ĀæVols estar informat de les Ćŗltimes notĆcies del sector i no perdre’t res del que estĆ succeint tant interna com externament a l’organització? A Foment del Treball Nacional fomentem el coneixement i la seva difusió en favor del progrĆ©s econòmic i humĆ . Descobreix aquĆ totes les novetats.
ACTUALITAT
ACTUALITAT
PRĆXIMS ESDEVENIMENTS
Inscriu-te ara
Reserves tancades
No pots assistir?Canviar la meva reserva
Horari
1 (Dijous) 9:30 - 22 (Dijous) 14:30
Detalls
Detalls
Curs d’especialització en investigació d’accidents
La investigació d’accidents Ć©s un Ć rea en constant evolució, a mida que es van incorporant tecnologies, metodologies d’anĆ lisi, aixĆ com l’experiĆØncia i coneixement que l’estudi de sinistres aporta.
L’objectiu del curs Ć©s facilitar a l’alumne un aprenentatge i coneixement ampli de les principals tĆØcniques utilitzades a nivell internacional per a la investigació d’accidents/incidents, dotant-lo d’una Ć mplia perspectiva sobre el procĆ©s de la investigació d’accidents, aixĆ com mĆŗltiples eines per abordar el procĆ©s de planificació i gestió de la investigació i el posterior aprenentatge i millora en aspectes tĆØcnics, organitzatius, de gestió, culturals i comportamentals.
Places limitades. Es confirmarà la plaça personalment.
La inscripció es pot realitzar fins el 15/09/2026.
El preu de la matrĆcula son 1.475⬠(IVA no inclòs) susceptible de bonificació parcial per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalització estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. Lāaparició
Detalls
La digitalització estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. Lāaparició constant de noves eines, sistemes i formes dāorganització genera importants oportunitats, però tambĆ© nous reptes jurĆdics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformació afecta Ć mbits molt diversos, com ara la protecció de dades i la privacitat, el dret a la desconnexió digital, el treball a distĆ ncia, les plataformes digitals, lāĆŗs dāalgoritmes, lāexercici dels drets colĀ·lectius o la prevenció de riscos laborals. A tot això sāhi afegeix el gran desafiament que representa la incorporació de la intelĀ·ligĆØncia artificial en lāentorn laboral i lāadaptació progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han dāanticipar-se i adaptar les seves polĆtiques, procediments i models de gestió per integrar la innovació tecnològica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociació colĀ·lectiva esdevĆ©, aixĆ, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalització, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecció dels drets de les persones treballadores.
š
CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a lā1 de desembre de 2026
š De 10.00 a 12.00 h
š Sessions els dimarts, excepte el 15 dāoctubre i el 23 de novembre
š» Modalitat onlineĀ (Ć©s imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a Sessió 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Introducció a la digitalització de les relacions laborals ⢠Concepte de treball digital ⢠Desafiaments i oportunitats ⢠Poder de direcció a lāera digital ⢠Drets fonamentals i digitalització ⢠La digitalització a la negociació colĀ·lectiva ⢠Nous reptes per les empreses |
|
Ā |
Ā | Ā |
| Sessió 2 – 6 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Treball a distĆ ncia, treball hĆbrid i nous models d’organització ⢠Dades actuals del treball a distĆ ncia ⢠La regulació del teletreball ⢠Definició i procĆ©s dāimplantació del model de treball hĆbrid a les empreses ⢠Drets i obligacions derivats del treball a distĆ ncia i lāĆŗs de la tecnologia ⢠Acords d’empresa i convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 3 – 15 dāoctubre de 9 a 11 h.
|
Ā | Gestió de les dades en les relacions laborals ⢠Qüestions generals i principals definicions ⢠Principis ⢠Subjectes i entitats presents en la gestió de les dades ⢠Supòsits especĆfics en les relacions laborals ⢠Compliment de les obligacions de les empreses ⢠Gestió de la protecció de dades per mitjĆ d’acords o convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 4 – 20 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcció digital (I) ⢠Geolocalització i control de treballadors: Ćs de tecnologies per a seguiment i supervisió, anĆ lisi de drets i lĆmits ⢠Sistemes de control de jornada mitjanƧant la geolocalització ⢠El dret a la desconnexió digital: EstratĆØgies per a la seva implementació efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociació colĀ·lectiva ⢠La negociació colĀ·lectiva com a eina de regulació |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 5 – 27 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcció digital (II) ⢠VideovigilĆ ncia en l’entorn laboral: Implicacions legals i lĆmits a l’Ćŗs de cĆ meres en l’empresa segons la normativa de protecció de dades ⢠La imatge com a dada ⢠Regulació i control dels aparells ⢠Biometria ⢠Mecanismes de control i gestió de persones per mitjĆ de sistemes biomĆØtrics ⢠Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions ⢠Biometria i intelĀ·ligĆØncia artificial |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Gestió algorĆtmica ⢠Utilització dels algorismes per a diferents processos de gestió de recursos humans ⢠Gestió algorĆtmica en les plataformes digitals ⢠La regulació a travĆ©s de la negociació colĀ·lectiva |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Xarxes socials ⢠AnĆ lisi de les oportunitats i els riscos de l’Ćŗs de les xarxes socials en les relacions laborals ⢠Impacte de les xarxes socials en la reputació empresarial ⢠Ćs de les xarxes per a processos de selecció i gestió de treballadors ⢠Les xarxes socials en la negociació colĀ·lectiva ⢠Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 8 –Ā 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Qüestions colĀ·lectives en l’Ć mbit digital ⢠Representació dels treballadors en l’empresa ⢠Negociació colĀ·lectiva ⢠Gestió de les vagues ⢠Sistemes autònoms de solució de conflictes |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Prevenció de riscos laborals en entorns digitalitzats ⢠AnĆ lisi dels riscos laborals tecnològics ⢠Mesures de protecció en l’entorn remot i automatitzat ⢠Responsabilitats de les empreses ⢠Com integrar les ānovesā situacions de riscos en la negociació colĀ·lectiva? |
| Ā | Ā | Ā |
|
Sessió 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | IntelĀ·ligĆØncia artificial ⢠Introducció a la intelĀ·ligĆØncia artificial ⢠AnĆ lisi del Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial ⢠Estudi de les situacions laborals que són considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc ⢠Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
Ā |
Ā |
Ā Ā
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de Formació de l’Ć mbit de Catalunya, adreƧats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociació colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:Ā
Horari
(Dimecres) 9:30 - 12:00
Detalls
Detalls
EpilĆØpsia a Catalunya. El repte d’un abordatge integral
L’epilĆØpsia suposa un repte de salut pĆŗblica a nivell mundial i nacional. A Catalunya afecta a 47.000 persones, constitueix una realitat que transcendeix a l’Ć mbit estrictament clĆnic, tenint un impacte significatiu en la vida de les persones, les seves famĆlies i el conjunt de la societat.
Aquesta jornada tĆ© com a objectiu abordar la situació de l’epilĆØpsia a Catalunya i posar en comĆŗ els principals reptes i oportunitats per avanƧar cap a un model d’atenció integral, coordinat i equitatiu. A partir de les principals conclusions d’un document elaborat per un grup multidisciplinar d’experts, representants institucionals, professionals sanitaris i pacients analitzaran les necessitats no cobertes del model actual, l’equitat territorial, la coordinació assistencial i l’impacte social, educatiu i laboral de la malaltia. La trobada busca contribuir al diĆ leg entre els diferents agents i plantejar les claus per garantir una atenció centrada en les persones i un accĆ©s equitatiu als recursos i a l’atenció especialitzada en tot el territori catalĆ .
Organitzador
Comissió atenció a les persones, salut i social
Horari
(Dijous) 11:45 - 13:40
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Detalls
Una trobada adreƧada a la direcció financera de mitjanes i grans empreses, centrada en lāanĆ lisi de lāentorn macroeconòmic, geopolĆtic i dels mercats financers, i el seu impacte directe en la presa de decisions.
Sota el tĆtol ‘Oportunitats i riscos per a les empreses en el nou entorn econòmic’, la jornada abordarĆ lāimpacte del nou escenari macroeconòmic, geopolĆtic i financer desprĆ©s dels fons Next Generation EU, amb una mirada especialment orientada als reptes actuals de lāempresa.
En una segona part, aprofundirem en la gestió de riscos financers i farem una revisió de les principals fonts de finanƧament disponibles per a les empreses, amb lāobjectiu dāoferir una visió prĆ ctica i actualitzada que ajudi els CFO a anticipar escenaris i reforƧar lāestratĆØgia financera de la seva organització.
PROGRAMA
11:45 h. Recepció dāassistents
12:00 h. AnĆ lisi geopolĆtica, macroeconòmica i dels mercats financers
JosĆ© Manuel Amor i MarĆa Romero, socis dāAnĆ lisi Econòmica i de Mercats dāAfi
12:45 h. Torn de preguntes
12:50 h. Gestió de riscos financers i finançament per a empreses
Pablo MaƱueco i Pablo Guijarro, socis de Corporate Finance dāAfi
13:35 h. Torn de preguntes
13:40 h. Còctel networking
16oct10:0012:00Your AI Second Brain10:00 - 12:00 Foment del TreballC =Innovació
Horari
(Divendres) 10:00 - 12:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Passa dāutilitzar la IA com un xat que ho oblida tot a donar-li memòria del teu negoci i connectar-la amb les eines on ja treballes. Una sessió prĆ ctica i sense tecnicismes,
Detalls
Passa dāutilitzar la IA com un xat que ho oblida tot a donar-li memòria del teu negoci i connectar-la amb les eines on ja treballes.
Una sessió prà ctica i sense tecnicismes, amb Jérémie Benhamou, Founder & CEO de The Tech Nation, perquè surtis amb les bases per començar a construir el teu propi Second Brain.
š» Important: vine amb el teu portĆ til.
Organitzador
Innovació
Horari
(Dimecres) 10:00 - 11:30
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Foment del Treball i AMEC, presentarĆ a Barcelona la primera Llista INBONIS de Midcaps Catalans de Grau d’Inversió. Una iniciativa que busca identificar i donar visibilitat a empreses catalanes solvents
Detalls
Foment del Treball i AMEC, presentarĆ a Barcelona la primera Llista INBONIS de Midcaps Catalans de Grau d’Inversió. Una iniciativa que busca identificar i donar visibilitat a empreses catalanes solvents i internacionalitzades amb capacitat de creixement, i situar-les al centre del debat sobre finanƧament, inversió, escala empresarial i competitivitat europea.
Programa:
10:00h. ā Benvinguda institucional
Santiago GarcĆa-Nieto, vicepresident de Foment del Treball
10:05h. ā Benvinguda empresarial
Pere Relats, president dāAMEC
10:10h. ā Presentació de la Llista INBONIS
Elena Herrero-Beaumont, cap de Recerca i Relacions Institucionals a INBONIS
10:25h. ā Conversa destacada “Les midcaps catalanes com a actiu estratĆØgic per a la competitivitat europea i l’autonomia financera”
Carles Rivera Molins, director executiu del Pacte Industrial, i VĆctor AusĆn, economista en cap d’INBONIS
10:50h. ā Taula rodona “Creixent amb la qualitat creditĆcia: accĆ©s al finanƧament, inversió i mercats”
Amb Jaume Alsina, CEO d’Encofrados Alsina, Manuel Iturbe, vicepresident executiu i director d’Afers Territorials del Banco Santander, aixĆ com un representant del Banco Sabadell.
11:15h. ā Tancament institucional
Joan Romero, director executiu dāACCIĆ, Generalitat de Catalunya
11:25h. ā CafĆØ i NetworkingĀ
22oct9:3012:30Programes de gestió de la salut mental9:30 - 12:30 C =Prevenció de Riscos Laborals
Horari
(Dijous) 9:30 - 12:30
Detalls
Detalls
Programes de gestió de la salut mental
La prevenció s’encamina cap a uns nivells de protecció de la salut mental mĆ©s elevats. Els avenƧos normatius com l’exigĆØncia social ens porten cap al camĆ de la protecció de la salut mental. Aquest camp d’especialitat, juntament amb el benestar i la salut s’estĆ desenvolupant poc a poc en les empreses i constitueix un repte molt important que hem d’afrontar.
D’altra banda, tambĆ© existeix una por al desconegut dins de les empreses a l’hora d’abordar programes i accions relacionades amb la salut mental. El coneixement sobre diferents programes pot aportar seguretat i obrir camĆ a l’hora d’implantar i desenvolupar accions sobre aquests temes.
Durant la jornada es pretĆ©n donar a conĆØixer accions concretes en referĆØncia a la salut mental en l’empresa; millorar el coneixement sobre l’abordatge de la salut mental en les organitzacions; divulgar accions sobre la detecció de problemes relacionats amb la salut mental i intervencions al respecte; aportar experiĆØncies prĆ ctiques relacionades amb la salut mental en l’empresa.
Places limitades
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Horari
(Dijous) 19:00 - 20:30
Localització
CaixaForum Madrid
P.Āŗ del Prado, 36, Centro, 28014 Madrid
Detalls
Detalls
Us convidem al diĆ leg entre la Sra. Ana Reyes, professora de MĆ rqueting i Investigació de Mercat a la Universitat Rey Juan Carlos, especialista en anĆ lisi biomĆØtrica, intelĀ·ligĆØncia artificial i comportament del consumidor, i el Sr. Manel PĆ©rez, periodista, escriptor i expert en informació econòmica. L’esdeveniment serĆ presentat pel Sr. FĆØlix Riera, director de la Societat Barcelona d’Estudis Econòmics i Socials per a la Promoció del Treball.
La reunió tindrĆ lloc dijous vinent , 22 d’octubre, a les 19 h al CaixaForum Madrid.
| Ā INSCRIPCIĆ, AQUI |
—————————————-
L’economia de la volumetria de dades i els algorismes
La volummetria, entesa com l’anĆ lisi de grans volums de dades sobre activitat, mobilitat, interacció i comportament humĆ , tĆ© un valor econòmic significatiu perquĆØ permet anticipar tendĆØncies, millorar la seguretat i optimitzar la gestió de recursos. MĆ©s enllĆ de mesurar quantitats, proporciona eines predictives capaces d’identificar patrons de comportament individuals i colĀ·lectius, entendre com reaccionen les persones a certs estĆmuls o contextos i simular escenaris futurs amb mĆ©s precisió.
Sobre el cicle “El Dividend de la ColĀ·laboració”
La Societat Barcelona d’Estudis Econòmics i Socials per a la Promoció del Treball i CaixaForum Madrid proposen una sĆØrie de diĆ legs, liderats per Manel PĆ©rez, escriptor i periodista econòmic de La Vanguardia, entre diverses personalitats dels Ć mbits econòmic, social, cientĆfic, tecnològic i cultural que, amb la seva feina i accions, proposen solucions per afrontar la complexitat del món actual. Continua llegint

Organitzador
Societat Barcelonesa d'Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Com poden els Chatbots aplicar-se a l’activitat internacional de l’empresa?
En un entorn internacional cada vegada mĆ©s digital, les empreses necessiten oferir una atenció rĆ pida, clara i adaptada a potencials clients de diferents mercats. Els chatbots poden esdevenir una eina Ćŗtil per millorar la resposta comercial, captar consultes qualificades, orientar els visitants de la web i reforƧar l’experiĆØncia del clients internacional.
MĆ©s enllĆ de l’automatització, els chatbots poden ajudar les empreses exportadores a estar mĆ©s disponibles, respondre preguntes freqüents, recollir informació de potencials clients i derivar oportunitats comercials cap a l’equip corresponent. Ben plantejats, poden contribuir a millorar la captació i el seguiment de contactes en mercats exteriors.Ā
Aquesta sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement prĆ ctic i suport expert per ajudar les empreses a avanƧar amb mĆ©s preparació i confianƧa.Ā
Com agent de suport a la internacionalització i entitat colĀ·laboradora del programa,Ā Ā Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presĆØncia als mercats internacionals.
L’objectiu Ć©s que les empreses participants entenguin el potencial dels chatbots com a eina de suport a l’exportació i disposin de criteris prĆ ctics per valorar com incorporar-los a la seva estratĆØgia comercial i d’atenció digital internacional.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Impulsant l’exportació amb Chatbots:atenció digital intelĀ·ligent per a mercats internacionals
  Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión

Organitzador

Internacionalinternacional@foment.com
Horari
(Dimarts) 18:30 - 20:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Detalls
Des de lāInstitut dāEstudis EstratĆØgics, el think tank de Foment del Treball, pretenem constituir-nos com un espai de trobada, debat i elaboració de propostes per a una major generació de bones ocupacions.
Un treball digne a l’abast de tothom Ć©s el primer element legitimador del bon capitalisme i la base indispensable de la democrĆ cia parlamentĆ ria. Acostar tots els ciutadans a la possibilitat d’una bona ocupació, entesa com aquella que Ć©s sinònima de suficiĆØncia i dignitat, que ofereix la possibilitat d’albirar i confiar en un futur estable de treball i decĆØncia. Encara estem lluny d’això i, per millorar aquesta qualitat, són necessaris canvis estructurals i estratĆØgics.
Per aquest motiu, hem creat el cicle de jornades āCreixement Empresarial i Bons Llocs de Treballā i, dins dāaquest marc, un cicle de sessions de debat sota el tĆtol āEl sector salut com a pilar de progrĆ©sā, amb lāobjectiu dāanalitzar el paper estratĆØgic del sistema sanitari i social com a motor de benestar, cohesió social, innovació i desenvolupament econòmic.
DesprĆ©s dāuna primera jornada dedicada al valor del model sanitari catalĆ com a referent en governanƧa i gestió dels serveis pĆŗblics, i dāun segon debat centrat en els reptes i les perspectives del finanƧament del sistema sanitari i social, aquesta tercera trobada abordarĆ āLāecosistema biotech com a motor de creixement econòmicā, amb la participació de Robert Fabregat i NĆŗria Mas. La jornada serĆ moderada per Salvador Guillermo.
Aquesta sessió abordarĆ el paper del sector salut com a Ć mbit estratĆØgic per al progrĆ©s econòmic, la generació dāocupació de qualitat i el reforƧ de lāautonomia estratĆØgica del paĆs. Es reflexionarĆ sobre el potencial de lāecosistema biotech i biomĆØdic com a motor dāinnovació, competitivitat i cohesió territorial, aixĆ com sobre lāaposta de Catalunya per consolidar-se com una bioregió de referĆØncia al sud dāEuropa. TambĆ©, sāanalitzaran els reptes i les oportunitats vinculats a la recerca, la transferĆØncia de coneixement, el talent i la colĀ·laboració entre empresa, sistema sanitari i institucions.
PROGRAMA
18.30āÆh Benvinguda a cĆ rrec del Sr. Jordi Alberich, vicepresident coordinador de l’Institut d’Estudis EstratĆØgics.
18.45āÆh Sessió de debat Ā«Lāecosistema biotech com a motor de creixement econòmicĀ» moderada pel Sr. Salvador Guillermo, director dāEconomia i dāEstudis de Foment del Treball, amb:
- Sr. Robert Fabregat, director general de Biocat.
- Sra. NĆŗria Mas, catedrĆ tica d’Economia, titular de la CĆ tedra Jaime Grego de Global Healthcare Management i membre del Consell de Direcció d’IESE Business School.
20:00 h Aperitiu.
Organitzador
Institut d'Estudis EstratĆØgics
Horari
(Dijous) 10:00 - 13:00
Detalls
Detalls
Alimentació saludable en el treball
TendĆØncies, nutrició personalitzada i estratĆØgies per a l’empresa
L’alimentació saludable continua sent un dels principals reptes en la promoció de la salut en el treball. En un context en constant evolució, els avenƧos cientĆfics, la nutrició personalitzada i el creixent interĆØs pel benestar estan redefinint la nostra forma d’entendre l’alimentació i el seu impacte en la salut. S’oferirĆ una visió prĆ ctica i actualitzada sobre aquests avenƧos i com integrar-los en l’entorn laboral.
Durant la jornada s’analitzaran les principals tendĆØncies en els hĆ bits alimentaris de la població treballadora i els reptes que afronten les organitzacions en la promoció de la salut; s’abordarĆ el paper de la nutrigenĆØtica i l’alimentació personalitzada; es donaran a conĆØixer experiĆØncies i accions que les empreses poden desenvolupar per fomentar una alimentació saludable en l’Ć mbit laboral, generant entorns que afavoreixin el benestar, la participació i l’adquisició d’hĆ bits saludables entre les persones treballadores.
La jornada Ćŗnicament es realitza en format presencial

Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte d’incentiu i promoció de la Seguretat i Salut Laboral com a estratĆØgia de competitivitat de les empreses catalanes.

Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
29oct18:3019:30DetrƔs de la luz, la verdad18:30 - 19:30 Foment del TreballC =Foment del Treball
Horari
(Dijous) 18:30 - 19:30
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Et convidem a la presentació del llibre DetrĆ”s de la luz, la verdad, de l’empresari i autor Giaco Ventura, una obra autobiogrĆ fica que recull les experiĆØncies, reflexions i vivĆØncies d’una
Detalls
Et convidem a la presentació del llibre DetrĆ”s de la luz, la verdad, de l’empresari i autor Giaco Ventura, una obra autobiogrĆ fica que recull les experiĆØncies, reflexions i vivĆØncies d’una trajectòria de mĆ©s de cinquanta anys en els Ć mbits empresarial, institucional i internacional.
Nascut a Barcelona el 1939, Giaco Ventura ha desenvolupat una destacada carrera com a empresari i innovador. Va ser fundador del Centre Internacional d’Investigació i Desenvolupament del Grup Schweppes i ha impulsat nombroses iniciatives en els sectors de la indĆŗstria alimentĆ ria, la innovació i les relacions econòmiques internacionals. Al llarg de la seva trajectòria tambĆ© ha presidit les Cambres de ComerƧ Catalunya-Israel, Espanya-Israel i Europa-Israel, promovent el diĆ leg i la cooperació empresarial.
A DetrĆ”s de la luz, la verdad, Ventura ofereix un relat en primera persona sobre el seu recorregut vital i professional, alhora que comparteix reflexions sobre el lideratge, l’empresa, la innovació i els grans canvis econòmics i socials que han marcat les darreres dĆØcades.
Lāacte serĆ presentat per Josep SĆ”nchez Llibre, president de Foment del Treball, i inclourĆ una conversa entre lāautor i el periodista, escriptor i analista polĆtic Manuel MiliĆ”n Mestre, moderada pel periodista Jordi Barbeta. Durant la conversa es repassarĆ la trajectòria vital i empresarial de Giaco Ventura, aixĆ com els principals episodis històrics, econòmics i polĆtics que han marcat les Ćŗltimes dĆØcades. Lāacte finalitzarĆ amb un colĀ·loqui obert amb els assistents.
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalització estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. Lāaparició
Detalls
La digitalització estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. Lāaparició constant de noves eines, sistemes i formes dāorganització genera importants oportunitats, però tambĆ© nous reptes jurĆdics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformació afecta Ć mbits molt diversos, com ara la protecció de dades i la privacitat, el dret a la desconnexió digital, el treball a distĆ ncia, les plataformes digitals, lāĆŗs dāalgoritmes, lāexercici dels drets colĀ·lectius o la prevenció de riscos laborals. A tot això sāhi afegeix el gran desafiament que representa la incorporació de la intelĀ·ligĆØncia artificial en lāentorn laboral i lāadaptació progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han dāanticipar-se i adaptar les seves polĆtiques, procediments i models de gestió per integrar la innovació tecnològica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociació colĀ·lectiva esdevĆ©, aixĆ, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalització, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecció dels drets de les persones treballadores.
š
CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a lā1 de desembre de 2026
š De 10.00 a 12.00 h
š Sessions els dimarts, excepte el 15 dāoctubre i el 23 de novembre
š» Modalitat onlineĀ (Ć©s imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a Sessió 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Introducció a la digitalització de les relacions laborals ⢠Concepte de treball digital ⢠Desafiaments i oportunitats ⢠Poder de direcció a lāera digital ⢠Drets fonamentals i digitalització ⢠La digitalització a la negociació colĀ·lectiva ⢠Nous reptes per les empreses |
|
Ā |
Ā | Ā |
| Sessió 2 – 6 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Treball a distĆ ncia, treball hĆbrid i nous models d’organització ⢠Dades actuals del treball a distĆ ncia ⢠La regulació del teletreball ⢠Definició i procĆ©s dāimplantació del model de treball hĆbrid a les empreses ⢠Drets i obligacions derivats del treball a distĆ ncia i lāĆŗs de la tecnologia ⢠Acords d’empresa i convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 3 – 15 dāoctubre de 9 a 11 h.
|
Ā | Gestió de les dades en les relacions laborals ⢠Qüestions generals i principals definicions ⢠Principis ⢠Subjectes i entitats presents en la gestió de les dades ⢠Supòsits especĆfics en les relacions laborals ⢠Compliment de les obligacions de les empreses ⢠Gestió de la protecció de dades per mitjĆ d’acords o convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 4 – 20 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcció digital (I) ⢠Geolocalització i control de treballadors: Ćs de tecnologies per a seguiment i supervisió, anĆ lisi de drets i lĆmits ⢠Sistemes de control de jornada mitjanƧant la geolocalització ⢠El dret a la desconnexió digital: EstratĆØgies per a la seva implementació efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociació colĀ·lectiva ⢠La negociació colĀ·lectiva com a eina de regulació |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 5 – 27 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcció digital (II) ⢠VideovigilĆ ncia en l’entorn laboral: Implicacions legals i lĆmits a l’Ćŗs de cĆ meres en l’empresa segons la normativa de protecció de dades ⢠La imatge com a dada ⢠Regulació i control dels aparells ⢠Biometria ⢠Mecanismes de control i gestió de persones per mitjĆ de sistemes biomĆØtrics ⢠Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions ⢠Biometria i intelĀ·ligĆØncia artificial |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Gestió algorĆtmica ⢠Utilització dels algorismes per a diferents processos de gestió de recursos humans ⢠Gestió algorĆtmica en les plataformes digitals ⢠La regulació a travĆ©s de la negociació colĀ·lectiva |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Xarxes socials ⢠AnĆ lisi de les oportunitats i els riscos de l’Ćŗs de les xarxes socials en les relacions laborals ⢠Impacte de les xarxes socials en la reputació empresarial ⢠Ćs de les xarxes per a processos de selecció i gestió de treballadors ⢠Les xarxes socials en la negociació colĀ·lectiva ⢠Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 8 –Ā 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Qüestions colĀ·lectives en l’Ć mbit digital ⢠Representació dels treballadors en l’empresa ⢠Negociació colĀ·lectiva ⢠Gestió de les vagues ⢠Sistemes autònoms de solució de conflictes |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Prevenció de riscos laborals en entorns digitalitzats ⢠AnĆ lisi dels riscos laborals tecnològics ⢠Mesures de protecció en l’entorn remot i automatitzat ⢠Responsabilitats de les empreses ⢠Com integrar les ānovesā situacions de riscos en la negociació colĀ·lectiva? |
| Ā | Ā | Ā |
|
Sessió 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | IntelĀ·ligĆØncia artificial ⢠Introducció a la intelĀ·ligĆØncia artificial ⢠AnĆ lisi del Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial ⢠Estudi de les situacions laborals que són considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc ⢠Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
Ā |
Ā |
Ā Ā
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de Formació de l’Ć mbit de Catalunya, adreƧats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociació colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:Ā
Horari
(Divendres) 11:30 - 14:00
Localització
Rambla Ferran, 32, 25007 - Lleida
Detalls
Detalls
La dualització del sistema de Formació Professional continua avançant cap a un model més integrat, flexible i orientat a resultats on la col·laboració entre administracions, centres de formació i teixit empresarial esdevé imprescindible per garantir una resposta adequada als reptes de competitivitat, ocupabilitat i desenvolupament territorial.
El nou model Dual reforƧa el paper de lāempresa com a agent formador, incorporant el principi de corresponsabilitat en la qualificació de les persones. Aquest canvi de paradigma implica avanƧar cap a un model on lāempresa participa activament en la definició, desenvolupament i avaluació dels processos formatius, contribuint aixĆ a la generació i retenció de talent.
Des de Foment del Treball, sāha defensat històricament que la implicació empresarial en lāFP Ć©s clau tant per a la millora de la qualitat del sistema com per a lāalineament entre oferta formativa i necessitats productives. Aquesta participació, però, requereix dāun entorn que faciliti la implicació de les empreses āespecialment de les pimesā amb instruments clars, seguretat jurĆdica i models de colĀ·laboració eficients.
En aquest context, el Cicle de Jornades DUAL 2026 es planteja com un espai de reflexió, coneixement i intercanvi que permeti avanƧar en la consolidació del model DUAL. Aquest any, el cicle combina jornades dāabast estratĆØgic amb sessions territorials, amb lāobjectiu de traslladar el debat als territoris en les següents dates:
- 6 de novembre: Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL)
- 20 de novembre:Ā Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) – Igualada
- 24 de novembre: Associació Comarcal d’Empresaris del BerguedĆ (ACEB) – Berga
Aquestes jornades formen part dels Plans de Formació de l’Ć mbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociació colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
Programa
11.15: Acreditació i coffee
11:30: Benvinguda institucional
Sr. Josep Maria GardeƱes, President de la COELL
11:40: Presentació primera jornada territorial Cicle Dual
Sr. Manuel Rosillo, President de la Comissió de Formació de Foment del Treball
11:50: Ćmbits de participació de lāempresa en la FP
- MartĆ Fernandez, TarrĆ©s Departament d’Educació i FP de la Generalitat de Catalunya
- Eva Expósito, Responsable de Serveis dāatenció i Suport als joves del Servei PĆŗblic dāOcupació de Catalunya
- Ćlex Lobaco, Subdirector de Programes en Consorci per a la Formació ContĆnua de Catalunya
12:40: Nou model de Formació Professional i corresponsabilitat de lāempresa en la formació
- Oriol Homs, sociòleg investigador i assessor especialitzat en formació i mercat de treball
13:10: Bones prĆ ctiques centre i empresa
13:40 Debat
13:50 Cloenda
| Amb el suport de: | ![]() |
|
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Saps quins documents necessites per exportar sense incidĆØncies?
En una operació d’exportació, la documentació Ć©s un element essencial per garantir que la mercaderia arribi correctament a destĆ, complir amb els requisits comercials, duaners i logĆstics, i reduir riscos en la relació amb clients, transportistes, entitats financeres i administracions. ConĆØixer quins documents cal preparar, quan s’ha d’utilitzar i quina informació han d’incloure Ć©s clau per evitar incidĆØncies, retards, costos imprevistos o problemes en el cobrament de l’operació.Ā
Aquesta sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement prĆ ctic i suport expert per ajudar les empreses a avanƧar amb mĆ©s preparació i confianƧa.Ā
Com agent de suport a la internacionalització i entitat colĀ·laboradora del programa,Ā Ā Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presĆØncia als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessio Ć©s que les empreses participants coneguin els documents essencial d’una operació internacional i disposin de criteris prĆ ctics per preparar-los i gestionar-los amb mĆ©s seguretat.Ā
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Documents clau en una operació d’exportació
  Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión

Organitzador

Internacionalinternacional@foment.com
24nov9:0010:15Fiscalitat bĆ sica en exportacions9:00 - 10:15 Webinar por ZoomC =Internacional
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:15
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Tens clar com afecta la fiscalitat a les teves exportacions?
La fiscalitat Ć©s un aspecte clau en qualsevol operació d’exportació. Entendre quins impostos poden afectar una venda internacional, com s’aplica l’IVA en operacions intracomunitĆ ries i extracomunitĆ ries, i quines obligacions documentals i declaratives cal tenir en compte Ć©s essencial per evitar errors, costos imprevistos i incidĆØncies amb clients o administracions.Ā
Per a moltes empreses que comencen a exportar, els dubtes fiscals són una de les principals barreres: quan s’ha d’aplicar l’IVA, quina documentació cal conservar, com justificar una exportació o quines diferĆØncies hi ha entre vendre dins i fora de la Unió Europea. ConĆØixer aquests conceptes bĆ sics ajuda a operar amb mĆ©s seguretat i a prendre decisions comercials amb mĆ©s criteri.
La sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement prĆ ctic i suport expert per ajudar les empreses a avanƧar amb mĆ©s preparació i confianƧa.Ā
Com agent de suport a la internacionalització i entitat colĀ·laboradora del programa,Ā Ā Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presĆØncia als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessió Ć©s que les empreses participants entenguin els conceptes fiscals essencials vinculats a l’exportació i disposin de criteris prĆ ctics per gestionar les seves operacions internacionals amb mĆ©s seguretat.Ā Ā
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Fiscalitat bĆ sica en exportacions
  Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión

Organitzador

Internacionalinternacional@foment.com
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalització estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. Lāaparició
Detalls
La digitalització estĆ transformant profundament les relacions laborals i la manera en quĆØ les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. Lāaparició constant de noves eines, sistemes i formes dāorganització genera importants oportunitats, però tambĆ© nous reptes jurĆdics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformació afecta Ć mbits molt diversos, com ara la protecció de dades i la privacitat, el dret a la desconnexió digital, el treball a distĆ ncia, les plataformes digitals, lāĆŗs dāalgoritmes, lāexercici dels drets colĀ·lectius o la prevenció de riscos laborals. A tot això sāhi afegeix el gran desafiament que representa la incorporació de la intelĀ·ligĆØncia artificial en lāentorn laboral i lāadaptació progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han dāanticipar-se i adaptar les seves polĆtiques, procediments i models de gestió per integrar la innovació tecnològica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociació colĀ·lectiva esdevĆ©, aixĆ, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalització, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecció dels drets de les persones treballadores.
š
CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a lā1 de desembre de 2026
š De 10.00 a 12.00 h
š Sessions els dimarts, excepte el 15 dāoctubre i el 23 de novembre
š» Modalitat onlineĀ (Ć©s imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a Sessió 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Introducció a la digitalització de les relacions laborals ⢠Concepte de treball digital ⢠Desafiaments i oportunitats ⢠Poder de direcció a lāera digital ⢠Drets fonamentals i digitalització ⢠La digitalització a la negociació colĀ·lectiva ⢠Nous reptes per les empreses |
|
Ā |
Ā | Ā |
| Sessió 2 – 6 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Treball a distĆ ncia, treball hĆbrid i nous models d’organització ⢠Dades actuals del treball a distĆ ncia ⢠La regulació del teletreball ⢠Definició i procĆ©s dāimplantació del model de treball hĆbrid a les empreses ⢠Drets i obligacions derivats del treball a distĆ ncia i lāĆŗs de la tecnologia ⢠Acords d’empresa i convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 3 – 15 dāoctubre de 9 a 11 h.
|
Ā | Gestió de les dades en les relacions laborals ⢠Qüestions generals i principals definicions ⢠Principis ⢠Subjectes i entitats presents en la gestió de les dades ⢠Supòsits especĆfics en les relacions laborals ⢠Compliment de les obligacions de les empreses ⢠Gestió de la protecció de dades per mitjĆ d’acords o convenis colĀ·lectius |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 4 – 20 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcció digital (I) ⢠Geolocalització i control de treballadors: Ćs de tecnologies per a seguiment i supervisió, anĆ lisi de drets i lĆmits ⢠Sistemes de control de jornada mitjanƧant la geolocalització ⢠El dret a la desconnexió digital: EstratĆØgies per a la seva implementació efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociació colĀ·lectiva ⢠La negociació colĀ·lectiva com a eina de regulació |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 5 – 27 dāoctubre de 10 a 12 h.
|
Ā | Nous reptes en el poder de direcció digital (II) ⢠VideovigilĆ ncia en l’entorn laboral: Implicacions legals i lĆmits a l’Ćŗs de cĆ meres en l’empresa segons la normativa de protecció de dades ⢠La imatge com a dada ⢠Regulació i control dels aparells ⢠Biometria ⢠Mecanismes de control i gestió de persones per mitjĆ de sistemes biomĆØtrics ⢠Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions ⢠Biometria i intelĀ·ligĆØncia artificial |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Gestió algorĆtmica ⢠Utilització dels algorismes per a diferents processos de gestió de recursos humans ⢠Gestió algorĆtmica en les plataformes digitals ⢠La regulació a travĆ©s de la negociació colĀ·lectiva |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Xarxes socials ⢠AnĆ lisi de les oportunitats i els riscos de l’Ćŗs de les xarxes socials en les relacions laborals ⢠Impacte de les xarxes socials en la reputació empresarial ⢠Ćs de les xarxes per a processos de selecció i gestió de treballadors ⢠Les xarxes socials en la negociació colĀ·lectiva ⢠Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 8 –Ā 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Qüestions colĀ·lectives en l’Ć mbit digital ⢠Representació dels treballadors en l’empresa ⢠Negociació colĀ·lectiva ⢠Gestió de les vagues ⢠Sistemes autònoms de solució de conflictes |
| Ā | Ā | Ā |
| Sessió 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Ā | Prevenció de riscos laborals en entorns digitalitzats ⢠AnĆ lisi dels riscos laborals tecnològics ⢠Mesures de protecció en l’entorn remot i automatitzat ⢠Responsabilitats de les empreses ⢠Com integrar les ānovesā situacions de riscos en la negociació colĀ·lectiva? |
| Ā | Ā | Ā |
|
Sessió 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | IntelĀ·ligĆØncia artificial ⢠Introducció a la intelĀ·ligĆØncia artificial ⢠AnĆ lisi del Reglament d’IntelĀ·ligĆØncia Artificial ⢠Estudi de les situacions laborals que són considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc ⢠Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
Ā |
Ā |
Ā Ā
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de Formació de l’Ć mbit de Catalunya, adreƧats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociació colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:Ā
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Exportes? Assegura’t de cobrar amb seguretat
En una operació internacional, vendre és important, però cobrar correctament i reduir riscos és essencial. Quan una empresa comença a exportar o vol créixer en mercats exteriors, ha de conèixer quins mitjans de pagament pot utilitzar, quin nivell de seguretat ofereix cadascun i com pot protegir-se davant possibles impagaments, retards o incidències comercials.
Els pagaments internacionals impliquen factors que no sempre apareixen en una venda local: distĆ ncia geogrĆ fica, diferĆØncies legals, risc paĆs, risc client, terminis de cobrament, divises, documentació i garanties. Entendre aquests elements ajuda a negociar millor, escollir el mitjĆ de pagament mĆ©s adequat i prendre decisions comercials amb mĆ©s seguretat.
Aquesta sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIĆ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement prĆ ctic i suport expert per ajudar les empreses a avanƧar amb mĆ©s preparació i confianƧa.Ā
Com agent de suport a la internacionalització i entitat colĀ·laboradora del programa,Ā Ā Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presĆØncia als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessio Ć©s que les empreses participants coneguin les principals opcions de pagament internacional i disposin de criteris prĆ ctics per gestionar el risc comercial i financer amb mĆ©s seguretat.Ā
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Pagaments internacionals i gestió del risc
  Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión

Organitzador

Internacionalinternacional@foment.com
CONSULTA ELS ĆLTIMS INFORMES












