Aquesta jornada té per objecte enfortir el coneixement i les competències de les empreses i dels professionals vinculats a la gestió de persones i a les relacions laborals, mitjançant una aproximació integral que combini el repàs del marc normatiu vigent —amb especial atenció a les obligacions legals i reglamentàries en matèria de plans d’igualtat i igualtat retributiva— amb l’anàlisi de la jurisprudència recent, destacant la Sentència del Tribunal Suprem de 27 de maig de 2025, sobre el control de legalitat dels plans d’igualtat i completant-la amb una mirada de futur sobre les noves obligacions en matèria de transparència retributiva que es perfilen en el futur immediat. L’objectiu és anticipar els reptes normatius i pràctics i proporcionar eines útils per al disseny, la negociació i el seguiment efectiu dels plans d’igualtat.

La sessió inclou casos pràctics i exemples reals per identificar bones pràctiques i reptes habituals en l’aplicació de mesures d’igualtat.

Finalment, es posaran en relleu els criteris d’actuació de la Inspecció de Treball en aquest àmbit, tot destacant els mecanismes de control i els requeriments que poden derivar-se d’una actuació inspectora i els aspectes concrets en què la Inspecció centra la seva atenció durant la seva actuació.

 PROGRAMA

10:00 h | Benvinguda
Beatriz Fernández- Tubau, presidenta Comissió d’Igualtat de Foment del Treball

10:10 h | Plans d’igualtat i transparència retributiva: aplicació pràctica, jurisprudència i reptes de futur
Ana Alós, sòcia d’Uría Menéndez

11:10h | ☕ Cafè networking per als assistents presencials

11:30 h | Criteris d’actuació de la Inspecció de Treball i aspectes clau en l’aplicació de la normativa d’igualtat
Sandra Pérez, inspectora de Treball i S.S. i cap de l’Àrea especialitzada en matèria d’Igualtat

12:30 h | Espai de preguntes i debat amb els ponents
Moderadora: Mireia Recio, tècnica Departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball

Aquestes jornades formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC074/24/000001.

Foment del Treball i PwC tenen el plaer de convidar-los a l’esmorzar col·loqui

“Construir el futur: sostenibilitat, indústria  i talent ”

amb la presència de

Marcos Cela, Conseller Delegat de Molins.

L’acte se celebrarà el dia 30 d’octubre, a les 9:30 hores, a l’Auditori de Foment del Treball (Via Laietana, 32, pral, de Barcelona).

Programa

9:00 h. Recepció dels assistents i cafè-networking

9:30 h. Benvinguda
Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball

9:40 h. Presentació del ponent 
Juan Ignacio Marull, soci responsable de PwC a Catalunya

9:50 h. Ponència “Construir el futur: sostenibilitat, indústria i talent”
Marcos Cela, conseller delegat de Molins

10:20 h. Torn de preguntes

10:30 h. Fi de la sessió

L’ús segur del formaldehid en el sector sanitari: protegir la salut des de la prevenció

L’ús del formol en el sector sanitari continua sent essencial per a la fixació i preservació dels teixits, especialment en anatomia patològica i blocs quirúrgics. D’altra banda, sobradament  reconeguda és la toxicitat associada al formaldehid, classificat com cancerigen de categoria 1B i mutagen de categoria 2. Des de la Unió Europea, s’han establert valors límit vinculants de 0,3 ppm (0,37 mg/m³) com a VLA-ED i de 0,6 ppm (0,74 mg/m³) com a VLA-EC, amb períodes transitoris ja completats, alineant el sector sanitari amb criteris preventius més estrictes.

L’evolució del sector en la manipulació segura apunta cap a la implantació de sistemes tancats, contenidors pre-omplerts i segellat al buit per minimitzar les emissions en totes les etapes de la seva manipulació, amb evidències d’efectivitat en entorns hospitalaris.

Aquesta jornada s’alinea amb aquesta evolució, posant el focus en l’actualització científic-tècnica i en els criteris de salut, així com en els dispositius de manipulació segura que permetin reduir l’exposició i reforçar el compliment normatiu.

Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte d’incentiu i promoció de la Seguretat i la Salut Laboral com a estratègia de competitivitat de les empreses catalanes.

Safety Leaders

En un entorn laboral en constant trasformació, la cultura preventiva esdevé el pilar fonamental per garantir la seguretat, la salut i el benestar de les persones treballadores. Més enllà del compliment normatiu, la prevenció ha d’integrar-se en l’estratègia i els valors de les empreses, impulsant la innovació i la participació activa de tota l’organtizació.

Aquesta jornada convida a reflexionar sobre com les noves tendències en seguretat i salut laboral poden reforçar aquesta cultura, a partir de l’experiència d’empreses de diferents sectors que han sabut incorporar la prevenció com a motor de millora i competitivitat.

A més, també tindrem l’oportunitat de participar en un dinàmic taller sota el títol “Com saber en quin punt estem i cap a on volem anar en cultura preventiva”, orientat a identificar el nivell real de maduresa preventiva de les organitzacions i a definir estratègies per avançar cap a una cultura més integrada, participativa i sostenible.

Paral·lelament, les persones assistents podran experimentar de primera mà les possibilitats que ofereix la intel·ligència artificial aplicada a la seguretat i salut participant en el Showroom Safety IA, un espai interactiu on descobrirem diferents aplicacions de la IA per ajudar-nos en el nostre dia a dia.

Safety Leaders és un esdeveniment destina exclusivament a responsables de departaments de seguretat i salut d’empresa (les persones que no compleixin amb aquest requisit no podran accedir a la jornada).

Aquesta jornada només es realitzarà en format presencial

Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte d’incentiu i promoció de la Seguretat i Salut Laboral com a estratègia de competitivitat de les empreses catalanes.

Una mirada pràctica a la Llei 15/2022 i la doctrina europea

El pròxim 11 de novembre celebrarem una nova sessió de Debats Laborals, que sota el títol “El deure empresarial dels ajustos raonables: claus jurídiques i reptes en la gestió de persones”,  està dedicada a examinar el desenvolupament -visible i no tan visible- de la Llei 15/2022, de 12 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació, a la llum de la doctrina del Tribunal de Justícia de la Unió Europea.

Partirem de la recent Sentència d’11 de setembre de 2025 (assumpte C-38/24, Bervidi), que consolida la discriminació per associació i amplia el concepte d’ajustos raonables més enllà de l’extinció i la discapacitat, configurant-los com una obligació estructural que condiciona l’exercici mateix del poder empresarial en múltiples àmbits, inclòs el de la conciliació de la vida familiar i laboral.

Aquesta evolució normativa i jurisprudencial redefineix els límits del poder de direcció en la gestió quotidiana de persones, estenent el deure d’igualtat i no discriminació a decisions que afecten no sols les condicions de treball, sinó també als processos de comunicació, lideratge i cultura corporativa.

La sessió abordarà la casuística d’aquests conceptes i proposarà una anàlisi sobre com les empreses poden integrar aquest principi com a eix de compliment, governança i sostenibilitat interna, sense renunciar a la seva legítima capacitat d’organització.

PROGRAMA

9.00 h. Cafè Networking

9.30 h. Benvinguda
Luis Pérez, president de la Comissió Laboral i Recursos Humans de Foment del Treball i director de Relacions Institucionals de Randstad

9.40 h. El deure empresarial dels ajustos raonables davant situacions de discriminació i conciliació
Marc Carrera, soci responsable de la seu de Sagardoy a Catalunya
Gemma Fabregat, catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de València i Of Counsel de Sagardoy

11.00 h. Precs i preguntes
Moderadora: Yésika Aguilar, directora del Departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball

11.30 h. Fi de la jornada

Patrocinadors:

Ens complau convidar-vos al webinar “MITJANS DE PAGAMENT INTERNACIONAL: claus per protegir el teu negoci exterior”, organitzat conjuntament per Foment del Treball i Banc Sabadell.

En un context econòmic global cada cop més complex, la gestió adequada dels mitjans de pagament internacional és essencial per garantir la seguretat de cobrament de les transaccions amb l’exterior.

Durant aquesta sessió, la Directora de Negoci Internacional Mónica Domínguez de Banc Sabadell oferirà una visió experta i aplicada sobre con reduir riscos, protegir cobraments i escollir el mitjà de pagament més eficient segons país i client.

En el webinar s’analitzaran els principals punts:

• Els principals instruments de pagament i cobrament internacional
• Com escollir el mitjà més adequat segons el risc, el país i la relació comercial.
• Mitjans de pagament simples.
• Les remeses documentàries
• Trets significatius del crèdit documentari.
• El tipus de finançament derivat del mitjà de pagament.

És una oportunitat per resoldre dubtes que us poden ajudar a prendre decisions més segures.

Amb el suport de: 

Join us for an exclusive, free online webinar designed to help businesses successfully navigate and thrive in the U.S. market. This Masterclass brings together experts from business, industry to guide companies exploring expansion into the United States.

The session will highlight investment trends, the most attractive states for business, and the legal and tax considerations every company should know.

Attendees will also gain practical insight into building teams in the U.S. and hear directly from professionals with first-hand experience helping inernacional businesses succeed.

AGENDA

12.00 h. | Welcome

Mr. Kilian Garcia, Director International Department, Foment del Treball

12.10 pm. | Come to America

Mr. John Coronado, Senor Officer, U.S. Commercial Service

12.20 pm. | North Carolina, Top State for Doing Business

Mr. Luigi Mercuri, Managing Director,  Investment Europe North Carolina

12.30 pm. | US Entry, Profit from the experts

Dr. Frank Levene, Principal, Blue Link Worldwide

12.40 pm. | City of Mentor, Ohio

Ms. Margaret Bourke, European Representative, Taskeru

12.50 pm. | Mckinney, Texas

Mr. Michael Kowski, President & CEO, Mckinney Economic Development Corporation

13.00 pm. | US Accounting & Tax

Mr. John Pennett, Partner, Life Sciences and Technology Group, Eisner Advisory Group LLC

13.10 pm. | Recruiting a US Team

Mr. Phil Anderson, Global HR Director, Briars Group

13.20 pm. | U.S. FDI Trends & Opportunities

Mr. Guillermo Mazier, SVP Global Strategies, Financial Times

13.30 pm. | Q & A

13.45 pm. | Wrap Up & Close

Amb el suport de: