El mètode FASE i PEPSICO: Cas d’èxit de millora de l’efectivitat personal

En un món corporatiu cada vegada més exigent, la línia entre l’èxit professional i el benestar personal es torna més difusa. Companyies lideris com PepsiCo s’enfronten al repte d’aconseguir resultats extraordinaris mentre al mateix temps facilitar al màxim que els seus professionals mantinguin una vida personal plena i equilibrada, alguna cosa més que necessari en moments com l’actual on la fidelització del talent i aconseguir equips compromesos està entre els seus objectius.

Pepsico ha entès que per a ajudar els seus equips a aconseguir-ho s’havien de crear iniciatives més poderoses que anaven molt més enllà dels models híbrids i flexibles o de fantàstiques oficines amb grans dissenys i facilitats. Han entès que implica invertir en la transformació de tots els seus lideris i els seus equips per a aprendre a organitzar-se millor compartint una sèrie d’hàbits, rutines i sistemàtiques d’organització personal, gestió del temps i cura de les seves energies.

En aquesta jornada es pretén analitzar quines són les claus d’un mètode d’efectivitat i organització personal, proporcionar eines i estratègies pràctiques perquè els líders puguin implementar millores en l’organització i gestió del temps propi i dels seus equips i presentar el cas d’èxit de PepsiCo, transformant la seva cultura d’efectivitat com a exemple de com una estratègia centrada en el benestar pot atreure i retenir talent així com aconseguir persones amb vides plenes sota entorns complexos.

PROGRAMA:

9.15 h. Recepció dels assistents

9.30 h. Presentació: Importància de l’efectivitat Personal
Mar Vilaseca, sales mànager de Randstad i membre de la junta directiva del Fòrum RH

9.40 h. Claus de l’efectivitat Personal
Agustín Peralt, fundador de Mètode FASE i autor de Lidera’t, el llibre sobre productivitat més venut en espanyol. Conferenciant, Coach de directius, i professor en ESADE

10.00 h. Cas d’èxit: Transformació en PEPSICO
Alicia Albert, Talent Head de recursos humans de Pepsico Sud d’Europa

10.30 h Q&A

En finalitzar la jornada se celebrarà un Cafè- Networking

Absentisme laboral. Impacte, reptes i solucions des de la seguretat i salut laboral

L’absentisme laboral constitueix un dels principals reptes en la gestió de les relacions laborals, arribant a suposar per a les empreses a Espanya un cost directe de més de 12.245 milions d’euros al 2023, quasi un 20% més que l’any anterior, segons els informes de l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball. Una quantitat que podria seguir pujant atès que els casos de baixa per incapacitat temporal augmenten en els últims trimestres.

Des de l’òptica de la prevenció de riscos laborals resulta essencial identificar les causes que el generen per implementar mesures preventives que redueixin la seva incidència. Una adequada gestió preventiva no només contribueix a minimitzar els costos associats a l’absentisme, sinó que també afavoreix la protecció de la salut de les persones treballadores, millorant els nivells de productivitat, benestar i competitivitat empresarial.

Durant aquesta jornada, en col·laboració amb PRLInnovación, abordarem aquesta problemàtica des d’una perspectiva 360 i compartirem experiències pràctiques de plans preventius per reduir l’absentisme.

Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte d’incentiu i promoció de la Seguretat i Salut Laboral com a estratègia de competitivitat de les empreses catalanes.

Foment del Treball Nacional conjuntament amb la Fundació GetUp, presidida per Guillermo Valllet Millet, us conviden a l’acte de presentació dels resultats del programa GetReady.

GetReady és un programa de millora professional que dona una resposta integral a persones en situació de fragilitat social.

L’objectiu de GetReady és que trobin una feina significativa, estable i digne.

Us hi esperem per compartir aquest projecte transformador que posa a les persones al centre i construeix oportunitats reals de futur.

Amb 7,5 milions d’habitants i un creixement previst del PIB del 12,3% al 2025, Líbia es consolida com un mercat estratègic en el nord d’Àfrica i la regió MENA. El país compta amb les majors reserves de petroli d’Àfrica, importants reserves de gas i una ubicació privilegiada al Mediterrani, la qual cosa ho converteix en un soci energètic clau per a Europa.

Líbia desenvolupa actualment un programa solar de 10.000 milions de dòlars per a generar 4 GW d’energia neta fins a 2035, incloent-hi la planta de 500 MW a Saddada amb una inversió de 1.000 milions de dòlars. A més, ha llançat un fons de reconstrucció de 12.700 milions de dòlars en tres anys destinat a infraestructures, aigua, transport i desenvolupament urbà.

Espanya, segon soci comercial de Líbia després d’Itàlia, té àmplies oportunitats en construcció, energies renovables, agricultura, ramaderia i hidrocarburs. La reactivació de l’interès internacional fa que sigui el moment ideal perquè les empreses espanyoles reforcin la seva presència i obtinguin un avantatge competitiu.

PROGRAMA

09.30 h. Recepció d’assistents

10:00 h. Benvinguda
D. Josep Sánchez Libre, President, Foment del Treball

10:10 h. Exportació  i operacions: Reptes i soluciones en el context Libi 
Dª Sonsoles Valle, cap de l’Oficina Econòmica i Comercial, Ambaixada d’Espanya a Libia

10:30 h. Cas d’èxit empresarial 
– D. Josep Ribalta Burgués, CEO, Pinsos Ursa S.L.

– D. Víctor Toja de la Muela, responsable regional de gestió financera per Àfrica, Siemens Energy SA

10:50 h. Solucions financeres que redueixen riscos i enforteixen el teu negoci
D. Javier Sierra, director general, Aresbank
D. Eduardo Pedrafita, director sucursal, Aresbank Barcelona

11:20 h. Q & A

11:20 h. Cafè Networking

Amb la col·laboracció de :

Amb el suport de:

Un repte que ja està aquí per autònoms i pimes

Els últims mesos s’ha publicat la normativa en relació amb el format que han de tenir els programes de facturació perquè compleixin amb la Llei Antifrau (Sistema Veri*factu). Així, ha obligat a les empreses informàtiques a què s’adaptin a les noves condicions i ofereixin programes “certificats” per al compliment de la Llei.

L’aplicació de la normativa Verifactu és d’aplicació per a totes les empreses, i també per autònoms i pimes, que emetin factures i tiquets.

L’entrada en vigor és el pròxim 1 de gener de 2026 per les empreses que presentin l’Impost sobre Societats, i per a la resta de contribuents, autònoms i persones físiques, a partir de l’1 de juliol del 2026.

Una característica essencial d’aquest nou sistema és que els registres digitals de factures i tiquets hauran d’estar a disposició total i immediata per part de l’Agència Tributària, o bé, es podran anar lliurant a aquesta a mesura que se’n vaguin emetent. Això constitueix un canvi qualitatiu que requerirà una logística específica per part d’autònoms i pimes.

Per poder valorar i resoldre dubtes de com afecta el procés d’elaboració de factures, com serà el nou format de les factures i com s’han de registrar, Foment ha organitzat aquesta sessió amb l’Agència Tributària (AEAT).

Aquesta jornada està enmarcada en el programa Foment Oficina Acelera Pyme.

PROGRAMA

Presentació
Valentí Pich, president de la Comissió d’Economia de Foment del Treball

Ponents
Jaume Saura, cap de la Dependència Regional d’Informàtica. AEAT
Héctor Borreguero, cap de la Dependència Regional . Adjunt de Gestió Tributària. AEAT

Coordinació de preguntes
Ester Brullet, economista. Departament Fiscal de BNFIX PICH

Moderador
Cèsar Sánchez, director Territorial de Foment del Treball

*Si tria la modalitat d’assistència en línia, és necessari registrar-se a Zoom abans de la celebració de l’esdeveniment* 

Electromobilitat: com abordar els riscos de l’ús i manteniment de bateries

Les bateries han vingut per quedar-se i comencen a formar part del nostre entorn de forma cada vegada més omnipresent. L’electromobilitat s’ha consolidat com una de les tendències més prometedores en la transició cap a un transport més sostenible i respectuós amb el medi ambient. A més dels vehicles de mobilitat personal com cotxes, patinets o bicicletes, en la industria és cada vegada més comú trobar maquinària elèctrica.

En aquest escenari de transició energètica, no podem oblidar les bateries que permeten emmagatzemar l’energia que es genera gràcies als panells solars i que han començat a ser un element crucial. Per últim, les infraestructures de càrrega s’estan expandint ràpidament per satisfer la creixent demanda d’aquests vehicles.

Amb l’augment en l’adopció de vehicles i maquinària elèctrica i la creixent infraestructura de càrrega, sorgeix la necessitat de comprendre no només els avantatges i avenços tecnològics, sinó també els riscos associats a l’ús, manteniment i maneig de situacions d’emergència que comporta aquesta nova era de mobilitat.

Aquesta jornada té com a objectiu principal sensibilitzar sobre els riscos inherents a les bateries elèctriques, promovent pràctiques segures en la seva utilització i manteniment. Així mateix, s’abordaran estratègies efectives per a la gestió d’emergències relacionades, assegurant així una transició energètica segura i eficient.

Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte d’incentiu i promoció de la Seguretat i la Salut Laboral com a estratègia de competitivitat de les empreses catalanes.

Sé el que he de fer en cas d’emergència?

El passat 28 d’abril vam patir un tall del fluid elèctric que va afectar, tant  les nostres activitats diàries, com al manteniment d’unes condicions mínimes d’autoprotecció de l’activitat laboral. Podem considerar aquesta circumstància com una emergència? Davant aquesta situació, estaven operatives les mesures d’autoprotecció en els nostres centres? Teníem prevista alguna alternativa viable?

Des de la publicació de la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals, el 10 de novembre de 1995, l’aplicació del seu article 20 relatiu a les Mesures d’Emergència ha de ser motiu de reflexió. De mer compliment formal com a documentació exigible per l’autoritat competent, es converteix en una eina imprescindible per abordar aquelles circumstàncies no previstes en els nostres centres de treball.

Es defineix com emergència qualsevol situació esdevinguda en el desenvolupament de la nostra activitat i que impedeix el normal funcionament d’aquesta, bé sigui comercial, productiva o de qualsevol índole.

Mitjançant la celebració d’aquesta jornada es pretén avançar respecte a la detecció i anàlisi de les possibles emergències que poden materialitzar-se en els nostres centres de treball, amb una visió més àmplia de la contemplada fins ara com son l’incendi o l’evacuació. Un accident laboral, el tall de subministrament elèctric, o un avís de confinament bé poden ser més probables que una amenaça de bomba.

Esta jornada forma parte de las actividades organizadas por el Fórum de Prevención de Riesgos Laborales. Actividad incluida en el Proyecto de incentivo y promoción de la Seguridad y Salud Laboral como estrategia de competitividad de las empresas catalanas.

Foment del Treball i PwC tenen el plaer de convidar-los a l’esmorzar col·loqui

“Construir el futur: sostenibilitat, indústria  i talent ”

amb la presència de

Marcos Cela, Conseller Delegat de Molins.

L’acte se celebrarà el dia 30 d’octubre, a les 9:30 hores, a l’Auditori de Foment del Treball (Via Laietana, 32, pral, de Barcelona).

Programa

9:00 h. Recepció dels assistents i cafè-networking

9:30 h. Benvinguda
Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball

9:40 h. Presentació del ponent 
Juan Ignacio Marull, soci responsable de PwC a Catalunya

9:50 h. Ponència “Construir el futur: sostenibilitat, indústria i talent”
Marcos Cela, conseller delegat de Molins

10:20 h. Torn de preguntes

10:30 h. Fi de la sessió