La Comissió Jurídica es constitueix per una vintena de professionals i juristes de reconegut prestigi que desenvoluparan treballs d’assessorament i de consell per a Foment en qüestions d’interès per a les empreses relacionats amb el marc jurídic.
ACTUALITAT
ACTUALITAT
- Plantejar consideracions i formular valoracions en qualsevol qüestió i/o esdeveniment que afecti directament els interessos de les empreses catalanes des de la perspectiva jurídica.
ACTIVITATS DESTACADES
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalització està transformant profundament les relacions laborals i la manera en què les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. L’aparició
Detalls
La digitalització està transformant profundament les relacions laborals i la manera en què les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. L’aparició constant de noves eines, sistemes i formes d’organització genera importants oportunitats, però també nous reptes jurídics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformació afecta àmbits molt diversos, com ara la protecció de dades i la privacitat, el dret a la desconnexió digital, el treball a distància, les plataformes digitals, l’ús d’algoritmes, l’exercici dels drets col·lectius o la prevenció de riscos laborals. A tot això s’hi afegeix el gran desafiament que representa la incorporació de la intel·ligència artificial en l’entorn laboral i l’adaptació progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han d’anticipar-se i adaptar les seves polítiques, procediments i models de gestió per integrar la innovació tecnològica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociació col·lectiva esdevé, així, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalització, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecció dels drets de les persones treballadores.
📅 CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a l’1 de desembre de 2026
🕙 De 10.00 a 12.00 h
📌 Sessions els dimarts, excepte el 15 d’octubre i el 23 de novembre
💻 Modalitat online (és imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi García Viña, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a Sessió 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Introducció a la digitalització de les relacions laborals • Concepte de treball digital • Desafiaments i oportunitats • Poder de direcció a l’era digital • Drets fonamentals i digitalització • La digitalització a la negociació col·lectiva • Nous reptes per les empreses |
|
|
|
||
| Sessió 2 – 6 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Treball a distància, treball híbrid i nous models d’organització • Dades actuals del treball a distància • La regulació del teletreball • Definició i procés d’implantació del model de treball híbrid a les empreses • Drets i obligacions derivats del treball a distància i l’ús de la tecnologia • Acords d’empresa i convenis col·lectius |
|
| Sessió 3 – 15 d’octubre de 9 a 11 h.
|
Gestió de les dades en les relacions laborals • Qüestions generals i principals definicions • Principis • Subjectes i entitats presents en la gestió de les dades • Supòsits específics en les relacions laborals • Compliment de les obligacions de les empreses • Gestió de la protecció de dades per mitjà d’acords o convenis col·lectius |
|
| Sessió 4 – 20 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Nous reptes en el poder de direcció digital (I) • Geolocalització i control de treballadors: Ús de tecnologies per a seguiment i supervisió, anàlisi de drets i límits • Sistemes de control de jornada mitjançant la geolocalització • El dret a la desconnexió digital: Estratègies per a la seva implementació efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociació col·lectiva • La negociació col·lectiva com a eina de regulació |
|
| Sessió 5 – 27 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Nous reptes en el poder de direcció digital (II) • Videovigilància en l’entorn laboral: Implicacions legals i límits a l’ús de càmeres en l’empresa segons la normativa de protecció de dades • La imatge com a dada • Regulació i control dels aparells • Biometria • Mecanismes de control i gestió de persones per mitjà de sistemes biomètrics • Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions • Biometria i intel·ligència artificial |
|
| Sessió 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Gestió algorítmica • Utilització dels algorismes per a diferents processos de gestió de recursos humans • Gestió algorítmica en les plataformes digitals • La regulació a través de la negociació col·lectiva |
|
| Sessió 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Xarxes socials • Anàlisi de les oportunitats i els riscos de l’ús de les xarxes socials en les relacions laborals • Impacte de les xarxes socials en la reputació empresarial • Ús de les xarxes per a processos de selecció i gestió de treballadors • Les xarxes socials en la negociació col·lectiva • Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
|
| Sessió 8 – 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Qüestions col·lectives en l’àmbit digital • Representació dels treballadors en l’empresa • Negociació col·lectiva • Gestió de les vagues • Sistemes autònoms de solució de conflictes |
|
| Sessió 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Prevenció de riscos laborals en entorns digitalitzats • Anàlisi dels riscos laborals tecnològics • Mesures de protecció en l’entorn remot i automatitzat • Responsabilitats de les empreses • Com integrar les “noves” situacions de riscos en la negociació col·lectiva? |
|
|
Sessió 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | Intel·ligència artificial • Introducció a la intel·ligència artificial • Anàlisi del Reglament d’Intel·ligència Artificial • Estudi de les situacions laborals que són considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc • Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
|
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:
Horari
(Dijous) 10:00 - 13:00
Detalls
Detalls
Alimentació saludable en el treball
Tendències, nutrició personalitzada i estratègies per a l’empresa
L’alimentació saludable continua sent un dels principals reptes en la promoció de la salut en el treball. En un context en constant evolució, els avenços científics, la nutrició personalitzada i el creixent interès pel benestar estan redefinint la nostra forma d’entendre l’alimentació i el seu impacte en la salut. S’oferirà una visió pràctica i actualitzada sobre aquests avenços i com integrar-los en l’entorn laboral.
Durant la jornada s’analitzaran les principals tendències en els hàbits alimentaris de la població treballadora i els reptes que afronten les organitzacions en la promoció de la salut; s’abordarà el paper de la nutrigenètica i l’alimentació personalitzada; es donaran a conèixer experiències i accions que les empreses poden desenvolupar per fomentar una alimentació saludable en l’àmbit laboral, generant entorns que afavoreixin el benestar, la participació i l’adquisició d’hàbits saludables entre les persones treballadores.
La jornada únicament es realitza en format presencial
Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte d’incentiu i promoció de la Seguretat i Salut Laboral com a estratègia de competitivitat de les empreses catalanes.
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Horari
(Dijous) 18:30 - 19:30
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Et convidem a la presentació del llibre Detrás de la luz, la verdad, de l’empresari i autor Giaco Ventura, una obra autobiogràfica que recull les experiències, reflexions i vivències d’una
Detalls
Et convidem a la presentació del llibre Detrás de la luz, la verdad, de l’empresari i autor Giaco Ventura, una obra autobiogràfica que recull les experiències, reflexions i vivències d’una trajectòria de més de cinquanta anys en els àmbits empresarial, institucional i internacional.
Nascut a Barcelona el 1939, Giaco Ventura ha desenvolupat una destacada carrera com a empresari i innovador. Va ser fundador del Centre Internacional d’Investigació i Desenvolupament del Grup Schweppes i ha impulsat nombroses iniciatives en els sectors de la indústria alimentària, la innovació i les relacions econòmiques internacionals. Al llarg de la seva trajectòria també ha presidit les Cambres de Comerç Catalunya-Israel, Espanya-Israel i Europa-Israel, promovent el diàleg i la cooperació empresarial.
A Detrás de la luz, la verdad, Ventura ofereix un relat en primera persona sobre el seu recorregut vital i professional, alhora que comparteix reflexions sobre el lideratge, l’empresa, la innovació i els grans canvis econòmics i socials que han marcat les darreres dècades.
L’acte serà presentat per Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball, i inclourà una conversa entre l’autor i el periodista, escriptor i analista polític Manuel Milián Mestre, moderada pel periodista Jordi Barbeta. Durant la conversa es repassarà la trajectòria vital i empresarial de Giaco Ventura, així com els principals episodis històrics, econòmics i polítics que han marcat les últimes dècades. L’acte finalitzarà amb un col·loqui obert amb els assistents.
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalització està transformant profundament les relacions laborals i la manera en què les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. L’aparició
Detalls
La digitalització està transformant profundament les relacions laborals i la manera en què les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. L’aparició constant de noves eines, sistemes i formes d’organització genera importants oportunitats, però també nous reptes jurídics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformació afecta àmbits molt diversos, com ara la protecció de dades i la privacitat, el dret a la desconnexió digital, el treball a distància, les plataformes digitals, l’ús d’algoritmes, l’exercici dels drets col·lectius o la prevenció de riscos laborals. A tot això s’hi afegeix el gran desafiament que representa la incorporació de la intel·ligència artificial en l’entorn laboral i l’adaptació progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han d’anticipar-se i adaptar les seves polítiques, procediments i models de gestió per integrar la innovació tecnològica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociació col·lectiva esdevé, així, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalització, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecció dels drets de les persones treballadores.
📅 CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a l’1 de desembre de 2026
🕙 De 10.00 a 12.00 h
📌 Sessions els dimarts, excepte el 15 d’octubre i el 23 de novembre
💻 Modalitat online (és imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi García Viña, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a Sessió 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Introducció a la digitalització de les relacions laborals • Concepte de treball digital • Desafiaments i oportunitats • Poder de direcció a l’era digital • Drets fonamentals i digitalització • La digitalització a la negociació col·lectiva • Nous reptes per les empreses |
|
|
|
||
| Sessió 2 – 6 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Treball a distància, treball híbrid i nous models d’organització • Dades actuals del treball a distància • La regulació del teletreball • Definició i procés d’implantació del model de treball híbrid a les empreses • Drets i obligacions derivats del treball a distància i l’ús de la tecnologia • Acords d’empresa i convenis col·lectius |
|
| Sessió 3 – 15 d’octubre de 9 a 11 h.
|
Gestió de les dades en les relacions laborals • Qüestions generals i principals definicions • Principis • Subjectes i entitats presents en la gestió de les dades • Supòsits específics en les relacions laborals • Compliment de les obligacions de les empreses • Gestió de la protecció de dades per mitjà d’acords o convenis col·lectius |
|
| Sessió 4 – 20 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Nous reptes en el poder de direcció digital (I) • Geolocalització i control de treballadors: Ús de tecnologies per a seguiment i supervisió, anàlisi de drets i límits • Sistemes de control de jornada mitjançant la geolocalització • El dret a la desconnexió digital: Estratègies per a la seva implementació efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociació col·lectiva • La negociació col·lectiva com a eina de regulació |
|
| Sessió 5 – 27 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Nous reptes en el poder de direcció digital (II) • Videovigilància en l’entorn laboral: Implicacions legals i límits a l’ús de càmeres en l’empresa segons la normativa de protecció de dades • La imatge com a dada • Regulació i control dels aparells • Biometria • Mecanismes de control i gestió de persones per mitjà de sistemes biomètrics • Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions • Biometria i intel·ligència artificial |
|
| Sessió 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Gestió algorítmica • Utilització dels algorismes per a diferents processos de gestió de recursos humans • Gestió algorítmica en les plataformes digitals • La regulació a través de la negociació col·lectiva |
|
| Sessió 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Xarxes socials • Anàlisi de les oportunitats i els riscos de l’ús de les xarxes socials en les relacions laborals • Impacte de les xarxes socials en la reputació empresarial • Ús de les xarxes per a processos de selecció i gestió de treballadors • Les xarxes socials en la negociació col·lectiva • Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
|
| Sessió 8 – 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Qüestions col·lectives en l’àmbit digital • Representació dels treballadors en l’empresa • Negociació col·lectiva • Gestió de les vagues • Sistemes autònoms de solució de conflictes |
|
| Sessió 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Prevenció de riscos laborals en entorns digitalitzats • Anàlisi dels riscos laborals tecnològics • Mesures de protecció en l’entorn remot i automatitzat • Responsabilitats de les empreses • Com integrar les “noves” situacions de riscos en la negociació col·lectiva? |
|
|
Sessió 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | Intel·ligència artificial • Introducció a la intel·ligència artificial • Anàlisi del Reglament d’Intel·ligència Artificial • Estudi de les situacions laborals que són considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc • Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
|
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:
Horari
(Dimarts) 10:00 - 14:00
Localització
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalls
Detalls
Aquest any L’Institut Agrícola té l’honor de complir 175 anys de trajectòria al servei del dinamisme econòmic i el desenvolupament empresarial del teixit agroalimentari i forestal del nostre territori.
És per això que el vicepresident de Foment i President d’Honor de l’Institut Agrícola, el Sr. Baldiri Ros, us convida a l’acte institucional de celebració que tindrà lloc el proper dimarts, 3 de novembre de 2026, de 10:00h a 13.45h, en la seu de Foment del Treball (Via laietana, 32-34), amb el programa adjunt.
Organitzador
Institut Agrícola Català de Santi Isidre
Horari
(Dimecres) 9:30 - 13:30
Detalls
Detalls
Safety Leaders
Transformar la prevenció: noves formes d’aprendre, participar i liderar
La cultura preventiva es construeix cada dia: en les decisions que es prenen, en com s’organitza el treball i en la manera d’escoltar i implicar les persones. Avançar en seguretat, salut i benestar exigeix un lideratge compromès, aprendre de l’experiència i convertir aquest aprenentatge en millores concretes.
Aquesta nova edició del Safety Leaders Barcelona reuneix professionals i empreses de diferents sectors per compartir experiències, contrastar enfocaments i explorar noves formes d’integrar la prevenció en la gestió de les organitzacions. Un espai per conversar sobre els reptes actuals i descobrir què està ajudant a generar compromís i canvis duradors.
A més, tindrem l’oportunitat de participar en el taller “Com dissenyar experiències d’aprenentatge que deixin empremta“, en què viurem una experiència pràctica i analitzarem com transformar-la en aprenentatge. Descobrirem claus per dissenyar formacions en seguretat i salut més participatives, memorables i connectades amb la realitat de les persones.
Paral·lelament, les persones assistents podran participar en el taller d’IA, on, a través de SinergIA, explorarem com optimitzar i digitalitzar els processos de seguretat i salut mitjantçant intel·ligéncia artificial. Un espai per identificar quines tasques convé simplificar, on pot aportar valor la IA i descobrir diferents aplicacions que ens ajudin en el nostre dia a dia,reduint la càrrega administrativa i alliberant temps per treballar amb les persones i millorar la prevenció.
Safety Leaders Barcelona és un esdeveniment destinat exclusivament a responsables de departaments de seguretat i salut d’empresa.
La jornada únicament es realitza en format presencial
Aquesta jornada forma part de les activitats organitzades pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals. Activitat inclosa en el Projecte d’incentiu i promoció de la Seguretat i Salut Laboral com a estratègia de competitivitat de les empreses catalanes.
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Horari
(Divendres) 11:30 - 14:00
Localització
Rambla Ferran, 32, 25007 - Lleida
Detalls
Detalls
La dualització del sistema de Formació Professional continua avançant cap a un model més integrat, flexible i orientat a resultats on la col·laboració entre administracions, centres de formació i teixit empresarial esdevé imprescindible per garantir una resposta adequada als reptes de competitivitat, ocupabilitat i desenvolupament territorial.
El nou model Dual reforça el paper de l’empresa com a agent formador, incorporant el principi de corresponsabilitat en la qualificació de les persones. Aquest canvi de paradigma implica avançar cap a un model on l’empresa participa activament en la definició, desenvolupament i avaluació dels processos formatius, contribuint així a la generació i retenció de talent.
Des de Foment del Treball, s’ha defensat històricament que la implicació empresarial en l’FP és clau tant per a la millora de la qualitat del sistema com per a l’alineament entre oferta formativa i necessitats productives. Aquesta participació, però, requereix d’un entorn que faciliti la implicació de les empreses —especialment de les pimes— amb instruments clars, seguretat jurídica i models de col·laboració eficients.
En aquest context, el Cicle de Jornades DUAL 2026 es planteja com un espai de reflexió, coneixement i intercanvi que permeti avançar en la consolidació del model DUAL. Aquest any, el cicle combina jornades d’abast estratègic amb sessions territorials, amb l’objectiu de traslladar el debat als territoris en les següents dates:
- 6 de novembre: Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL)
- 20 de novembre: Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) – Igualada
- 24 de novembre: Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB) – Berga
Aquestes jornades formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
Programa
11.15: Acreditació i coffee
11:30: Benvinguda institucional
Josep Maria Gardeñes, President de la COELL
11:40: Presentació primera jornada territorial Cicle Dual
Manuel Rosillo, President de la Comissió de Formació de Foment del Treball
11:50: Àmbits de participació de l’empresa en la FP
- Martí Fernandez, Tarrés Departament d’Educació i FP de la Generalitat de Catalunya
- Eva Expósito, Responsable de Serveis d’atenció i Suport als joves del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya
- Àlex Lobaco, Subdirector de Programes en Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
12:40: Nou model de Formació Professional i corresponsabilitat de l’empresa en la formació
- Oriol Homs, sociòleg investigador i assessor especialitzat en formació i mercat de treball
13:10: Bones pràctiques centre i empresa
13:40 Debat
13:50 Cloenda
| Amb el suport de: |  |
|
Horari
(Dilluns) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Saps quins documents necessites per exportar sense incidències?
En una operació d’exportació, la documentació és un element essencial per garantir que la mercaderia arribi correctament a destí, complir amb els requisits comercials, duaners i logístics, i reduir riscos en la relació amb clients, transportistes, entitats financeres i administracions. Conèixer quins documents cal preparar, quan s’ha d’utilitzar i quina informació han d’incloure és clau per evitar incidències, retards, costos imprevistos o problemes en el cobrament de l’operació.
Aquesta sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIÓ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement pràctic i suport expert per ajudar les empreses a avançar amb més preparació i confiança.
Com agent de suport a la internacionalització i entitat col·laboradora del programa, Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presència als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessio és que les empreses participants coneguin els documents essencial d’una operació internacional i disposin de criteris pràctics per preparar-los i gestionar-los amb més seguretat.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Documents clau en una operació d’exportació
Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión
Amb el suport de:
Agent de suport a la Internacionalització:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
Horari
(Dimarts) 16:00 - 17:45
Localització
Online
Detalls
Detalls
AGENDA
16:00 h. | Benvinguda ipresentació institucional
Foment del Treball
16:10 h. | Paraules introductories
Alfonso Navarro Bernachi, Cònsol Encarregat de Mèxic a Barcelona
16:15 h. | Rellevància de l’Acord Global Modernitzat Mèxic – Unió Europea
José Campillo García, Cònsol de Promoció Econòmica i Comercial
16:25 h. | Europa – Espanya – Catalunya: un camí de doble vía per a la prosperitat compartida
Alejandro Malagón, President de la Confederació de Cambres Industrials dels Estats Units Mexicans (CONCAMIN)
16:35 h. | De la diplomàcia econòmica a la concreció de projectes
Patrick Devlyn, President de la Comissió de Salut del Consell Coordinador Empresarial (CCE) i fundador de BENEDEV Group
16:55 h. | Aspectes clau per la implantació i el desplaçament de treballadores entre Mèxic i Espanya
Montserrat Feliu, Managing Partner de Feliu N&I
17:15 h. | Cas d’èxit: una empresa catalana a Mèxic
Ignasi Cusidó, CEO de Lamp – la experiència d’una empresa manufacturera en la seva implantació i creixement en el mercat mexicà
17:30 h. | Torn de preguntes
17:45 h. | Fi de la sessió
Amb el suport de:
Agent de suport a la internacionalització:
Horari
(Dijous) 10:00 - 13:00
Detalls
Detalls
Lideratge conscient i responsable: integració i sinèrgies entre salut laboral, sostenibilitat i cultura organitzativa
Quan la prevenció impulsa les decisions que mouen l’empresa
Què ens explica la seguretat i la salut laboral sobre les organitzacions?
La seguretat i la salut laboral, més enllà d’una funció tècnica o de compliment normatiu, és una via privilegiada per observar com les organitzacions prenen decisions, gestionen canvis, afronten situacions complexes i aprenen de l’experiència.
La prevenció pot ser un motor de transformació, capaç d’impulsar millores que van més enllà de la reducció dels riscos i contribueixen a una organització més eficient, resilient i sostenible.
A partir d’experiències pràctiques de quatre organitzacions, aquesta jornada proposa un recorregut guiat per B2Impulsa per explorar aquestes connexions en tres moments interrelacionats de la gestió empresarial: ABANS (dissenyar i anticipar), DURANT (decidir i adaptar) i DESPRÉS (aprendre i millorar).
Aquests tres moments no son compartiments estancs, sinó parts d’un procés continu en el que planificar, actuar, comprovar i ajustar es retroalimenten. La prevenció pot aportar valor en cadascun d’ells, connectant coneixement tècnic amb la realitat operativa, la gestió de les persones i les decisions de la direcció.
A partir de casos reals i experiències compartides amb responsables de negoci, millora continua o operacions, explorarem com el coneixement preventiu pot guanyar capacitat d’influència en les decisions empresarials i contribuir a una gestió més integrada, saludable i sostenible.
Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
| Amb el suport de la Generalitat de Catalunya: | ||
|
Organitzador
Of. Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals
Horari
(Divendres) 9:30 - 12:00
Localització
Ctra. de Manresa, 131, 08700 - Igualada
Detalls
Detalls
La dualització del sistema de Formació Professional continua avançant cap a un model més integrat, flexible i orientat a resultats on la col·laboració entre administracions, centres de formació i teixit empresarial esdevé imprescindible per garantir una resposta adequada als reptes de competitivitat, ocupabilitat i desenvolupament territorial.
El nou model Dual reforça el paper de l’empresa com a agent formador, incorporant el principi de corresponsabilitat en la qualificació de les persones. Aquest canvi de paradigma implica avançar cap a un model on l’empresa participa activament en la definició, desenvolupament i avaluació dels processos formatius, contribuint així a la generació i retenció de talent.
Des de Foment del Treball, s’ha defensat històricament que la implicació empresarial en l’FP és clau tant per a la millora de la qualitat del sistema com per a l’alineament entre oferta formativa i necessitats productives. Aquesta participació, però, requereix d’un entorn que faciliti la implicació de les empreses —especialment de les pimes— amb instruments clars, seguretat jurídica i models de col·laboració eficients.
En aquest context, el Cicle de Jornades DUAL 2026 es planteja com un espai de reflexió, coneixement i intercanvi que permeti avançar en la consolidació del model DUAL. Aquest any, el cicle combina jornades d’abast estratègic amb sessions territorials, amb l’objectiu de traslladar el debat als territoris en les següents dates:
- 6 de novembre: Confederació d’Organitzacions Empresarials de Lleida (COELL)
- 20 de novembre: Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) – Igualada
- 24 de novembre: Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà (ACEB) – Berga
Aquestes jornades formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
Programa
09:30: Acreditació i benvinguda institucional
Joan Mateu, President de la UEA
09:40: Presentació primera jornada territorial Cicle Dual
Manuel Rosillo, President de la Comissió de Formació de Foment del Treball
09:45: Àmbits de participació de l’empresa en la FP
- Martí Fernandez, Departament d’Educació i FP de la Generalitat de Catalunya
- Miquel Carrión, Subdirector d’Ocupació Juvenil del Servei Públic de Catalunya
- Àlex Lobaco, Subdirector de Programes en Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
10:40: Nou model de Formació Professional i corresponsabilitat de l’empresa en la formació
- Oriol Homs, sociòleg investigador i assessor especialitzat en formació i mercat de treball
11:10: Bones pràctiques centre i empresa
Intervenció d’empreses i instituts de la comarca de l’Anoia
11:45 Debat
12:00 Cloenda
| Amb el suport de: |  |
Horari
(Divendres) 9:30 - 13:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
El tràfic de drogues és un problema cada cop més complex, que transcendeix l’àmbit estrictament policial i també afecta la seguretat, l’economia, l’activitat empresarial i el funcionament de les institucions. L’evolució
Detalls
El tràfic de drogues és un problema cada cop més complex, que transcendeix l’àmbit estrictament policial i també afecta la seguretat, l’economia, l’activitat empresarial i el funcionament de les institucions.
L’evolució de les organitzacions criminals, la seva implantació al territori i els mecanismes utilitzats per introduir els beneficis d’activitats il·lícites a l’economia jurídica plantegen nous reptes per a les forces i òrgans de seguretat, el poder judicial, el sector financer i el teixit empresarial. Precisament, el programa de la conferència aborda aquesta realitat des de la resposta policial i criminal, l’impacte econòmic, el frau i el blanqueig de capitals, incorporant també una perspectiva internacional.
En aquest context, Foment del Treball organitza la conferència «Tràfic de drogues, blanqueig de capitals i negocis. El cultiu i tràfic de marihuana: una amenaça per a la seguretat i l’economia», amb l’objectiu d’analitzar la situació actual des d’una perspectiva transversal i promoure la reflexió i coordinació entre els diferents actors implicats.
La conferència reunirà representants institucionals, caps de les principals forces policials, especialistes en l’àmbit legal i professionals vinculats a la prevenció del blanqueig de capitals i els delictes financers.
Una reunió per conèixer de primera mà els reptes que planteja aquest fenomen i analitzar-ne les implicacions per a la seguretat, l’economia i els negocis.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Organitzador
Seguridad y Defensa
24nov9:0010:15Fiscalitat bàsica en exportacions9:00 - 10:15 Webinar por ZoomC =Internacional
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:15
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Tens clar com afecta la fiscalitat a les teves exportacions?
La fiscalitat és un aspecte clau en qualsevol operació d’exportació. Entendre quins impostos poden afectar una venda internacional, com s’aplica l’IVA en operacions intracomunitàries i extracomunitàries, i quines obligacions documentals i declaratives cal tenir en compte és essencial per evitar errors, costos imprevistos i incidències amb clients o administracions.
Per a moltes empreses que comencen a exportar, els dubtes fiscals són una de les principals barreres: quan s’ha d’aplicar l’IVA, quina documentació cal conservar, com justificar una exportació o quines diferències hi ha entre vendre dins i fora de la Unió Europea. Conèixer aquests conceptes bàsics ajuda a operar amb més seguretat i a prendre decisions comercials amb més criteri.
La sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIÓ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement pràctic i suport expert per ajudar les empreses a avançar amb més preparació i confiança.
Com agent de suport a la internacionalització i entitat col·laboradora del programa, Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presència als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessió és que les empreses participants entenguin els conceptes fiscals essencials vinculats a l’exportació i disposin de criteris pràctics per gestionar les seves operacions internacionals amb més seguretat.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Fiscalitat bàsica en exportacions
Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión
Amb el suport de:
Agent de suport a la Internacionalització:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
25nov(nov 25)9:0026(nov 26)13:00World Token Congress9:00 - 13:00 (26) Foment del TreballC =Innovació
Horari
25 (Dimecres) 9:00 - 26 (Dijous) 13:00
Localització
Foment del Treball
Via Laietana 32
Detalls
Els propers 25 i 26 de novembre, Foment del Treball acollirà una nova edició del World Token Congress, una trobada internacional dedicada a la tokenització, els
Detalls
Els propers 25 i 26 de novembre, Foment del Treball acollirà una nova edició del World Token Congress, una trobada internacional dedicada a la tokenització, els actius digitals i les noves infraestructures financeres.
El congrés no es concep com una trobada tècnica, sinó com un espai de coneixement, i inspiració orientat a negoci i la competitivitat d’aquesta tecnologia.
Durant dos dies, empreses, inversors, experts tecnològics i representants institucionals compartiran casos d’ús reals i experiències al voltant de la tokenització d’actius, els nous models de finançament i monetització, la regulació europea i les oportunitats de negoci que estan sorgint en aquest àmbit.
El programa combinarà ponències, taules rodones, workshops i espais de networking, i s’estructura en dos tracks complementaris, concebuts per combinar la visió estratègica i empresarial de la tecnologia amb l’aprenentatge pràctic i l’adquisició de coneixements.
El programa comptarà amb ponents destacats del món empresarial i tecnològic, entre els quals:
-
Raj Kapoor, Founder, India Blockchain Alliance
-
Jana Vives Ribera, Directora de Màrqueting a Vallformosa
-
Valentín Jaremtchuk, Co-Founder & Co-CEO · WIN Investments
-
Carlos Salinas, Managing Director & Head of Digital Platforms Business at Estating
En aquesta edició, a més, comptarem amb una projecció internacional molt rellevant, amb delegacions empresarials provinents d’Índia, Mèxic i Andorra, entre d’altres.
Podeu consultar el programa i adquirir la vostra entrada a la web del World Token Congress.
Us hi esperem!
Departament d’Innovació
Organitzador
Innovacióinnovacio@foment.com
Horari
Octubre 6 (Dimarts) 10:00 - Desembre 1 (Dimarts) 12:00
Localització
Online
Detalls
La digitalització està transformant profundament les relacions laborals i la manera en què les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. L’aparició
Detalls
La digitalització està transformant profundament les relacions laborals i la manera en què les empreses organitzen el treball, gestionen els seus equips i es relacionen amb les persones treballadores. L’aparició constant de noves eines, sistemes i formes d’organització genera importants oportunitats, però també nous reptes jurídics, laborals i organitzatius.
Aquesta transformació afecta àmbits molt diversos, com ara la protecció de dades i la privacitat, el dret a la desconnexió digital, el treball a distància, les plataformes digitals, l’ús d’algoritmes, l’exercici dels drets col·lectius o la prevenció de riscos laborals. A tot això s’hi afegeix el gran desafiament que representa la incorporació de la intel·ligència artificial en l’entorn laboral i l’adaptació progressiva a les obligacions derivades del nou marc regulador europeu.
En aquest context de canvi constant, les empreses han d’anticipar-se i adaptar les seves polítiques, procediments i models de gestió per integrar la innovació tecnològica de manera segura, responsable i respectuosa amb els drets laborals.
La negociació col·lectiva esdevé, així, una eina especialment rellevant per ordenar els efectes de la digitalització, adaptar les condicions de treball a les noves realitats i trobar solucions equilibrades que permetin compatibilitzar la competitivitat i la flexibilitat empresarial amb la protecció dels drets de les persones treballadores.
📅 CANVI DE DATA D’INICI: Del 28 de setembre a l’1 de desembre de 2026
🕙 De 10.00 a 12.00 h
📌 Sessions els dimarts, excepte el 15 d’octubre i el 23 de novembre
💻 Modalitat online (és imprescindible autentificar-se en Zoom per poder accedir a la jornada)
Ponent:
Jordi García Viña, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona. Conseller a Augusta Advocats
PROGRAMA
|
1a Sessió 1 – 28 de setembre de 10 a 12 h.
|
Introducció a la digitalització de les relacions laborals • Concepte de treball digital • Desafiaments i oportunitats • Poder de direcció a l’era digital • Drets fonamentals i digitalització • La digitalització a la negociació col·lectiva • Nous reptes per les empreses |
|
|
|
||
| Sessió 2 – 6 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Treball a distància, treball híbrid i nous models d’organització • Dades actuals del treball a distància • La regulació del teletreball • Definició i procés d’implantació del model de treball híbrid a les empreses • Drets i obligacions derivats del treball a distància i l’ús de la tecnologia • Acords d’empresa i convenis col·lectius |
|
| Sessió 3 – 15 d’octubre de 9 a 11 h.
|
Gestió de les dades en les relacions laborals • Qüestions generals i principals definicions • Principis • Subjectes i entitats presents en la gestió de les dades • Supòsits específics en les relacions laborals • Compliment de les obligacions de les empreses • Gestió de la protecció de dades per mitjà d’acords o convenis col·lectius |
|
| Sessió 4 – 20 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Nous reptes en el poder de direcció digital (I) • Geolocalització i control de treballadors: Ús de tecnologies per a seguiment i supervisió, anàlisi de drets i límits • Sistemes de control de jornada mitjançant la geolocalització • El dret a la desconnexió digital: Estratègies per a la seva implementació efectiva en l’empresa i el seu impacte en la negociació col·lectiva • La negociació col·lectiva com a eina de regulació |
|
| Sessió 5 – 27 d’octubre de 10 a 12 h.
|
Nous reptes en el poder de direcció digital (II) • Videovigilància en l’entorn laboral: Implicacions legals i límits a l’ús de càmeres en l’empresa segons la normativa de protecció de dades • La imatge com a dada • Regulació i control dels aparells • Biometria • Mecanismes de control i gestió de persones per mitjà de sistemes biomètrics • Impacte en els drets fonamentals i compliment de les obligacions • Biometria i intel·ligència artificial |
|
| Sessió 6 –3 de novembre de 10 a 12 h.
|
Gestió algorítmica • Utilització dels algorismes per a diferents processos de gestió de recursos humans • Gestió algorítmica en les plataformes digitals • La regulació a través de la negociació col·lectiva |
|
| Sessió 7 – 10 de novembre de 10 a 12 h.
|
Xarxes socials • Anàlisi de les oportunitats i els riscos de l’ús de les xarxes socials en les relacions laborals • Impacte de les xarxes socials en la reputació empresarial • Ús de les xarxes per a processos de selecció i gestió de treballadors • Les xarxes socials en la negociació col·lectiva • Xarxes socials com a element de prova en els procediments laborals |
|
| Sessió 8 – 17 de novembre de 10 a 12 h.
|
Qüestions col·lectives en l’àmbit digital • Representació dels treballadors en l’empresa • Negociació col·lectiva • Gestió de les vagues • Sistemes autònoms de solució de conflictes |
|
| Sessió 9 – 23 de novembre de 10 a 12 h.
|
Prevenció de riscos laborals en entorns digitalitzats • Anàlisi dels riscos laborals tecnològics • Mesures de protecció en l’entorn remot i automatitzat • Responsabilitats de les empreses • Com integrar les “noves” situacions de riscos en la negociació col·lectiva? |
|
|
Sessió 10 – 1 de desembre de 10 a 12 h.
|
. | Intel·ligència artificial • Introducció a la intel·ligència artificial • Anàlisi del Reglament d’Intel·ligència Artificial • Estudi de les situacions laborals que són considerades com a activitats prohibides i com a sistemes d’alt risc • Obligacions de les empreses i possibles responsabilitats |
|
|
|
Aquest cicle de jornades forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
Amb el suport de:
Horari
(Dimarts) 9:00 - 10:30
Localització
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalls
Detalls
Exportes? Assegura’t de cobrar amb seguretat
En una operació internacional, vendre és important, però cobrar correctament i reduir riscos és essencial. Quan una empresa comença a exportar o vol créixer en mercats exteriors, ha de conèixer quins mitjans de pagament pot utilitzar, quin nivell de seguretat ofereix cadascun i com pot protegir-se davant possibles impagaments, retards o incidències comercials.
Els pagaments internacionals impliquen factors que no sempre apareixen en una venda local: distància geogràfica, diferències legals, risc país, risc client, terminis de cobrament, divises, documentació i garanties. Entendre aquests elements ajuda a negociar millor, escollir el mitjà de pagament més adequat i prendre decisions comercials amb més seguretat.
Aquesta sessió forma part del programa Catalunya Exporta, impulsat per ACCIÓ per acompanyar les empreses catalanes tant en els seus primers passos cap a la internacionalització com en la consolidació i millora de la seva activitat internacional. El programa ofereix orientació, coneixement pràctic i suport expert per ajudar les empreses a avançar amb més preparació i confiança.
Com agent de suport a la internacionalització i entitat col·laboradora del programa, Foment del Treball participa en la difusió de la iniciativa, en l’organització de jornades de capacitació i en l’acompanyament de les empreses interessades a iniciar, consolidar o ampliar la seva presència als mercats internacionals.
L’objectiu de la sessio és que les empreses participants coneguin les principals opcions de pagament internacional i disposin de criteris pràctics per gestionar el risc comercial i financer amb més seguretat.
PROGRAMA
09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta
09:10h. | Pagaments internacionals i gestió del risc
Isabel Garcia, Sénior International Consultant, BarcelonaExport
10:15h. | Torn de preguntes
10:30h. | Fi de la sesión
Amb el suport de:
Agent de suport a la Internacionalització:
Organitzador
Internacionalinternacional@foment.com
EL NOSTRE EQUIP
JOAQUÍN TORNOS
President
Mª TERESA DE GISPERT
Vicepresidenta
JOSÉ LUIS SALIDO
Secretari Tècnic
COMISSIONATS
- Miguel Ángel Alonso
- Ángel Baena
- José Manuel Calavia
- Juan Pablo Correa
- Ramón Faus
- Pilar Fernández
- Antonio Herrera
- Antoni Isac
- Lidan Qi
- Carlota Masdeu
- José Riba
- Joan Roca
- Álvaro Rodríguez
- David Sanz
- Montserrat Trapé
- Cristina Vallejo
- Daniel Vázquez
- Manuel Vicens
- Emilio Zegrí
