Foment del Treball, juntament amb la Comissió dāIgualtat, tĆ© el plaer de convidar-te a laĀ segona jornada de lāitinerari 2026 del Women in Progress.
Aquesta jornada forma part dāun cicle de tres sessions concebudes com un recorregut evolutiu al voltant del lideratge inclusiu, amb la voluntat de generar inspiració, transformació i impacte real en les organitzacions.
Lāitinerari sāestructura en tres moments complementaris:
- Inspira: Aliances que empoderen.
- Transforma: Com promoure la següent generació de dones lĆders.
- Impacta: Dades que importen; mesurar la paritat per avanƧar.
Transforma – Com promoure la següent generació de lĆders
Promoció, talent i lideratge intergeneracional
A travĆ©s del diĆ leg entre lĆders, responsables de talent, professionals de recursos humans, directives, directius i persones compromeses amb la igualtat, aquesta jornada vol obrir una conversa necessĆ ria sobre com es construeixen les oportunitats de creixement dins les organitzacions.
Una trobada per reflexionar sobre els mecanismes que impulsen o frenen la promoció del talent femenĆ, el paper dels lideratges com a figures mentores i patrocinadores, i la importĆ ncia de generar ponts entre generacions per acompanyar el lideratge del present i del futur.
La sessió vol reunir diferents mirades, experiĆØncies i responsabilitats per abordar un repte compartit: com generar mĆ©s oportunitats perquĆØ les dones accedeixin a posicions de lideratge i decisió. PerquĆØĀ avanƧar cap aĀ organitzacions mĆ©s igualitĆ riesĀ Ć©s una responsabilitat colĀ·lectivaĀ que requereixĀ la implicació tant de dones com d’homes.
š
Ā Data:Ā 9 de juliol de 2026
ā°Ā Horari: de 09:30 h a 11:30 h
šĀ Lloc: Foment del Treball
AGENDA
09:30 ā 09:40 Benvinguda i presentació
A cà rrec de Patricia Montserrat, directora del programa Progresa, formació executiva de lideratge per dones.
09:40 ā 10:45 DiĆ leg i debat participatiu
Una conversa al voltant dels reptes que encara dificulten la promoció de les dones i de les palanques que poden accelerar el desenvolupament de noves generacions de persones lĆders.
Durant el diĆ leg aprofundirem en els mecanismes que poden facilitar o frenar la promoció femenina dins les organitzacions, posant especial atenció en el paper de les directives, els equips de talent i les empreses a lāhora dāacompanyar, visibilitzar i impulsar noves generacions de lĆders.
La trobada reunirà veus de sectors diversos per enriquir la conversa amb diferents mirades, experiències i realitats professionals, generant un espai de reflexió intergeneracional sobre com transformar les oportunitats de lideratge femenà dins les organitzacions.
Una conversa inspiradora per construir aliances de suport moderada per Anna Achón.
10:45 ā 11:00 Conclusions i torn de preguntes
11:00 ā 11:30 Esmorzar & networking
Espai final per connectar, intercanviar idees i continuar construint aliances entre professionals i empreses compromeses amb la igualtat