L’absentisme laboral constitueix un dels principals reptes en la gestió de les relacions laborals, arribant a suposar per a les empreses a Espanya un cost directe de més de 12.245 milions d’euros al 2023, quasi un 20% més que l’any anterior, segons els informes de l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball. Una quantitat que podria seguir pujant atès que els casos de baixa per incapacitat temporal augmenten en els últims trimestres.

Des de l’òptica de la prevenció de riscos laborals resulta essencial identificar les causes que el generen per implementar mesures preventives que redueixin la seva incidència. Una adequada gestió preventiva no només contribueix a minimitzar els costos associats a l’absentisme, sinó que també afavoreix la protecció de la salut de les persones treballadores, millorant els nivells de productivitat, benestar i competitivitat empresarial.

Durant aquesta jornada, realitzada en col·laboració amb PRLInnovación, es va abordar aquesta problemàtica des d’una perspectiva 360 i es van compartir experiències pràctiques de plans preventius per reduir l’absentisme.

Vídeo de la jornada

Documentació de la jornada

Programa

Absentisme laboral. Impacte, reptes i solucions des de la seguretat i salut laboral

Ponència

Sr. Antonio Cirujano
Director de Prevenció. FREMAP.

Ponència

Sr. José Millán
Director de Salud y Estrategia Corporativa. Qready.

Ponència

Sra. Ester Castelló
Consultora psicosocial. AfforHealth.