d’anĆ lisi, aixĆ com l’experiĆØncia i coneixement que l’estudi de sinistres aporta.
L’objectiu del curs Ć©s facilitar a l’alumne un aprenentatge i coneixement ampli de les principals tĆØcniques utilitzades a nivell internacional per a la investigaciĆ³ d’accidents/incidents, dotant-lo d’una Ć mplia perspectiva sobre el procĆ©s de la investigaciĆ³ d’accidents, aixĆ com mĆŗltiples eines per abordar el procĆ©s de planificaciĆ³ i gestiĆ³ de la investigaciĆ³ i el posterior aprenentatge i millora en aspectes tĆØcnics, organitzatius, de gestiĆ³, culturals i comportamentals.
Places limitades. Es confirmarĆ la plaƧa personalment.
La inscripciĆ³ es pot realitzar fins el 15/09/2026.
El preu de la matrĆcula son 1.475ā¬ (IVA no inclĆ²s) susceptible de bonificaciĆ³ parcial per la FundaciĆ³n Estatal para la FormaciĆ³n en el Empleo.
Organitzador
Of. TĆØcnica de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
LocalitzaciĆ³
Online
Detalls
La digitalitzaciĆ³ estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. LāapariciĆ³
Detalls
La digitalitzaciĆ³ estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. LāapariciĆ³ constant de noves eines, sistemes i formes dāorganitzaciĆ³ genera importants oportunitats, perĆ² tambĆ© nous reptes jurĆdics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformaciĆ³ afecta Ć mbits molt diversos, com ara la protecciĆ³ de dades i la privacitat, el dret a la desconnexiĆ³ digital, el treball a distĆ ncia, les plataformes digitals, lāĆŗs dāalgoritmes, lāexercici dels drets colĀ·lectius o la prevenciĆ³ de riscos laborals. A tot aixĆ² sāhi afegeix el gran desafiament que representa la incorporaciĆ³ de la intelĀ·ligĆØncia artificial en lāentorn laboral i lāadaptaciĆ³ progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han dāanticipar-se i adaptar les seves polĆtiques, procediments i models de gestiĆ³ per integrar la innovaciĆ³ tecnolĆ²gica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociaciĆ³ colĀ·lectiva esdevĆ©, aixĆ, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalitzaciĆ³, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecciĆ³ dels drets de les persones treballadores.
š
CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a lā1 de desembre de 2026
š De 10.00 a 12.00 h
š Sessions els dimarts, excepte el 15 dāoctubre i el 23 de novembre
š» Modalitat onlineĀ (Ć©s imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a SessiĆ³ 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Ā | IntroducciĆ³ a la digitalitzaciĆ³ de les relacions laborals ā¢ Concepte de treball digital ā¢ Desafiaments i oportunitats ā¢ Poder de direcciĆ³ a lāera digital ā¢ Drets fonamentals i digitalitzaciĆ³ ā¢ La digitalitzaciĆ³ a la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ Nous reptes per les empreses |
|
Ā |
Ā | Ā |
| SessiĆ³ 2 – 6 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Treball a distĆ ncia, treball hĆbrid i nous models d’organitzaciĆ³ ā¢ Dades actuals del treball a distĆ ncia ā¢ La regulaciĆ³ del teletreball ā¢ DefiniciĆ³ i procĆ©s dāimplantaciĆ³ del model de treball hĆbrid a les empreses ā¢ Drets i obligacions derivats del treball a distĆ ncia i lāĆŗs de la tecnologia ā¢ Acords d’empresa i convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 3 – 15 dāoctubre de 9 a 11 h.
|
Ā | GestiĆ³ de les dades en les relacions laborals ā¢ QĆ¼estions generals i principals definicions ā¢ Principis ā¢ Subjectes i entitats presents en la gestiĆ³ de les dades ā¢ SupĆ²sits especĆfics en les relacions laborals ā¢ Compliment de les obligacions de les empreses ā¢ GestiĆ³ de la protecciĆ³ de dades per mitjĆ d’acords o convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 4 – 20 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcciĆ³ digital (I) ā¢ GeolocalitzaciĆ³ i control de treballadors: Ćs de tecnologies per a seguiment i supervisiĆ³, anĆ lisi de drets i lĆmits ā¢ Sistemes de control de jornada mitjanƧant la geolocalitzaciĆ³ ā¢ El dret a la desconnexiĆ³ digital: EstratĆØgies per a la seva implementaciĆ³ efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ La negociaciĆ³ colĀ·lectiva com a eina de regulaciĆ³ |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 5 – 27 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcciĆ³ digital (II) ā¢ VideovigilĆ ncia en l’entorn laboral: Implicacions legals i lĆmits a l’Ćŗs de cĆ meres en l’empresa segons la normativa de protecciĆ³ de dades ā¢ La imatge com a dada ā¢ RegulaciĆ³ i control dels aparells ā¢ Biometria ā¢ Mecanismes de control i gestiĆ³ de persones per mitjĆ de sistemes biomĆØtrics ā¢ Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions ā¢ Biometria i intelĀ·ligĆØncia artificial |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | GestiĆ³ algorĆtmica ā¢ UtilitzaciĆ³ dels algorismes per a diferents processos de gestiĆ³ de recursos humans ā¢ GestiĆ³ algorĆtmica en les plataformes digitals ā¢ La regulaciĆ³ a travĆ©s de la negociaciĆ³ colĀ·lectiva |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Xarxes socials ā¢ AnĆ lisi de les oportunitats i els riscos de l’Ćŗs de les xarxes socials en les relacions laborals ā¢ Impacte de les xarxes socials en la reputaciĆ³ empresarial ā¢ Ćs de les xarxes per a processos de selecciĆ³ i gestiĆ³ de treballadors ā¢ Les xarxes socials en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 8 –Ā 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | QĆ¼estions colĀ·lectives en l’Ć mbit digital ā¢ RepresentaciĆ³ dels treballadors en l’empresa ā¢ NegociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ GestiĆ³ de les vagues ā¢ Sistemes autĆ²noms de soluciĆ³ de conflictes |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | PrevenciĆ³ de riscos laborals en entorns digitalitzats ā¢ AnĆ lisi dels riscos laborals tecnolĆ²gics ā¢ Mesures de protecciĆ³ en l’entorn remot i automatitzat ā¢ Responsabilitats de les empreses ā¢ Com integrar les ānovesā situacions de riscos en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva? |
| Ā | Ā | Ā |
|
SessiĆ³ 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | IntelĀ·ligĆØncia artificial ā¢ IntroducciĆ³ a la intelĀ·ligĆØncia artificial ā¢ AnĆ lisi del Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial ā¢ Estudi de les situacions laborals que sĆ³n considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc ā¢ Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
Ā |
Ā |
Ā Ā
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de FormaciĆ³ de l’Ć mbit de Catalunya, adreƧats a la capacitaciĆ³ per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociaciĆ³ colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:Ā
Horari
(Dimecres) 9:00 - 11:00
Detalls
En aquesta segona sessiĆ³ del cicle es presentarĆ com la combinaciĆ³ de diversos factors -lāevoluciĆ³ i sofisticaciĆ³ de les amenaces cibernĆØtiques, la creixent dependĆØncia de proveĆÆdors digitals, la freqĆ¼ĆØncia de
Detalls
En aquesta segona sessiĆ³ del cicle es presentarĆ com la combinaciĆ³ de diversos factors -lāevoluciĆ³ i sofisticaciĆ³ de les amenaces cibernĆØtiques, la creixent dependĆØncia de proveĆÆdors digitals, la freqĆ¼ĆØncia de les interrupcions de servei i lāarribada de la intelĀ·ligĆØncia artificial- eleva notablement el nivell de risc tecnolĆ²gic al qual sāenfronta qualsevol organitzaciĆ³. Complementant la comprensiĆ³ dels riscos, la sessiĆ³ posarĆ el focus en la prĆ ctica: com preparar l’organitzaciĆ³ abans que el risc es materialitzi, a travĆ©s del pla de gestiĆ³ de crisi, la continuĆÆtat de negoci i els simulacres. Aquest enfocament prĆ ctic es complementarĆ amb la visiĆ³ de TelefĆ³nica, que aportarĆ la mirada dāun operador de telecomunicacions sobre com la connectivitat, el nĆŗvol o les dades sāhan convertit en un vector de risc per a moltes organitzacions i sobre quĆØ implica garantir-ne la resiliĆØncia i la continuĆÆtat. Per tancar, una dinĆ mica prĆ ctica convertirĆ lāaudiĆØncia en protagonista: davant dāun escenari de crisi de naturalesa tecnolĆ²gica, sāhauran de prendre decisions en temps real, permetent validar la seva resposta davant dāun escenari plausible abans que calgui fer-la servir de veritat.
PĆŗblic objectiu:
- Professionals de lāĆ mbit de sistemes i tecnologia, interessats a obtenir una mirada Ć mplia dels riscos vinculats a la tecnologia i a entendre els impactes que seān deriven dins lāorganitzaciĆ³, mĆ©s enllĆ de lāĆ mbit estrictament tĆØcnic.
- Perfils amb responsabilitat dins lāorganitzaciĆ³, que necessitin entendre els reptes diversos que planteja per a lāempresa lāavenƧ tecnolĆ²gic i vulguin conĆØixer les eines que cal desenvolupar per fer-hi front des de la direcciĆ³.
- Responsables de riscos, que vulguin aprofundir en els riscos empresarials vinculats a la tecnologia i en els controls i mecanismes de caire organitzatiu per respondre-hi.
PROGRAMA
9:00 | Benvinguda
Salvador Guillermo, director del departament d’Economia i d’Estudis de Foment del Treball
9:05 | Entre l’amenaƧa i l’oportunitat: una radiografia dels riscos tecnolĆ²gics
Pere Torres, conseller de lāInstitut CerdĆ i director de lāObservatori de Riscos
9:30 | De la vulnerabilitat a la resposta preparada: eines per respondre a disrupcions
Marta Bellera, directora de lāĆ rea de riscos, crisis i resiliĆØncia, Institut CerdĆ
10:00 | La resiliĆØncia vista per lāoperador: connectivitat, nĆŗvol i dades
JuliĆ”n VinuĆ©, Gerente de Relaciones Institucionales e InnovaciĆ³n Digital, TELEFĆNICA
10:20 | DinĆ mica de simulacre en viu de pĆØrdua dāun proveĆÆdor digital clau
Guiat per Institut CerdĆ
10:50 | Clausura
Miguel HernĆ”ndez, director general de lāInstitut CerdĆ
| Amb el suport de: | ||
 |
Organitzador
Economia i Fiscalitateconomia@foment.com
Horari
(Dimecres) 12:00 - 14:00
Detalls
Detalls
25ĆØ aniversari Oficina PrevenciĆ³ Riscos Laborals
5a ediciĆ³ Guardons millors prĆ ctiques sector PRL
L’Oficina de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals de Foment del Treball commemora en el 2026 el XXV aniversari de la seva constituciĆ³, iniciada l’any 2001 amb el propĆ²sit d’impulsar la millora de les condicions de seguretat i salut en el teixit empresarial.
Des de la seva creaciĆ³, l’OPRL ha desenvolupat una actuaciĆ³ continuada i especialitzada basada en l’assessorament tĆØcnic a empreses, l’elaboraciĆ³ d’eines preventives, la transferĆØncia de coneixement i la promociĆ³ de bones prĆ ctiques empresarials.
El 7 de octubre, a las 12h., celebrarem aquest aniversari i els vint-i-cinc anys de compromĆs, colĀ·laboraciĆ³ i treball compartit al servei de la prevenciĆ³ de riscos laborals.
Durant l’esdeveniment es realitzarĆ l’acte de lliurament de la cinquena ediciĆ³ dels Guardons a les millors prĆ ctiques del sector de la PRL, convocada pel FĆ²rum professional de PRL de Foment del Treball, amb la finalitat de reconĆØixer pĆŗblicament la innovaciĆ³ i les millors prĆ ctiques dutes a terme per empreses del sector de la prevenciĆ³ de riscos laborals.Ā
Celebra-ho amb nosaltres!
L’esdeveniment Ćŗnicament es realitzarĆ en format presencial.
Organitzador
Of. TĆØcnica de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals
Horari
(Dijous) 9:30 - 11:00
LocalitzaciĆ³
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Detalls
Perspectivas MacroeconĆ³micas y de Divisas.
Una visiĆ³n estratĆ©gica sobre el escenario macroeconĆ³mico, los mercados y la evoluciĆ³n de las divisas.
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Horari
(Dijous) 9:30 - 11:30
LocalitzaciĆ³
Login required to see the information Login
Detalls
ElsĀ Esmorzars de la ComissiĆ³ d’Igualtat de Foment del Treball van nĆ©ixer com un cicle de reunions per a la reflexiĆ³, l’intercanvi i la inspiraciĆ³ per promoure el lideratge amb una
Detalls
ElsĀ Esmorzars de la ComissiĆ³ d’Igualtat de Foment del Treball van nĆ©ixer com un cicle de reunions per a la reflexiĆ³, l’intercanvi i la inspiraciĆ³ per promoure el lideratge amb una perspectiva de gĆØnere i accelerar la incorporaciĆ³ efectiva del principi d’igualtat a les organitzacions i en el diĆ leg social, destacant el paper de les empreses com a palanca clau per a la transformaciĆ³.
Aquesta segona sessiĆ³ abordarĆ el lideratge, la superaciĆ³ personal i la visibilitat de les dones basant-se en l’experiĆØncia d’AnnaĀ Corbella, un referent en la vela oceĆ nica i la primera dona catalana i espanyola que ha completat una regata al voltant del mĆ³n sense escales.
La sessiĆ³ tambĆ© connectarĆ la seva experiĆØncia amb els reptes actuals de les organitzacions: liderar en escenaris canviants, confiar en l’equip, gestionar la incertesa, adaptar-se a esdeveniments imprevistos i avanƧar cap a entorns professionals amb una major presĆØncia i visibilitat de les dones. PerquĆØ promoure la igualtat no Ć©s nomĆ©s una qĆ¼estiĆ³ de compromĆs: ens permet ampliar el talent disponible, enriquir la presa de decisions i enfortir la capacitat de les empreses per transformar-se.
| Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ponent | Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Moderadora | ||
 |
 |
||
| Ā Ā Ā Ā Anna Corbella | Beatriz FernĆ”ndez- Tubau | ||
AFORAMENT LIMITAT InscripciĆ³ gratuĆÆta, aquĆ |
|||
Aquesta trobada forma part dels Plans de FormaciĆ³ de l’Ć mbit de Catalunya, dirigits a la capacitaciĆ³ per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociaciĆ³ colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
|
Amb el suport de:Ā
|
Organitzador
Relacions Laborals
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
LocalitzaciĆ³
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Com poden ajudar els marketplaces en l’estratĆØgia d’exportaciĆ³?
Els Marketplaces B2B s’han convertit en un canal cada vegada mĆ©s rellevant per a les empreses que volen guanyar visibilitat internacional, arribar a nous compradors i generar oportunitats comercials en mercats exteriors. Plataformes digitals sectorials i internacionals permeten connectar amb distribuĆÆdors, importadors, compradors professionals i empreses potencialment interessades en productes o serveis.
PerĆ² vendre o posicionar-se en un marketplace B2B requereix estratĆØgia: cal escollir bĆ© les plataformes Ć©s molt mĆ©s que una xarxa professional: pot ser una eina molt potent per obrir mercat, identificar contactes qualificats i generar oportunitats comercials a l’exterior.
En un entorn internacional cada vegada mĆ©s competitiu, saber utilitzar LinkedIn de manera estratĆØgica pot ajudar-te a detectar potencials clients, distribuĆÆdors, socis comercials i prescriptors en els mercats que vols treballar.
Per aixĆ³, en aquesta sessiĆ³ del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ, veurem com aprofitar LinkedIn com a eina de prospecciĆ³ internacional i com convertir-lo en un canal Ćŗtil per reforƧar l’activitat comercial de l’empresa.
La sessiĆ³ s’adreƧa especialment a empreses que volen iniciar o consolidar la seva activitat internacional, millorar la captaciĆ³ de contactes en mercats exteriors i utilitzar canals digitals per generar noves oportunitats comercials.
Des de Foment del Treball, com a entitat colĀ·laboradora i agent de suport a la internacionacionalitaciĆ³, t’acompanyem en aquest procĆ©s perquĆØ puguis identificar el teu potencial exportador i definir els primers passos amb criteri i confianƧa.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentaciĆ³ del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | LinkedIn per captar clients internacionals
Ā Ā Isabel Garcia, SĆ©nior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:00h. | Fi de la sesiĆ³n
Amb el suport de:
Agent de suport a la InternacionalitzaciĆ³:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Horari
(Dimarts) 9:30 - 11:00
Detalls
Detalls
Vols conĆØixer les oportunitats que ofereix l’acord UE-Mercosur a les empreses catalanes?
La representaciĆ³ de la ComissiĆ³ Europea a Barcelona, Foment del Treball, AMEC i CEOE et conviden a la sessiĆ³ “L’acord UE-Mercosur: claus i oportunitats per a les empreses catalanes”, un espai exclusiu de diĆ leg on analitzarem l’impacte estratĆØgic d’aquest histĆ²ric tractat de lliure comerƧ. Comptarem amb la participaciĆ³ de Paolo Garzotti, cap de l’equip negociador de la UE, qui presentarĆ els detalls de l’acord i respondrĆ directament a les preguntes dels assistents.
El mercat comercial mĆ©s gran del mĆ³n en xifres:
L’alianƧa entre la UE i els paĆÆsos del Mercosur (Brasil, Argentina, Uruguai i Paraguai) obre una finestra sense precedents per a la internacionalitzaciĆ³:
ā¢ Mercat global: les dues regions sumen gairebĆ© 800 milions de consumidors i prop del 25% del PIB mundial.
ā¢ EliminaciĆ³ de barreres: supressiĆ³ del 91% dels aranzels als productes europeus, cosa que suposa un estalvi estimat de 4.000 milions d’euros anuals per a les empreses exportadores.
ā¢ Impuls a Catalunya: pot beneficiar directament mĆ©s de 1.500 empreses catalanes que ja exporten de manera regular a la regiĆ³, en sectors clau com lāautomociĆ³, la quĆmica o la maquinĆ ria.
No perdis l’oportunitat de conĆØixer de primera mĆ com adaptar la teva estratĆØgia empresarial a aquest nou marc econĆ²mic.
Programa
09:15 h. | RecepciĆ³ assistents
09:30 h. | Benvinguda
Sr. Pere Relats, president comissiĆ³ internacional de Foment del Treball
Sra. Marta Blanco, presidenta comissiĆ³ relacions internacionals de la CEOE
Sr. Manuel Szapiro, director de la representaciĆ³ ComissiĆ³ Europea a Barcelona
09:50 h. | L’acord UE-Mercosur: claus i oportunitats per a les empreses catalanes.
Sr. Paolo Garzotti, cap de l’equip negociador de la UE
10:10 h. | DiĆ leg amb l’audiĆØncia
10:40 h. | Networking
Amb el suport de:Ā
Horari
(Dimecres) 9:30 - 12:00
Detalls
Detalls
EpilĆØpsia a Catalunya. El repte d’un abordatge integral
L’epilĆØpsia suposa un repte de salut pĆŗblica a nivell mundial i nacional. A Catalunya afecta a 47.000 persones, constitueix una realitat que transcendeix a l’Ć mbit estrictament clĆnic, tenint un impacte significatiu en la vida de les persones, les seves famĆlies i el conjunt de la societat.
Aquesta jornada tĆ© com a objectiu abordar la situaciĆ³ de l’epilĆØpsia a Catalunya i posar en comĆŗ els principals reptes i oportunitats per avanƧar cap a un model d’atenciĆ³ integral, coordinat i equitatiu. A partir de les principals conclusions d’un document elaborat per un grup multidisciplinar d’experts, representants institucionals, professionals sanitaris i pacients analitzaran les necessitats no cobertes del model actual, l’equitat territorial, la coordinaciĆ³ assistencial i l’impacte social, educatiu i laboral de la malaltia. La trobada busca contribuir al diĆ leg entre els diferents agents i plantejar les claus per garantir una atenciĆ³ centrada en les persones i un accĆ©s equitatiu als recursos i a l’atenciĆ³ especialitzada en tot el territori catalĆ .
Organitzador
ComissiĆ³ atenciĆ³ a les persones, salut i social
Horari
(Dijous) 11:45 - 13:40
LocalitzaciĆ³
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Detalls
Una trobada adreƧada a la direcciĆ³ financera de mitjanes i grans empreses, centrada en lāanĆ lisi de lāentorn macroeconĆ²mic, geopolĆtic i dels mercats financers, i el seu impacte directe en la presa de decisions.
Sota el tĆtol ‘Oportunitats i riscos per a les empreses en el nou entorn econĆ²mic’, la jornada abordarĆ lāimpacte del nou escenari macroeconĆ²mic, geopolĆtic i financer desprĆ©s dels fons Next Generation EU, amb una mirada especialment orientada als reptes actuals de lāempresa.
En una segona part, aprofundirem en la gestiĆ³ de riscos financers i farem una revisiĆ³ de les principals fonts de finanƧament disponibles per a les empreses, amb lāobjectiu dāoferir una visiĆ³ prĆ ctica i actualitzada que ajudi els CFO a anticipar escenaris i reforƧar lāestratĆØgia financera de la seva organitzaciĆ³.
PROGRAMA
11:45 h. RecepciĆ³ dāassistents
12:00 h. AnĆ lisi geopolĆtica, macroeconĆ²mica i dels mercats financers
JosĆ© Manuel Amor i MarĆa Romero, socis dāAnĆ lisi EconĆ²mica i de Mercats dāAfi
12:45 h. Torn de preguntes
12:50 h. GestiĆ³ de riscos financers i finanƧament per a empreses
Pablo MaƱueco i Pablo Guijarro, socis de Corporate Finance dāAfi
13:35 h. Torn de preguntes
13:40 h. CĆ²ctel networking
16oct10:0012:00Your AI Second Brain10:00 - 12:00 Foment del TreballC =InnovaciĆ³
Horari
(Divendres) 10:00 - 12:00
LocalitzaciĆ³
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Passa dāutilitzar la IA com un xat que ho oblida tot a donar-li memĆ²ria del teu negoci i connectar-la amb les eines on ja treballes. Una sessiĆ³ prĆ ctica i sense tecnicismes,
Detalls
Passa dāutilitzar la IA com un xat que ho oblida tot a donar-li memĆ²ria del teu negoci i connectar-la amb les eines on ja treballes.
Una sessiĆ³ prĆ ctica i sense tecnicismes, amb JĆ©rĆ©mie Benhamou, Founder & CEO de The Tech Nation, perquĆØ surtis amb les bases per comenƧar a construir el teu propi Second Brain.
š» Important: vine amb el teu portĆ til.
Organitzador
InnovaciĆ³
22oct9:3012:30Programes de gestiĆ³ de la salut mental9:30 - 12:30 C =PrevenciĆ³ de Riscos Laborals
Horari
(Dijous) 9:30 - 12:30
Detalls
Detalls
Programes de gestiĆ³ de la salut mental
La prevenciĆ³ s’encamina cap a uns nivells de protecciĆ³ de la salut mental mĆ©s elevats. Els avenƧos normatius com l’exigĆØncia social ens porten cap al camĆ de la protecciĆ³ de la salut mental. Aquest camp d’especialitat, juntament amb el benestar i la salut s’estĆ desenvolupant poc a poc en les empreses i constitueix un repte molt important que hem d’afrontar.
D’altra banda, tambĆ© existeix una por al desconegut dins de les empreses a l’hora d’abordar programes i accions relacionades amb la salut mental. El coneixement sobre diferents programes pot aportar seguretat i obrir camĆ a l’hora d’implantar i desenvolupar accions sobre aquests temes.
Durant la jornada es pretĆ©n donar a conĆØixer accions concretes en referĆØncia a la salut mental en l’empresa; millorar el coneixement sobre l’abordatge de la salut mental en les organitzacions; divulgar accions sobre la detecciĆ³ de problemes relacionats amb la salut mental i intervencions al respecte; aportar experiĆØncies prĆ ctiques relacionades amb la salut mental en l’empresa.
Places limitades
Aquesta jornada forma part dels Plans de FormaciĆ³ de l’Ć mbit de Catalunya, dirigits a la capacitaciĆ³ per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociaciĆ³ colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
| Amb el suport de la Generalitat de Catalunya: | ||
|
Organitzador
Of. TĆØcnica de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
LocalitzaciĆ³
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Com poden els Chatbots aplicar-se a l’activitat internacional de l’empresa?
En un entorn internacional cada vegada mĆ©s digital, les empreses necessiten oferir una atenciĆ³ rĆ pida, clara i adaptada a potencials clients de diferents mercats. Els chatbots poden esdevenir una eina Ćŗtil per millorar la resposta comercial, captar consultes qualificades, orientar els visitants de la web i reforƧar l’experiĆØncia del clients internacional.
MĆ©s enllĆ de l’automatitzaciĆ³, els chatbots poden ajudar les empreses exportadores a estar mĆ©s disponibles, respondre preguntes freqĆ¼ents, recollir informaciĆ³ de potencials clients i derivar oportunitats comercials cap a l’equip corresponent. Ben plantejats, poden contribuir a millorar la captaciĆ³ i el seguiment de contactes en mercats exteriors.Ā
Aquesta sessiĆ³ forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalitzaciĆ³ com en la consolidaciĆ³ i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientaciĆ³, coneixement prĆ ctic i suport expert per ajudar les empreses a avanƧar amb mĆ©s preparaciĆ³ i confianƧa.Ā
Com agent de suport a la internacionalitzaciĆ³ i entitat colĀ·laboradora del programa,Ā Ā Foment del Treball participa en la difusiĆ³ de la iniciativa, en l’organitzaciĆ³ de jornades de capacitaciĆ³ i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presĆØncia als mercats internacionals.
L’objectiu Ć©s que les empreses participants entenguin el potencial dels chatbots com a eina de suport a l’exportaciĆ³ i disposin de criteris prĆ ctics per valorar com incorporar-los a la seva estratĆØgia comercial i d’atenciĆ³ digital internacional.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentaciĆ³ del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Impulsant l’exportaciĆ³ amb Chatbots:atenciĆ³ digital intelĀ·ligent per a mercats internacionals
Ā Ā Isabel Garcia, SĆ©nior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesiĆ³n
Amb el suport de:
Agent de suport a la InternacionalitzaciĆ³:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Horari
(Dijous) 10:00 - 13:00
Detalls
Detalls
AlimentaciĆ³ saludable en el treball
TendĆØncies, nutriciĆ³ personalitzada i estratĆØgies per a l’empresa
L’alimentaciĆ³ saludable continua sent un dels principals reptes en la promociĆ³ de la salut en el treball. En un context en constant evoluciĆ³, els avenƧos cientĆfics, la nutriciĆ³ personalitzada i el creixent interĆØs pel benestar estan redefinint la nostra forma d’entendre l’alimentaciĆ³ i el seu impacte en la salut. S’oferirĆ una visiĆ³ prĆ ctica i actualitzada sobre aquests avenƧos i com integrar-los en l’entorn laboral.
Durant la jornada s’analitzaran les principals tendĆØncies en els hĆ bits alimentaris de la poblaciĆ³ treballadora i els reptes que afronten les organitzacions en la promociĆ³ de la salut; s’abordarĆ el paper de la nutrigenĆØtica i l’alimentaciĆ³ personalitzada; es donaran a conĆØixer experiĆØncies i accions que les empreses poden desenvolupar per fomentar una alimentaciĆ³ saludable en l’Ć mbit laboral, generant entorns que afavoreixin el benestar, la participaciĆ³ i l’adquisiciĆ³ d’hĆ bits saludables entre les persones treballadores.
La jornada Ćŗnicament es realitza en format presencial
Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel FĆ²rum de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte d’incentiu i promociĆ³ de la Seguretat i Salut Laboral com a estratĆØgia de competitivitat de les empreses catalanes.
Organitzador
Of. TĆØcnica de PrevenciĆ³ de Riscos Laborals
29oct18:3019:30DetrƔs de la luz, la verdad18:30 - 19:30 Foment del TreballC =Foment del Treball
Horari
(Dijous) 18:30 - 19:30
LocalitzaciĆ³
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Et convidem a la presentaciĆ³ del llibre DetrĆ”s de la luz, la verdad, de l’empresari i autor Giaco Ventura, una obra autobiogrĆ fica que recull les experiĆØncies, reflexions i vivĆØncies d’una
Detalls
Et convidem a la presentaciĆ³ del llibre DetrĆ”s de la luz, la verdad, de l’empresari i autor Giaco Ventura, una obra autobiogrĆ fica que recull les experiĆØncies, reflexions i vivĆØncies d’una trajectĆ²ria de mĆ©s de cinquanta anys en els Ć mbits empresarial, institucional i internacional.
Nascut a Barcelona el 1939, Giaco Ventura ha desenvolupat una destacada carrera com a empresari i innovador. Va ser fundador del Centre Internacional d’InvestigaciĆ³ i Desenvolupament del Grup Schweppes i ha impulsat nombroses iniciatives en els sectors de la indĆŗstria alimentĆ ria, la innovaciĆ³ i les relacions econĆ²miques internacionals. Al llarg de la seva trajectĆ²ria tambĆ© ha presidit les Cambres de ComerƧ Catalunya-Israel, Espanya-Israel i Europa-Israel, promovent el diĆ leg i la cooperaciĆ³ empresarial.
A DetrĆ”s de la luz, la verdad, Ventura ofereix un relat en primera persona sobre el seu recorregut vital i professional, alhora que comparteix reflexions sobre el lideratge, l’empresa, la innovaciĆ³ i els grans canvis econĆ²mics i socials que han marcat les darreres dĆØcades.
Lāacte serĆ presentat per Josep SĆ”nchez Llibre, president de Foment del Treball, i inclourĆ una conversa entre lāautor i el periodista, escriptor i analista polĆtic Manuel MiliĆ”n Mestre, moderada pel periodista Jordi Barbeta. Durant la conversa es repassarĆ la trajectĆ²ria vital i empresarial de Giaco Ventura, aixĆ com els principals episodis histĆ²rics, econĆ²mics i polĆtics que han marcat les Ćŗltimes dĆØcades. Lāacte finalitzarĆ amb un colĀ·loqui obert amb els assistents.
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
LocalitzaciĆ³
Online
Detalls
La digitalitzaciĆ³ estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. LāapariciĆ³
Detalls
La digitalitzaciĆ³ estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. LāapariciĆ³ constant de noves eines, sistemes i formes dāorganitzaciĆ³ genera importants oportunitats, perĆ² tambĆ© nous reptes jurĆdics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformaciĆ³ afecta Ć mbits molt diversos, com ara la protecciĆ³ de dades i la privacitat, el dret a la desconnexiĆ³ digital, el treball a distĆ ncia, les plataformes digitals, lāĆŗs dāalgoritmes, lāexercici dels drets colĀ·lectius o la prevenciĆ³ de riscos laborals. A tot aixĆ² sāhi afegeix el gran desafiament que representa la incorporaciĆ³ de la intelĀ·ligĆØncia artificial en lāentorn laboral i lāadaptaciĆ³ progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han dāanticipar-se i adaptar les seves polĆtiques, procediments i models de gestiĆ³ per integrar la innovaciĆ³ tecnolĆ²gica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociaciĆ³ colĀ·lectiva esdevĆ©, aixĆ, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalitzaciĆ³, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecciĆ³ dels drets de les persones treballadores.
š
CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a lā1 de desembre de 2026
š De 10.00 a 12.00 h
š Sessions els dimarts, excepte el 15 dāoctubre i el 23 de novembre
š» Modalitat onlineĀ (Ć©s imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a SessiĆ³ 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Ā | IntroducciĆ³ a la digitalitzaciĆ³ de les relacions laborals ā¢ Concepte de treball digital ā¢ Desafiaments i oportunitats ā¢ Poder de direcciĆ³ a lāera digital ā¢ Drets fonamentals i digitalitzaciĆ³ ā¢ La digitalitzaciĆ³ a la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ Nous reptes per les empreses |
|
Ā |
Ā | Ā |
| SessiĆ³ 2 – 6 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Treball a distĆ ncia, treball hĆbrid i nous models d’organitzaciĆ³ ā¢ Dades actuals del treball a distĆ ncia ā¢ La regulaciĆ³ del teletreball ā¢ DefiniciĆ³ i procĆ©s dāimplantaciĆ³ del model de treball hĆbrid a les empreses ā¢ Drets i obligacions derivats del treball a distĆ ncia i lāĆŗs de la tecnologia ā¢ Acords d’empresa i convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 3 – 15 dāoctubre de 9 a 11 h.
|
Ā | GestiĆ³ de les dades en les relacions laborals ā¢ QĆ¼estions generals i principals definicions ā¢ Principis ā¢ Subjectes i entitats presents en la gestiĆ³ de les dades ā¢ SupĆ²sits especĆfics en les relacions laborals ā¢ Compliment de les obligacions de les empreses ā¢ GestiĆ³ de la protecciĆ³ de dades per mitjĆ d’acords o convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 4 – 20 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcciĆ³ digital (I) ā¢ GeolocalitzaciĆ³ i control de treballadors: Ćs de tecnologies per a seguiment i supervisiĆ³, anĆ lisi de drets i lĆmits ā¢ Sistemes de control de jornada mitjanƧant la geolocalitzaciĆ³ ā¢ El dret a la desconnexiĆ³ digital: EstratĆØgies per a la seva implementaciĆ³ efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ La negociaciĆ³ colĀ·lectiva com a eina de regulaciĆ³ |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 5 – 27 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcciĆ³ digital (II) ā¢ VideovigilĆ ncia en l’entorn laboral: Implicacions legals i lĆmits a l’Ćŗs de cĆ meres en l’empresa segons la normativa de protecciĆ³ de dades ā¢ La imatge com a dada ā¢ RegulaciĆ³ i control dels aparells ā¢ Biometria ā¢ Mecanismes de control i gestiĆ³ de persones per mitjĆ de sistemes biomĆØtrics ā¢ Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions ā¢ Biometria i intelĀ·ligĆØncia artificial |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | GestiĆ³ algorĆtmica ā¢ UtilitzaciĆ³ dels algorismes per a diferents processos de gestiĆ³ de recursos humans ā¢ GestiĆ³ algorĆtmica en les plataformes digitals ā¢ La regulaciĆ³ a travĆ©s de la negociaciĆ³ colĀ·lectiva |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Xarxes socials ā¢ AnĆ lisi de les oportunitats i els riscos de l’Ćŗs de les xarxes socials en les relacions laborals ā¢ Impacte de les xarxes socials en la reputaciĆ³ empresarial ā¢ Ćs de les xarxes per a processos de selecciĆ³ i gestiĆ³ de treballadors ā¢ Les xarxes socials en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 8 –Ā 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | QĆ¼estions colĀ·lectives en l’Ć mbit digital ā¢ RepresentaciĆ³ dels treballadors en l’empresa ā¢ NegociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ GestiĆ³ de les vagues ā¢ Sistemes autĆ²noms de soluciĆ³ de conflictes |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | PrevenciĆ³ de riscos laborals en entorns digitalitzats ā¢ AnĆ lisi dels riscos laborals tecnolĆ²gics ā¢ Mesures de protecciĆ³ en l’entorn remot i automatitzat ā¢ Responsabilitats de les empreses ā¢ Com integrar les ānovesā situacions de riscos en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva? |
| Ā | Ā | Ā |
|
SessiĆ³ 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | IntelĀ·ligĆØncia artificial ā¢ IntroducciĆ³ a la intelĀ·ligĆØncia artificial ā¢ AnĆ lisi del Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial ā¢ Estudi de les situacions laborals que sĆ³n considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc ā¢ Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
Ā |
Ā |
Ā Ā
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de FormaciĆ³ de l’Ć mbit de Catalunya, adreƧats a la capacitaciĆ³ per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociaciĆ³ colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:Ā
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
LocalitzaciĆ³
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Saps quins documents necessites per exportar sense incidĆØncies?
En una operaciĆ³ d’exportaciĆ³, la documentaciĆ³ Ć©s un element essencial per garantir que la mercaderia arribi correctament a destĆ, complir amb els requisits comercials, duaners i logĆstics, i reduir riscos en la relaciĆ³ amb clients, transportistes, entitats financeres i administracions. ConĆØixer quins documents cal preparar, quan s’ha d’utilitzar i quina informaciĆ³ han d’incloure Ć©s clau per evitar incidĆØncies, retards, costos imprevistos o problemes en el cobrament de l’operaciĆ³.Ā
Aquesta sessiĆ³ forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalitzaciĆ³ com en la consolidaciĆ³ i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientaciĆ³, coneixement prĆ ctic i suport expert per ajudar les empreses a avanƧar amb mĆ©s preparaciĆ³ i confianƧa.Ā
Com agent de suport a la internacionalitzaciĆ³ i entitat colĀ·laboradora del programa,Ā Ā Foment del Treball participa en la difusiĆ³ de la iniciativa, en l’organitzaciĆ³ de jornades de capacitaciĆ³ i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presĆØncia als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessio Ć©s que les empreses participants coneguin els documents essencial d’una operaciĆ³ internacional i disposin de criteris prĆ ctics per preparar-los i gestionar-los amb mĆ©s seguretat.Ā
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentaciĆ³ del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Documents clau en una operaciĆ³ d’exportaciĆ³
Ā Ā Isabel Garcia, SĆ©nior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesiĆ³n
Amb el suport de:
Agent de suport a la InternacionalitzaciĆ³:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
24nov9:0010:15Fiscalitat bĆ sica en exportacions9:00 - 10:15 Webinar por ZoomC =Internacional
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:15
LocalitzaciĆ³
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Tens clar com afecta la fiscalitat a les teves exportacions?
La fiscalitat Ć©s un aspecte clau en qualsevol operaciĆ³ d’exportaciĆ³. Entendre quins impostos poden afectar una venda internacional, com s’aplica l’IVA en operacions intracomunitĆ ries i extracomunitĆ ries, i quines obligacions documentals i declaratives cal tenir en compte Ć©s essencial per evitar errors, costos imprevistos i incidĆØncies amb clients o administracions.Ā
Per a moltes empreses que comencen a exportar, els dubtes fiscals sĆ³n una de les principals barreres: quan s’ha d’aplicar l’IVA, quina documentaciĆ³ cal conservar, com justificar una exportaciĆ³ o quines diferĆØncies hi ha entre vendre dins i fora de la UniĆ³ Europea. ConĆØixer aquests conceptes bĆ sics ajuda a operar amb mĆ©s seguretat i a prendre decisions comercials amb mĆ©s criteri.
La sessiĆ³ forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalitzaciĆ³ com en la consolidaciĆ³ i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientaciĆ³, coneixement prĆ ctic i suport expert per ajudar les empreses a avanƧar amb mĆ©s preparaciĆ³ i confianƧa.Ā
Com agent de suport a la internacionalitzaciĆ³ i entitat colĀ·laboradora del programa,Ā Ā Foment del Treball participa en la difusiĆ³ de la iniciativa, en l’organitzaciĆ³ de jornades de capacitaciĆ³ i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presĆØncia als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessiĆ³ Ć©s que les empreses participants entenguin els conceptes fiscals essencials vinculats a l’exportaciĆ³ i disposin de criteris prĆ ctics per gestionar les seves operacions internacionals amb mĆ©s seguretat.Ā Ā
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentaciĆ³ del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Fiscalitat bĆ sica en exportacions
Ā Ā Isabel Garcia, SĆ©nior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesiĆ³n
Amb el suport de:
Agent de suport a la InternacionalitzaciĆ³:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
LocalitzaciĆ³
Online
Detalls
La digitalitzaciĆ³ estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. LāapariciĆ³
Detalls
La digitalitzaciĆ³ estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. LāapariciĆ³ constant de noves eines, sistemes i formes dāorganitzaciĆ³ genera importants oportunitats, perĆ² tambĆ© nous reptes jurĆdics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformaciĆ³ afecta Ć mbits molt diversos, com ara la protecciĆ³ de dades i la privacitat, el dret a la desconnexiĆ³ digital, el treball a distĆ ncia, les plataformes digitals, lāĆŗs dāalgoritmes, lāexercici dels drets colĀ·lectius o la prevenciĆ³ de riscos laborals. A tot aixĆ² sāhi afegeix el gran desafiament que representa la incorporaciĆ³ de la intelĀ·ligĆØncia artificial en lāentorn laboral i lāadaptaciĆ³ progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han dāanticipar-se i adaptar les seves polĆtiques, procediments i models de gestiĆ³ per integrar la innovaciĆ³ tecnolĆ²gica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociaciĆ³ colĀ·lectiva esdevĆ©, aixĆ, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalitzaciĆ³, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecciĆ³ dels drets de les persones treballadores.
š
CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a lā1 de desembre de 2026
š De 10.00 a 12.00 h
š Sessions els dimarts, excepte el 15 dāoctubre i el 23 de novembre
š» Modalitat onlineĀ (Ć©s imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a SessiĆ³ 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Ā | IntroducciĆ³ a la digitalitzaciĆ³ de les relacions laborals ā¢ Concepte de treball digital ā¢ Desafiaments i oportunitats ā¢ Poder de direcciĆ³ a lāera digital ā¢ Drets fonamentals i digitalitzaciĆ³ ā¢ La digitalitzaciĆ³ a la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ Nous reptes per les empreses |
|
Ā |
Ā | Ā |
| SessiĆ³ 2 – 6 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Treball a distĆ ncia, treball hĆbrid i nous models d’organitzaciĆ³ ā¢ Dades actuals del treball a distĆ ncia ā¢ La regulaciĆ³ del teletreball ā¢ DefiniciĆ³ i procĆ©s dāimplantaciĆ³ del model de treball hĆbrid a les empreses ā¢ Drets i obligacions derivats del treball a distĆ ncia i lāĆŗs de la tecnologia ā¢ Acords d’empresa i convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 3 – 15 dāoctubre de 9 a 11 h.
|
Ā | GestiĆ³ de les dades en les relacions laborals ā¢ QĆ¼estions generals i principals definicions ā¢ Principis ā¢ Subjectes i entitats presents en la gestiĆ³ de les dades ā¢ SupĆ²sits especĆfics en les relacions laborals ā¢ Compliment de les obligacions de les empreses ā¢ GestiĆ³ de la protecciĆ³ de dades per mitjĆ d’acords o convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 4 – 20 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcciĆ³ digital (I) ā¢ GeolocalitzaciĆ³ i control de treballadors: Ćs de tecnologies per a seguiment i supervisiĆ³, anĆ lisi de drets i lĆmits ā¢ Sistemes de control de jornada mitjanƧant la geolocalitzaciĆ³ ā¢ El dret a la desconnexiĆ³ digital: EstratĆØgies per a la seva implementaciĆ³ efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ La negociaciĆ³ colĀ·lectiva com a eina de regulaciĆ³ |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 5 – 27 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcciĆ³ digital (II) ā¢ VideovigilĆ ncia en l’entorn laboral: Implicacions legals i lĆmits a l’Ćŗs de cĆ meres en l’empresa segons la normativa de protecciĆ³ de dades ā¢ La imatge com a dada ā¢ RegulaciĆ³ i control dels aparells ā¢ Biometria ā¢ Mecanismes de control i gestiĆ³ de persones per mitjĆ de sistemes biomĆØtrics ā¢ Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions ā¢ Biometria i intelĀ·ligĆØncia artificial |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | GestiĆ³ algorĆtmica ā¢ UtilitzaciĆ³ dels algorismes per a diferents processos de gestiĆ³ de recursos humans ā¢ GestiĆ³ algorĆtmica en les plataformes digitals ā¢ La regulaciĆ³ a travĆ©s de la negociaciĆ³ colĀ·lectiva |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Xarxes socials ā¢ AnĆ lisi de les oportunitats i els riscos de l’Ćŗs de les xarxes socials en les relacions laborals ā¢ Impacte de les xarxes socials en la reputaciĆ³ empresarial ā¢ Ćs de les xarxes per a processos de selecciĆ³ i gestiĆ³ de treballadors ā¢ Les xarxes socials en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 8 –Ā 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | QĆ¼estions colĀ·lectives en l’Ć mbit digital ā¢ RepresentaciĆ³ dels treballadors en l’empresa ā¢ NegociaciĆ³ colĀ·lectiva ā¢ GestiĆ³ de les vagues ā¢ Sistemes autĆ²noms de soluciĆ³ de conflictes |
| Ā | Ā | Ā |
| SessiĆ³ 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | PrevenciĆ³ de riscos laborals en entorns digitalitzats ā¢ AnĆ lisi dels riscos laborals tecnolĆ²gics ā¢ Mesures de protecciĆ³ en l’entorn remot i automatitzat ā¢ Responsabilitats de les empreses ā¢ Com integrar les ānovesā situacions de riscos en la negociaciĆ³ colĀ·lectiva? |
| Ā | Ā | Ā |
|
SessiĆ³ 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | IntelĀ·ligĆØncia artificial ā¢ IntroducciĆ³ a la intelĀ·ligĆØncia artificial ā¢ AnĆ lisi del Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial ā¢ Estudi de les situacions laborals que sĆ³n considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc ā¢ Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
Ā |
Ā |
Ā Ā
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de FormaciĆ³ de l’Ć mbit de Catalunya, adreƧats a la capacitaciĆ³ per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociaciĆ³ colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:Ā
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
LocalitzaciĆ³
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Exportes? Assegura’t de cobrar amb seguretat
En una operaciĆ³ internacional, vendre Ć©s important, perĆ² cobrar correctament i reduir riscos Ć©s essencial. Quan una empresa comenƧa a exportar o vol crĆ©ixer en mercats exteriors, ha de conĆØixer quins mitjans de pagament pot utilitzar, quin nivell de seguretat ofereix cadascun i com pot protegir-se davant possibles impagaments, retards o incidĆØncies comercials.
Els pagaments internacionals impliquen factors que no sempre apareixen en una venda local: distĆ ncia geogrĆ fica, diferĆØncies legals, risc paĆs, risc client, terminis de cobrament, divises, documentaciĆ³ i garanties. Entendre aquests elements ajuda a negociar millor, escollir el mitjĆ de pagament mĆ©s adequat i prendre decisions comercials amb mĆ©s seguretat.
Aquesta sessiĆ³ forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalitzaciĆ³ com en la consolidaciĆ³ i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientaciĆ³, coneixement prĆ ctic i suport expert per ajudar les empreses a avanƧar amb mĆ©s preparaciĆ³ i confianƧa.Ā
Com agent de suport a la internacionalitzaciĆ³ i entitat colĀ·laboradora del programa,Ā Ā Foment del Treball participa en la difusiĆ³ de la iniciativa, en l’organitzaciĆ³ de jornades de capacitaciĆ³ i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presĆØncia als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessio Ć©s que les empreses participants coneguin les principals opcions de pagament internacional i disposin de criteris prĆ ctics per gestionar el risc comercial i financer amb mĆ©s seguretat.Ā
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentaciĆ³ del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Pagaments internacionals i gestiĆ³ del risc
Ā Ā Isabel Garcia, SĆ©nior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesiĆ³n
Amb el suport de:
Agent de suport a la InternacionalitzaciĆ³:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
CONSULTA ELS ĆLTIMS INFORMES
