La dualització del sistema de la Formació Professional planteja el repte de potenciar de forma efectiva la col·laboració entre els actors del sistema per garantir un model de formació que doni resposta a les necessitats de les persones, les empreses i els centres.

Des de la publicació de la Llei 3/2022 d’Ordenació d’integració de l’FP i posteriorment el Reial Decret 659 que defineix el seu desplegament, sorgeix la necessitat de promoure la participació de les empreses en la formació de les persones.

Per a Foment del Treball la participació de les empreses en l’FP sempre ha estat clau com a mètode de captació i generació de talent, generació d’una cultura de la formació dins de l’empresa i també com a mostra de compromís i responsabilitat social. En aquest sentit, Foment ha destacat també que aquesta col·laboració s’ha de donar en un marc de seguretat i facilitat perquè l’empresa col·laboradora pugui desenvolupar aquest paper de forma efectiva.

En aquest context i conscients de la necessitat de transmetre un missatge aclaridor i encoratjador per fomentar la participació de les empreses en l’FP, enguany inaugurem el Cicle de Jornades DUAL per resoldre les dubtes que aquest nou escenari planteja a les empreses i afavorir les relacions amb els Centres de Formació.

Aquestes jornades formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC074/24/000001. 

Cicle de Jornades DUAL 

1. Centres de formació professional integrada i cartera de serveis: la nova relació entre centre i empresa
2. L’empresa en la formació de les persones
3. Empresa i FP Dual: marc normatiu i participació
4. Implantació de la Llei de Formació Professional i la corresponsabilitat de l’empresa en la formació
5. La dualització del sistema universitari: repte i oportunitat

Cadascuna de les accions es realitzaran de forma independent i totes donaran la perspectiva de com es pot plantejar un model de col·laboració entre empreses i centres per la formació de les persones.

Primera Jornada: 29 d’abril de 10: 30 a 13:00 hores

Lloc: Foment del Treball (Via Laietana, 32)

Títol: Centres de formació professional integrada i cartera de serveis: la nova relació entre centre i empresa

PROGRAMA

10:15 h – Recepció i acreditació

10:30 h – Esmorzar i networking

10:45 h – Benvinguda Institucional
Manuel Rosillo, President de la Comissió de Formació de Foment del Treball

10:50 h. Presentació Cicle d’FP Dual
Francesc Roca, Secretari de Formació Professional del Departament d’Educació i Formació Professional

11:10 h Model de Centres Integrats a Catalunya: com sorgeixen i quina és la seva funció
Jose Luis Duran, President executiu Agència FPCAT

11:30 h Cartera de Serveis dels Centres de Formació Professional Integrada
Maria Pascual, Consorci d’Educació de Barcelona

11:50 h El paper de l’empresa en els Centres de Formació Professional Integrada
Manuel Rosillo, President de la Comissió de Formació de Foment del Treball

12:00 h Formes de col·laboració entre empresa i Centres Integrats: Espai d’Experiències compartides

12:40 h Debat

13:00 h Cloenda

Aquestes jornades formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC074/24/000001.

Gestió de les emergències en entorns de treball amb persones amb discapacitat

Sembla inqüestionable que les persones amb discapacitat en edat laboral tenen dret a llocs de treball segurs. Aquest dret ve avalat per la normativa de prevenció de riscos laborals que exigeix el mateix nivell de seguretat per a totes les persones treballadores.

Aquesta normativa inclou requisits en matèria de gestió d’emergències en els entorns laborals, però a més, existeixen requisits legals en matèria d’accessibilitat, autoprotecció i seguretat contra incendis aplicables també als centres de treball.

Tot això, ens porta a pensar que les empreses incorporen de forma natural la possible presència de personal amb discapacitat en els plans d’emergència i en el disseny dels centres de treball. No obstant això, la realitat mostra que no es té en compte aquesta possibilitat, ni és fàcil fer-ho. 

L’objectiu d’aquesta jornada és oferir pautes d’actuació per a una correcta gestió de les emergències en els entorns de treball, concretament en aquells entorns en els que es preveu o existeix personal amb discapacitat. A més, es compartiran experiències pràctiques d’entitats que compten en les seves plantilles amb un elevat percentatge de persones amb discapacitat i que ens mostraran com gestionen una cosa tan crítica com una situació d’emergència.

La jornada “Reptes de la sanitat catalana a la legislatura actual” es presenta com una oportunitat única per analitzar i debatre els principals desafiaments que enfronta el sistema de salut de Catalunya en el context polític, sanitari i social actual. Amb la participació d’experts en salut pública, gestors sanitaris i representants polítics, explorarem perspectives i propostes per millorar l’eficiència, l’accessibilitat i la qualitat dels serveis de salut a Catalunya.

Durant aquesta jornada, abordarem en les diferents taules temes crucials com la sostenibilitat econòmica i mediambiental del sistema de salut, els reptes en recerca i innovació a l’ecosistema sanitari català, la integració de noves tecnologies en l’atenció mèdica, i les polítiques de salut pública per fer front a les necessitats canviants de la població. Esperem que les discussions i les idees que sorgeixin d’aquesta jornada contribueixin a la formulació de polítiques efectives i a la millora contínua del nostre sistema sanitari. Us animem a participar activament en les discussions i a contribuir amb les vostres idees per construir un sistema sanitari més robust i resilient des de la reflexió i la col·laboració.

Us esperem.

PROGRAMA

9:30 h. Benvinguda:
Sra. Roser Fernández, presidenta de la Comissió d’Atenció a les Persones, Salut i Social de Foment del Treball
Sra. Montse Tomillero, públic & government affairs head a Boehringer Ingelheim

9:35 h. Obertura de la jornada
Hble. Sra. Olga Pané, consellera de Salut

10:00 h. Taula Rodona: reptes en polítiques de salut (salut digital, preventiu, personalitzat i comunitari, salut i social, internalització vs Atenció domiciliària)
Moderador: Sr. Lluís Bohigas, fundador i primer president d’AES, en la Reial Acadèmia de Medicina de Catalunya

• Noves polítiques de Salut: Sra. Aina Plaza Tesías, directora general de Planificació en Salut
• Les TIC’s al servei de les noves polítiques de Salut: Sr. Joan Guanyabens, director de la Fundació TIC Salut Social
• Com es gestiona el canvi a les organitzacions: Sr. Ramon Cunillera, president de la Societat Catalana de Gestió Sanitària i gerent de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva (*)

 10:45 h Pausa – Cafè

 11:00 h. Taula Rodona: reptes en recerca i innovació
 Moderadora: Dra. Montse Vendrell, directora general de la Fundació Privada Bioregió de Catalunya (*)

• Informe BIOCAT: Sr. Robert Fabregat, director general de BioCAT
• Recerca i Innovació: Sr. Antoni Plasencia, director general de Recerca i Innovació en Salut (*)
• Àmbit concret Farmàcia: Sra. Anna Clopés, directora Àrea de Medicament del CATSalut (*)
• Reptes en la investigació aplicada: Dr. Joan Comella, director de la Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron-Institut de Recerca

11:45 h. Taula Rodona: reptes en sostenibilitat econòmica i mediambiental: professionals, accés a la innovació, mediambiental.
Moderador: Sr. Miquel Arrufat, director de Gestió de l’ICS i president de la Comissió de Salut del Col·legi d’Economistes de Catalunya (*)

• Reptes en RH i professionals sanitaris: Sra. María José Abadias, directora Assistencial de l’Hospital Universitari Vall d’Hebron
• Reptes en sostenibilitat econòmica: Sra. Antonieta Torres, directora de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del Servei Català de la Salut (*)
• Reptes en sostenibilitat accés a la innovació i Medi Ambient: Sr. Jordi Nicolas, vicepresident de SEFH i director de Farmàcia de l’Hospital Mútua de Terrassa  (*)

12:30 h. Cloenda
Sr. Alfredo García, director del CATSalut (*)

(*) Pendent de confirmació

Curs d’especialització en investigació d’accidents

La investigació d’accidents és una àrea en constant evolució, a mesura que es van incorporant tecnologies, metodologies d’anàlisi, així com l’experiència i coneixement que l’estudi de sinistres aporta.

L’objectiu del curs és facilitar a l’alumne un aprenentatge i coneixement ampli de les principals tècniques utilitzades a nivell internacional per a la investigació d’accidents/incidents, dotant-li d’una amplia perspectiva sobre el procés de la investigació d’accidents, així com múltiples eines per abordar el procés de planificació i gestió de la investigació i el posterior aprenentatge i millora en aspectes tècnics, organitzatius, de gestió, culturals i comportamentals.

Places limitades. Es confirmarà la plaça personalment.

La inscripció es pot realitzar fins el 15/05/2025.

El preu de la matrícula son 1.400€ (IVA no inclòs) susceptible de bonificació parcial per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

Curs d’especialització en investigació d’accidents

La investigació d’accidents és una àrea en constant evolució, a mesura que es van incorporant tecnologies, metodologies d’anàlisi, així com l’experiència i coneixement que l’estudi de sinistres aporta.

L’objectiu del curs és facilitar a l’alumne un aprenentatge i coneixement ampli de les principals tècniques utilitzades a nivell internacional per a la investigació d’accidents/incidents, dotant-li d’una amplia perspectiva sobre el procés de la investigació d’accidents, així com múltiples eines per abordar el procés de planificació i gestió de la investigació i el posterior aprenentatge i millora en aspectes tècnics, organitzatius, de gestió, culturals i comportamentals.

Places limitades. Es confirmarà la plaça personalment.

La inscripció es pot realitzar fins el 15/05/2025.

El preu de la matrícula son 1.400€ (IVA no inclòs) susceptible de bonificació parcial per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.