Menu

El Consell Territorial de la Pime i la Comissió d’Autònoms de Foment del Treball celebren l’aprovació de la moratòria d’un any per a la implementació del VeriFactu Foment alerta que la creació d’ocupació s’estanca al 2% tot i la caiguda de l’atur al novembre Foment del Treball i AENOR analitzen el valor estratĆØgic de la diversitat en la proposta de valor a l’empleat en el Fòrum de Recursos Humans Foment alerta que el desequilibri demogrĆ fic impactarĆ  en el relleu generacional i s’afegeix als problemes estructurals del mercat de treball catalĆ 

La Comissió de Laboral i de Recursos Humans és un espai de debat i reflexió de la situació del mercat laboral i la seva evolució, mitjançant la qual és promou modernitzar i flexibilitzar les relacions laborals per crear llocs de treball i millorar la competitivitat empresarial.

AixĆ­ mateix, tĆ© com objectiu adoptar mesures que millorin la productivitat i la competitivitat de les nostres empreses, arribar a acords rellevants en matĆØria de relacionsĀ  laborals, i realitzar gestions d’interĆØs per empreses i organitzacions. Afavorir l’intercanvi de bones prĆ ctiques empresarials en seu de relacions laborals i recursos humans.

ACTUALITAT

El Consell Territorial de la Pime i la Comissió d’Autònoms de Foment del Treball celebren l’aprovació de la moratòria d’un any per a la implementació del VeriFactu
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment alerta que la creació d’ocupació s’estanca al 2% tot i la caiguda de l’atur al novembre
Destaquem General Premsa Relacions laborals
Foment del Treball i AENOR analitzen el valor estratĆØgic de la diversitat en la proposta de valor a l’empleat en el Fòrum de Recursos Humans
Forum Recursos Humans NotĆ­cies Relacions laborals
Foment alerta que el desequilibri demogrĆ fic impactarĆ  en el relleu generacional i s’afegeix als problemes estructurals del mercat de treball catalĆ 
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment analitza el deure empresarial dels ajustos raonables i els nous reptes en la gestió de persones
Destaquem Relacions laborals
Foment del Treball denuncia que l’augment de l’atur a Catalunya evidencia la persistĆØncia del problema estructural del mercat laboral
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment alerta de la desacceleració continuada en la creació de llocs de treball
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Josep SĆ”nchez Llibre reclama respecte per la figura de l’empresari
Destaquem Economia i fiscalitat Energia IndĆŗstria Premsa Relacions laborals
Josep SƔnchez Llibre lamenta que la proposta del nou registre horari pretengui instaurar un estat policial a les empreses
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment alerta que mĆ©s costos i rigideses frenen l’activitat empresarial en un mercat laboral que mostra sĆ­mptomes de desacceleració
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
ResiliĆØncia de les economies catalana i espanyola enfront d’un pobre escenari europeu
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment del Treball alerta de la sobrecĆ rrega que suposaria per a les empreses l’aplicació del nou registre de la jornada
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment del Treball celebra el rebuig del Congrés a la jornada laboral de 37,5 hores per llei que evita la fallida econòmica del país
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment inicia una campanya per impulsar la productivitat i la competitivitat de l’economia catalana
Destaquem Economia i fiscalitat General Infraestructures Innovació Relacions laborals
Foment i Plataforma Educativa teixeixen aliances per afavorir la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat
Atenció a les persones Destaquem Premsa Relacions laborals Solidaritat empresarial
Foment del Treball lamenta que el mercat laboral catalĆ  perd dinamisme a l’agost amb mĆ©s atur i menys afiliació
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment alerta del major increment d’atur en un mes de juliol a Catalunya des de 2009
Destaquem General Premsa Relacions laborals
Foment valora la tendĆØncia positiva del mercat de treball en el seu context estacional grĆ cies a l’empenta del teixit empresarial
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment del Treball denuncia que la reducció de la jornada laboral per llei seria un dels errors econòmics més greus en democràcia
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment analitza l’impacte real de la reforma laboral desprĆ©s de quatre anys de la seva entrada en vigor
Debats Laborals Destaquem Premsa Relacions laborals
Foment del Treball i Fabrika col·laboren per impulsar la transformació cultural de les organitzacions catalanes
Destaquem Premsa Relacions laborals

ACTUALITAT

Foment alerta que la creació d’ocupació s’estanca al 2% tot i la caiguda de l’atur al novembre
Destaquem General Premsa Relacions laborals
Foment del Treball i AENOR analitzen el valor estratĆØgic de la diversitat en la proposta de valor a l’empleat en el Fòrum de Recursos Humans
Forum Recursos Humans NotĆ­cies Relacions laborals
Foment alerta que el desequilibri demogrĆ fic impactarĆ  en el relleu generacional i s’afegeix als problemes estructurals del mercat de treball catalĆ 
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
Foment analitza el deure empresarial dels ajustos raonables i els nous reptes en la gestió de persones
Destaquem Relacions laborals
Foment del Treball denuncia que l’augment de l’atur a Catalunya evidencia la persistĆØncia del problema estructural del mercat laboral
Destaquem Economia i fiscalitat Premsa Relacions laborals
  • Continuar liderant a travĆ©s del diĆ leg social el procĆ©s de modernització i reforma del mercat de treball, de la negociació colĀ·lectiva i de la Seguretat Social.
  • Ser interlocutors de Foment del Treball en els òrgans de representació institucional.
  • Donar continuĆÆtat als treballs iniciats amb l’Acord Interprofessional de Catalunya 2018-2020 i desenvolupar les mesures que contĆ©. EspecĆ­ficament, la vinculació entre els salaris i la productivitat, l’absentisme laboral i la flexibilitat de les condicions laborals.
  • Sistematitzar la informació relativa als criteris d’aplicació de les normes laborals derivades de la jurisprudĆØncia, tot intentant transmetre els criteris empresarials en el món dels professionals i en els Ć mbits judicial i acadĆØmics.
  • Orientació de la negociació colĀ·lectiva per tal d’incorporar mecanismes de flexibilitat en els convenis.
  • ReforƧar el model de mediació de conflictes a travĆ©s del Tribunal Laboral de Catalunya, com a eina de millora de l’eficiĆØncia en el procĆ©s, que permet, per una banda, evitar la judicialització i, per l’altra, la rebaixa de costos socials i econòmics innecessaris.

ACTIVITATS DESTACADES

Et pot interessar:

EL NOSTRE EQUIP

LUIS PƉREZ

President

YƉSIKA AGUILAR

SecretĆ ria TĆØcnica

MIREIA RECIO

 

TĆØcnica

ARACELI CALVO

Suport Administratiu

FES-TE SOCI Uneix-te a Foment del Treball i aprofita totes les avantatges de formar part de la major xarxa d'empresaris catalans del sud-oest d’Europa MƉS INFORMACIƓ
X
X