ĀæVols estar informat de les Ćŗltimes notĆcies del sector i no perdre’t res del que estĆ succeint tant interna com externament a l’organització? A Foment del Treball Nacional fomentem el coneixement i la seva difusió en favor del progrĆ©s econòmic i humĆ . Descobreix aquĆ totes les novetats.
La Catedral de Barcelona signa un conveni de col·laboració amb Foment del Treball
ACTUALITAT
ACTUALITAT
PRĆXIMS ESDEVENIMENTS
Inscriu-te ara
Reserves tancades
No pots assistir?Canviar la meva reserva
Horari
Febrer 19 (Dijous) 9:30 - MarƧ 26 (Dijous) 18:00
Detalls
Detalls
Curs d’especialització jurĆdica i pericial per a professionals en PRL
5a edició
La gestió de la prevenció exigeix, a mĆ©s d’un coneixement tĆØcnic de partida i de la seva integració en el propi funcionament de cada organització, un Ć gil maneig de conceptes jurĆdics que, en tot cas, han de ser observats i considerats de cara al disseny i implementació de qualsevol sistema de gestió en aquesta matĆØria.
Amb la finalitat d’aproximar aquests aspectes legals, conĆØixer de primera mĆ les diferents doctrines jurisprudencials en aquesta matĆØria i aconseguir integrar aquests aspectes en la gestió preventiva de les empreses, AJP organitza juntament amb Foment del Treball el “Curs d’especialització jurĆdica i pericial en PRL”.
El professorat estĆ format per experts jurĆdics de primer nivell: jutges, fiscals, inspectors de treball, advocats i professors universitaris.
Places limitades. Es confirmarà la plaça personalment.
La inscripció es pot realitzar fins el 06/02/2026.
El preu de la matrĆcula son 1.800⬠(IVA no inclòs) susceptible de bonificació parcial per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
Places limitades
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Horari
MarƧ 2 (Dilluns) 9:30 - Maig 18 (Dilluns) 11:30
Localització
Zoom
Detalls
La negociació colĀ·lectiva Ć©s un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del
Detalls
La negociació colĀ·lectiva Ć©s un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del diĆ leg social entre empreses i persones treballadores. La seva importĆ ncia sistema radica en la capacitat per a equilibrar els interessos d’empresaris i representants dels treballadors, generant consensos que afavoreixen la pau social i l’estabilitat en l’ocupació.
Tanmateix, permet establir condicions laborals adaptant-se a les particularitats productives, econòmiques i organitzatives de cada Ć mbit d’aplicació. MitjanƧant aquest procĆ©s, es regulen aspectes tan diversos com l’estructura salarial, el temps de treball, les modalitats de contractació, els sistemes de classificació professional, les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar, i els procediments de solució de conflictes, entre d’altres.
A mĆ©s, en un context de transformació digital, globalització econòmica i noves formes d’organització del treball, la negociació colĀ·lectiva ha de reinventar-se per a abordar qüestions emergents com el teletreball, la desconnexió digital, la formació contĆnua, la igualtat de gĆØnere i la sostenibilitat ambiental.
Objectius:
⢠Aportar coneixements teòrics i prà ctics sobre els reptes, oportunitats i eines associades a la negociació col·lectiva, dirigits a empreses i negociadors de convenis col·lectius.
⢠Capacitar als participants en les taules de negociació col·lectiva per a integrar de manera efectiva totes les possibilitats que permeten les normes aplicables i la interpretació dels tribunals a la negociació col·lectiva.
Calendari:
⢠20 hores totals dividides en 10 sessions de 2 hores.
⢠Dies de sessions: 2, 9, 16 i 23 de marƧ; 13, 20 i 27 d’abril i 4, 11 i 18 de maig
⢠Horari: 9.30 a 11.30 hores
⢠Modalitat en lĆnia
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller en Augusta Advocats.
Metodologia:
Les sessions combinaran una introducció de la matĆØria objecte d’anĆ lisi, amb especial atenció a l’estudi de clĆ usules de convenis colĀ·lectius i bones prĆ ctiques implantades en empreses, amb debats que fomentin la participació activa.
Aquesta metodologia permet millorar la comprensió de com els diferents recursos són presents en les relacions laborals, coneixent la normativa aplicable, la interpretació dels tribunals i l’actuació de la Inspecció de Treball i de la Seguretat Social, incrementant la capacitació prĆ ctica i les habilitats per a negociar convenis en totes les matĆØries proposades.
PROGRAMA
- Sessió 1: 2 de marƧ de 2026 – Qüestions generals i marc normatiu
Inscripció 1a jornada, aquĆ - Sessió 2: 9 de marƧ de 2026Ā – Modalitats contractuals
Inscripció 2a jornada, aquĆ - Sessió 3: 16 de marƧ de 2026 – Sistema de classificació professional i processos de formació
Inscripció 3a jornada, aquĆ - Sessió 4: 23 de marƧ de 2026 – Temps de treball
Inscripció 4a jornada, aquĆ - Sessió 5: 13 d’abril de 2026 –Ā Aspectes salarials i retributius
Inscripció 5a jornada, aquĆ - Sessió 6: 20 d’abril de 2026 – Igualtat i conciliació
Inscripció 6a jornada, aquĆ - Sessió 7: 27 d’abril de 2026 – Mecanismes de flexibilitat
Inscripció 7a jornada, aquĆ - Sessió 8: 4 de maig de 2026 – Salut Laboral
Inscripció 8a jornada, aquĆ - Sessió 9: 11 de maig de 2026 – MatĆØries colĀ·lectives
Inscripció 9a jornada, aquĆ - Sessió 10: 18 de maig de 2026 – Nous reptes per a la negociació colĀ·lectiva
Inscripció 10a jornada, aquĆ
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’Ć mbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociació colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
*Ćs imprescindible autentificar-se prĆØviament a la celebració a la jornada en Zoom mitjanƧant l’enllaƧ que se li facilitarĆ en inscriure’s en la/les sessió/ns*
| Amb el suport de:Ā
|
Organitzador

Relacions Laborals
23mar12:0014:00Dones dāEmpresa (Consell Territorial de Catalunya)12:00 - 14:00 Foment del Treball
Horari
(Dilluns) 12:00 - 14:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
Detalls
PROGRAMA
11.45 h. Recepció dāassistents
12.00 h. Intervenció de la Vicepresidenta de Foment del Treball, Sra. Mar Alarcón
12.15 h. Intervenció del President del Consell Territorial de la Pime de Foment del Treball, Sr. Pep Garcia
12.25 h. Intervenció de la Presidenta del Consell Territorial de Dones dāEmpresa de Catalunya, Sra. Anna Ibars
12.35 h. Projecció del vĆdeo fundacional
12.40 h. Conversa inspiradora amb la Sra. Meritxell Bautista, Presidenta de Manix Capital
13.00 h. DiĆ leg territorial
- Sra. MĆriam Pujol, CEO, sòcia i consellera de CALAF Grup. Vicepresidenta de la Unió Empresarial de l’Anoia, membre de la Junta Directiva d’AMEC i INDPULS.
- Sra. Silvia DomĆØnech, CEO de “Silvia DomĆØnech Disseny”. Vicepresidenta segona de l’executiva de la FEGP. Membre del Grup Impulsor de Dones d’Empresa de la FEGP.
- Sra. Marta Prat, Gerent d’IndĆŗstria AvĆcola del BerguedĆ i membre de la Junta Directiva de l’Associació Comarcal Empresaris del BerguedĆ i de la comissió ACEB Suma, empresĆ ries i directives del BerguedĆ .
13.30 h. Intervenció de la Consellera dāIgualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, Hble Sra. Eva Menor Cantador
13.45 h. Fotografia oficial
14.00 h. Dinar còctel i espai de networking
Organitzador

Consell Pime
24mar12:3014:00Crear una empresa i portar-la a Borsa12:30 - 14:00 OnlineC =Innovació,Jornades OAP
Horari
(Dimarts) 12:30 - 14:00
Localització
Online
Detalls
Us convidem a la propera jornada de Foment Oficina Accelera Pime, “Crear una empresa i portar-la a Borsa”, que se celebrarĆ el 24 de marƧ de 12:30 a 14:00 h,
Detalls
Us convidem a la propera jornada de Foment Oficina Accelera Pime, “Crear una empresa i portar-la a Borsa”, que se celebrarĆ el 24 de marƧ de 12:30 a 14:00 h, en modalitat virtual a travĆ©s de la plataforma Zoom.
La presentació d’aquesta jornada anirĆ a cĆ rrec de la Sra. EstefanĆa GonzĆ”lez, presidenta de la Comissió d’Emprenedoria de Foment del Treball.
Aquesta sessió s’emmarca en la lĆnia de suport a l’emprenedoria tecnològica que impulsem enguany, amb l’objectiu d’apropar experiĆØncies reals de creació i creixement empresarial que puguin servir d’inspiració i aprenentatge per a emprenedors i pimes.
Objectius
- Conèixer de primera mà com es construeix una empresa des dels seus inicis i quins són els principals reptes del procés emprenedor.
- Analitzar què implica créixer i consolidar-se en un sector altament competitiu.
- Comprendre les claus estratĆØgiques que permeten escalar un projecte empresarial fins a una sortida a Borsa.
- Compartir aprenentatges prĆ ctics sobre emprenedoria, creixement i presa de decisions empresarials.
Resum de continguts
Durant la sessió s’abordarĆ el procĆ©s de creació d’una empresa des de zero, els desafiaments d’emprendre en mercats complexos i les etapes que acompanyen el creixement d’una startup fins a convertir-se en una companyia consolidada. A partir del cas d’Holaluz, s’exploraran tambĆ© les decisions estratĆØgiques i els aprenentatges que acompanyen el camĆ cap als mercats de capitals.
Ponents
Oriol Vila, cofundador de BlaBlanote i cofundador i ex CEO d’Holaluz, qui compartirĆ la seva experiĆØncia emprenedora i el recorregut que va portar Holaluz a cotitzar en Borsa dins d’un sector tan competitiu com l’energĆØtic.
Miguel A. DĆez Ferreira, fundador i CEO de Startups Institute, amb mĆ©s de 30 anys creant startups, tres exits per valor de mĆ©s de 600Mā¬, experiĆØncia a Espanya i EUA, i una Ć mplia trajectòria donant suport a emprenedors.
Ćs imprescindible confirmar prĆØviament l’ assistĆØncia en el següent enllaƧ:
Organitzador

Innovacióinnovacio@foment.com
Horari
(Divendres) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
El programa CATALUNYA EXPORTA, impulsat per ACCIĆ, tĆ© com objectiu acompanyar a les empreses catalanes que volen iniciar-se en la internacionalització, oferint orientació i suport en les primeres fases del procĆ©s exportador. En aquest marc, Foment del Treball, com a agent de suport a la internacionalització i entitat colĀ·laboradora del programa, participa en la difusció, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a fer el salt als mercats internacionals.
L’objectiu d’aquesta sessió Ć©s donar a conĆØixer a les empreses el programa i a saber de quins recursos exportadors, ajuts i subvencions disposen per part de l’administració.
PROGRAMA
09: 00 h. Benvinguda
⢠Presentació del Programa Catalunya Exporta
⢠Presentació de les diferents eines de suport, ajuts i instruments pĆŗblics a disposició de les empreses en el seu procĆ©s d’internacionalització.
Isabel Garcia, Senior International Consultant, BarcelonaExport
10:20 h. Torn de preguntes
10:30 h. Fi de la sesió
Organitzador

Internacionalinternacional@foment.com
Horari
MarƧ 2 (Dilluns) 9:30 - Maig 18 (Dilluns) 11:30
Localització
Zoom
Detalls
La negociació colĀ·lectiva Ć©s un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del
Detalls
La negociació colĀ·lectiva Ć©s un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del diĆ leg social entre empreses i persones treballadores. La seva importĆ ncia sistema radica en la capacitat per a equilibrar els interessos d’empresaris i representants dels treballadors, generant consensos que afavoreixen la pau social i l’estabilitat en l’ocupació.
Tanmateix, permet establir condicions laborals adaptant-se a les particularitats productives, econòmiques i organitzatives de cada Ć mbit d’aplicació. MitjanƧant aquest procĆ©s, es regulen aspectes tan diversos com l’estructura salarial, el temps de treball, les modalitats de contractació, els sistemes de classificació professional, les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar, i els procediments de solució de conflictes, entre d’altres.
A mĆ©s, en un context de transformació digital, globalització econòmica i noves formes d’organització del treball, la negociació colĀ·lectiva ha de reinventar-se per a abordar qüestions emergents com el teletreball, la desconnexió digital, la formació contĆnua, la igualtat de gĆØnere i la sostenibilitat ambiental.
Objectius:
⢠Aportar coneixements teòrics i prà ctics sobre els reptes, oportunitats i eines associades a la negociació col·lectiva, dirigits a empreses i negociadors de convenis col·lectius.
⢠Capacitar als participants en les taules de negociació col·lectiva per a integrar de manera efectiva totes les possibilitats que permeten les normes aplicables i la interpretació dels tribunals a la negociació col·lectiva.
Calendari:
⢠20 hores totals dividides en 10 sessions de 2 hores.
⢠Dies de sessions: 2, 9, 16 i 23 de marƧ; 13, 20 i 27 d’abril i 4, 11 i 18 de maig
⢠Horari: 9.30 a 11.30 hores
⢠Modalitat en lĆnia
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller en Augusta Advocats.
Metodologia:
Les sessions combinaran una introducció de la matĆØria objecte d’anĆ lisi, amb especial atenció a l’estudi de clĆ usules de convenis colĀ·lectius i bones prĆ ctiques implantades en empreses, amb debats que fomentin la participació activa.
Aquesta metodologia permet millorar la comprensió de com els diferents recursos són presents en les relacions laborals, coneixent la normativa aplicable, la interpretació dels tribunals i l’actuació de la Inspecció de Treball i de la Seguretat Social, incrementant la capacitació prĆ ctica i les habilitats per a negociar convenis en totes les matĆØries proposades.
PROGRAMA
- Sessió 1: 2 de marƧ de 2026 – Qüestions generals i marc normatiu
Inscripció 1a jornada, aquĆ - Sessió 2: 9 de marƧ de 2026Ā – Modalitats contractuals
Inscripció 2a jornada, aquĆ - Sessió 3: 16 de marƧ de 2026 – Sistema de classificació professional i processos de formació
Inscripció 3a jornada, aquĆ - Sessió 4: 23 de marƧ de 2026 – Temps de treball
Inscripció 4a jornada, aquĆ - Sessió 5: 13 d’abril de 2026 –Ā Aspectes salarials i retributius
Inscripció 5a jornada, aquĆ - Sessió 6: 20 d’abril de 2026 – Igualtat i conciliació
Inscripció 6a jornada, aquĆ - Sessió 7: 27 d’abril de 2026 – Mecanismes de flexibilitat
Inscripció 7a jornada, aquĆ - Sessió 8: 4 de maig de 2026 – Salut Laboral
Inscripció 8a jornada, aquĆ - Sessió 9: 11 de maig de 2026 – MatĆØries colĀ·lectives
Inscripció 9a jornada, aquĆ - Sessió 10: 18 de maig de 2026 – Nous reptes per a la negociació colĀ·lectiva
Inscripció 10a jornada, aquĆ
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’Ć mbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociació colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
*Ćs imprescindible autentificar-se prĆØviament a la celebració a la jornada en Zoom mitjanƧant l’enllaƧ que se li facilitarĆ en inscriure’s en la/les sessió/ns*
| Amb el suport de:Ā
|
Organitzador

Relacions Laborals
Horari
(Dimecres) 9:30 - 10:30
Localització
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
Us convidem a assistir presencialment a la conferĆØncia i diĆ leg Ā«BARCELONAā. La benvinguda anirĆ a cĆ rrec delĀ Sr. Josep SĆ”nchez Llibre, president de la Societat Barcelonesa dāEstudis Econòmics i Socials de Foment
Detalls
Us convidem a assistir presencialment a la conferĆØncia i diĆ leg Ā«BARCELONAā.
La benvinguda anirĆ a cĆ rrec delĀ Sr. Josep SĆ”nchez Llibre, president de la Societat Barcelonesa dāEstudis Econòmics i Socials de Foment del Treball, i el diĆ leg serĆ presentat pelĀ Sr. Felipe Campos,Ā conseller delegat dāAigües de Barcelona i director dāAcció Social de Veolia.
Lāacte aprofundirĆ en quin Ć©s lāactual model de la ciutat, present i futur amb l’Excm. Sr. Jaume Collboni, alcalde Barcelona i president de lāĆrea Metropolitana de Barcelona. La sessió serĆ conduĆÆda per la Sra. Glòria MarĆn, periodista.
La cloenda anirà a cà rrec de la Sra. Mar Alarcón, vicepresidenta de Foment del Treball.
Dialoguem ambĀ Jaume Collboni, alcalde de Barcelona i president de lāĆrea Metropolitana de BarcelonaĀ el 8 dāabril a les 9:30hĀ a Foment del Treball. Durant aquest diĆ leg abordarem qüestions com:
En quin moment es troba Barcelona? Quin Ć©s el seu model de ciutat? QuĆØ vol dir el concepte delĀ ādret a quedar-seā?. Quins són els principals reptes i amenaces que tĆ© avui la ciutat, i quines són les polĆtiques a impulsar per fer-hi front? Quina Ć©s la seva visió a mig i llarg termini sobre el quĆØ hauria de ser la Barcelona metropolitana? Estem davant dāuna nova fase històrica de Barcelona, amb lāhoritzó de 2035? Quines serĆ”n les grans fites d’aquesta etapa?
Aquestes són algunes de les qüestions que volem formular a Jaume Collboni, alcalde de Barcelona i president de lāĆrea Metropolitana de Barcelona, en un moment decisiu de la història de la ciutat, en quĆØ sāestan definint i executant un gran nombre dāiniciatives.
Iniciatives com el Mundiacult, la Copa AmĆØrica de Vela, el CongrĆ©s Internacional dāArquitectura, la finalització de les obres de la Sagrada FamĆlia, la reforma de MontjuĆÆc amb motiu del centenari de lāExposició Internacional de 1929, la sortida del Tour de FranƧa 2026 des de Barcelona, la Ryder Cup o el nou Camp Nou ens situen davant dāuna Barcelona oberta al món. La Barcelona del Museu Carmen Thyssen; la reforma i ampliació del MNAC, el MACBA i el TNC; la recuperació del Teatre Arnau; lāinici de les obres de lāespai escĆØnic GĆØnesi; la participació en lāimpuls de les Tres Xemeneies; la Ciutadella del Coneixement; o el projecte Liceu Mar assenyalen una aposta per la cultura com a motor que defineix la ciutat en termes geoculturals.
L’ampliació de lāEstació de Sants, lāimpuls a la modernització de MontjuĆÆc, la construcció de lāEstació de la Sagrera, el nou Hospital ClĆnic, la reforma de la Rambla o lāampliació de lāaeroport ens situen davant la ciutat que sāestĆ construint.
Els programes socials pĆŗblics, juntament amb els que impulsen entitats com la Sagrada FamĆlia, la Fundació āla Caixaā, la Fundació Roura i les entitats del tercer sector, ens permeten observar la plasmació dāuna Barcelona social.
Totes aquestes iniciatives de ciutat mostren que ens trobem en el moment idoni per identificar quin Ć©s el model de Barcelona que sāestĆ impulsant, en un context en quĆØ reptes com lāhabitatge, les conseqüències del canvi climĆ tic, la crisi ferroviĆ ria, el turisme, el desenvolupament de lāĆ rea metropolitana, els canvis demogrĆ fics o les desigualtats socials obliguen a compatibilitzar el dret a la ciutat amb una ciutat possible i prioritĆ ria per als seus ciutadans
Aquest esdeveniment serĆ Ā presencialĀ i s’oferirĆ en directe per via streaming a travĆ©s delĀ web del RethinkBCN.
Organitzador
Societat Barcelonesa d'Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball
14abr11:0014:00Storytelling per a empreses11:00 - 14:00 OnlineC =Innovació
Horari
(Dimarts) 11:00 - 14:00
Localització
Online
Detalls
Detalls
Us convidem a assistir a la sessió Storytelling per a empresesĀ el properĀ 14 de d’abrilĀ d’11h. a 14h en format virtualĀ en el marc del Programa Digital Innovation Hub de Catalunya, on s’aprofundirĆ en com ser mĆ©s efectius amb la comunicació, basada en la narrativa, que permet connectar millor amb el pĆŗblic, persuadir amb mĆ©s eficĆ cia i generar un missatge memorable.
Lāobjectiu de la sessió Ć©s aportar valor real als assistents i introduir-los en la importĆ ncia del storytelling en lāĆ mbit empresarial, una eina que pot transformar la manera com les empreses es comuniquen i contribuir a millorar els seus resultats comercials.
El principal problema de moltes empreses no rau en el producte o servei que ofereixen, sinó en la manera com el comuniquen.
En aquesta sessió aprendrem:
- que el storytelling no consisteix simplement en explicar històries, sinó que és una de les eines de comunicació més potents per a les empreses;
- que moltes organitzacions cometen lāerror habitual de situar-se elles mateixes com a protagonistes en lloc de posar el client al centre del relat;
- un aprenentatge prà ctic i aplicable, que podran utilitzar en futures campanyes de mà rqueting, reunions o propostes comercials, aixà com la motivació per aprofundir en aquest enfocament
PONENTS:
Pablo Renaud
Multiemprenedor amb mĆ©s de 20 anys dāexperiĆØncia i un dels majors experts en ecommerce a Espanya. Director del Bootcamp de Storytelling per a Empreses de Startups Institute. Divulgador sobre IA aplicada al mĆ rqueting i a les vendes. Ćs conegut per la seva capacitat de connectar conceptes complexos amb històries que la gent recorda.
Cecilia RodrĆguez
MĆ©s de 20 anys dāexperiĆØncia en estratĆØgia de comunicació per a marques, direcció dāart, branding i coaching de processos dāemprenedoria. Des de 2019 dirigeix la seva pròpia marca, Proyectario.
Miguel Ćngel DĆez FerreiraĀ Ā· Fundador i CEO de Startups Institute
Emprenedor en sĆØrie (Terra, Ya.com, RedKaraoke, ISDI, Patio Campusā¦) amb tres Ćxits i diversos fracassos dels quals parla amb total transparĆØncia. Fa 25 anys que forma i mentoritza emprenedors. Ćs una de les veus mĆ©s respectades de lāecosistema emprenedor a Espanya.
Ćs imprescindible la inscripció prĆØvia en aquest enllaƧ:
Organitzador

Innovacióinnovacio@foment.com
22abr9:0010:30Exportar amb SeguretatPrograma Catalunya Exporta9:00 - 10:30 Webinar por Zoom
Horari
(Dimecres) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
En un context marcat per la incertesa geopolĆtica, les tensions comercials i la volatilitat de les principals divises, garantir la seguretat de les operacions internacionals Ć©s mĆ©s important que mai. Aquests factors poden impactar directament en els cobraments, la solidesa dels vostres clients internacionals i, fins i tot, la bona marxa de l’empresa.
Foment del Treball i Banc de Sabadell, en el marc del programa CATALUNYA EXPORTA, us conviden al Webinar “EXPORTAR AMB SEGURETAT” on podreu conĆØixer els principals riscos actuals i les eines que teniu al vostre abast per minimitzar-los.
Aquesta és una sessió imprescindible per reforçar la confiança i la seguretat de la vostra estratègia internacional.
PROGRAMA
09:00 h. Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10 h. Exportar amb seguretat
Sr. Josep Punga, Director de Negoci Internacional, Banc de Sabadell
10:25 h. Torn de preguntes
10:30 h. Fi de la sessió

Organitzador

Internacionalinternacional@foment.com
Horari
(Dimecres) 9:45 - 12:00
Detalls
Detalls
QuĆØ he de conĆØixer abans d’implantar un procediment de consignació?
Estàs implantant un procediment de consignació en el teu centre de treball, instal·lació o sistema de fabricació integrat, però et sorgeixen aquests dubtes:
- Tota intervenció, requereix de la consignació de la mà quina o instal·lació?
- La desconnexió, és suficient per garantir un entorn segur?
- El procediment, pot afectar a la coordinació d’activitats empresarials del meu centre?
- Les meves persones treballadores, poden escometre aquest procediment?
- Els mitjans dels que disposo, són suficients?
Si aquestes reflexions figuren al marge de l’esborrany del teu procediment, aquesta jornada tĆØcnica, dissenyada com a continuació de la celebrada al 2024 per presentar els aspectes bĆ sics d’aquests procediments, pot ser del teu interĆØs per resoldre-les.
Partint d’uns supòsit prĆ ctic, es mostraran els aspectes clau a considerar per al disseny, implantació i execució de procediments o processos de consignació ajustats a les diferents necessitats d’actuació.

Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Horari
MarƧ 2 (Dilluns) 9:30 - Maig 18 (Dilluns) 11:30
Localització
Zoom
Detalls
La negociació colĀ·lectiva Ć©s un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del
Detalls
La negociació colĀ·lectiva Ć©s un dels pilars fonamentals del model de relacions laborals i es configura com l’instrument essencial per a l’ordenació de les condicions de treball i l’articulació del diĆ leg social entre empreses i persones treballadores. La seva importĆ ncia sistema radica en la capacitat per a equilibrar els interessos d’empresaris i representants dels treballadors, generant consensos que afavoreixen la pau social i l’estabilitat en l’ocupació.
Tanmateix, permet establir condicions laborals adaptant-se a les particularitats productives, econòmiques i organitzatives de cada Ć mbit d’aplicació. MitjanƧant aquest procĆ©s, es regulen aspectes tan diversos com l’estructura salarial, el temps de treball, les modalitats de contractació, els sistemes de classificació professional, les mesures de conciliació de la vida laboral i familiar, i els procediments de solució de conflictes, entre d’altres.
A mĆ©s, en un context de transformació digital, globalització econòmica i noves formes d’organització del treball, la negociació colĀ·lectiva ha de reinventar-se per a abordar qüestions emergents com el teletreball, la desconnexió digital, la formació contĆnua, la igualtat de gĆØnere i la sostenibilitat ambiental.
Objectius:
⢠Aportar coneixements teòrics i prà ctics sobre els reptes, oportunitats i eines associades a la negociació col·lectiva, dirigits a empreses i negociadors de convenis col·lectius.
⢠Capacitar als participants en les taules de negociació col·lectiva per a integrar de manera efectiva totes les possibilitats que permeten les normes aplicables i la interpretació dels tribunals a la negociació col·lectiva.
Calendari:
⢠20 hores totals dividides en 10 sessions de 2 hores.
⢠Dies de sessions: 2, 9, 16 i 23 de marƧ; 13, 20 i 27 d’abril i 4, 11 i 18 de maig
⢠Horari: 9.30 a 11.30 hores
⢠Modalitat en lĆnia
Ponent:
Jordi GarcĆa ViƱa, catedrĆ tic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller en Augusta Advocats.
Metodologia:
Les sessions combinaran una introducció de la matĆØria objecte d’anĆ lisi, amb especial atenció a l’estudi de clĆ usules de convenis colĀ·lectius i bones prĆ ctiques implantades en empreses, amb debats que fomentin la participació activa.
Aquesta metodologia permet millorar la comprensió de com els diferents recursos són presents en les relacions laborals, coneixent la normativa aplicable, la interpretació dels tribunals i l’actuació de la Inspecció de Treball i de la Seguretat Social, incrementant la capacitació prĆ ctica i les habilitats per a negociar convenis en totes les matĆØries proposades.
PROGRAMA
- Sessió 1: 2 de marƧ de 2026 – Qüestions generals i marc normatiu
Inscripció 1a jornada, aquĆ - Sessió 2: 9 de marƧ de 2026Ā – Modalitats contractuals
Inscripció 2a jornada, aquĆ - Sessió 3: 16 de marƧ de 2026 – Sistema de classificació professional i processos de formació
Inscripció 3a jornada, aquĆ - Sessió 4: 23 de marƧ de 2026 – Temps de treball
Inscripció 4a jornada, aquĆ - Sessió 5: 13 d’abril de 2026 –Ā Aspectes salarials i retributius
Inscripció 5a jornada, aquĆ - Sessió 6: 20 d’abril de 2026 – Igualtat i conciliació
Inscripció 6a jornada, aquĆ - Sessió 7: 27 d’abril de 2026 – Mecanismes de flexibilitat
Inscripció 7a jornada, aquĆ - Sessió 8: 4 de maig de 2026 – Salut Laboral
Inscripció 8a jornada, aquĆ - Sessió 9: 11 de maig de 2026 – MatĆØries colĀ·lectives
Inscripció 9a jornada, aquĆ - Sessió 10: 18 de maig de 2026 – Nous reptes per a la negociació colĀ·lectiva
Inscripció 10a jornada, aquĆ
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’Ć mbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diĆ leg social i la negociació colĀ·lectiva. Expedient nĆŗm. STC092/25/000001.
*Ćs imprescindible autentificar-se prĆØviament a la celebració a la jornada en Zoom mitjanƧant l’enllaƧ que se li facilitarĆ en inscriure’s en la/les sessió/ns*
| Amb el suport de:Ā
|
Organitzador

Relacions Laborals
CONSULTA ELS ĆLTIMS INFORMES









