La convocatòria 2026 dels Cupons ACCIÓ obrirà el proper 15 de maig a les 9 h. 

Subvenciona els teus projectes fins a 10.500 €

Recorda que els cupons es concedeixen per ordre cronològic de sol·licitud i solen exhaurir-se en poc temps

Impulsa l’estratègia d’internacionalització de la teva empresa, comença a prospectar nous mercats internacionals o redefineix les teves línies estratègiques amb els Cupons ACCIÓ 2026.

Els Cupons ACCIÓ per millorar la competitivitat empresarial són una de les línies d’ajut més conegudes i sol·licitades per les empreses catalanes. En els darrers anys, més de 5.000 empreses ja s’han beneficiat d’aquests ajuts per impulsar el seu creixement i desenvolupar projectes estratègics.

A través d’aquests cupons, se subvenciona la contractació de serveis d’assessorament especialitzat en àmbits clau com la internacionalització  i l’estratègia empresarial. Es tracta d’un mecanisme àgil, pràctic i molt competitiu, amb processos de concessió ràpids per a les empreses que compleixen els requisits establerts. Precisament per això, les convocatòries sovint s’esgoten en poc temps.

Vols fer crèixer la teva empresa als mercats internacionals?

O redefinir el negoci i les linies estratègiques?

A Foment del Treball gestionem íntegrament el teu cupó

Ens encarreguem de la preparació de la documentació tècnica del projecte, de la tramitació de la sol·licitud, de l’atenció de requeriments d’ACCIÓ, del seguiment del desenvolupament del projecte i de la justificació final de l’ajut, perquè tu et puguis centrar en executar-lo amb la tranquil·litat de deixar la gestió en mans de professionals especialitzats.

Amb el suport de: 

Agent de suport a la Internacionalització

Des de l’Institut d’Estudis Estratègics, el think tank de Foment del Treball, pretenem constituir-nos com un espai de trobada, debat i elaboració de propostes per a una major generació de bones ocupacions.

Un treball digne a l’abast de tothom és el primer element legitimador del bon capitalisme i la base indispensable de la democràcia parlamentària. Acostar tots els ciutadans a la possibilitat d’una bona ocupació, entesa com aquella que és sinònima de suficiència i dignitat, que ofereix la possibilitat d’albirar i confiar en un futur estable de treball i decència. Encara estem lluny d’això i, per millorar aquesta qualitat, són necessaris canvis estructurals i estratègics.

Per aquest motiu, hem creat el cicle de jornades “Creixement Empresarial i Bons Llocs de Treball” i, dins d’aquest marc, un cicle de sessions de debat sota el títol “Una societat d’oportunitats compartides”, amb l’objectiu d’analitzar com fer possible una societat més cohesionada, inclusiva i capaç de garantir oportunitats reals de progrés i dignitat per a tothom.

Després d’una primera sessió titulada “Bones ocupacions per a tothom”, centrada en la importància del treball digne com a motor d’inclusió, cohesió social i sostenibilitat econòmica, així com en la necessitat d’impulsar un model productiu capaç de combinar competitivitat empresarial i compromís social, aquesta segona jornada abordarà “Com evitar una societat fracturada”, amb la participació de Felipe Campos, Josep Ramoneda i Josep Moya. La jornada serà moderada per Jordi Alberich.

En la societat a la qual aspirem, tot ciutadà ha de poder accedir a un bon lloc de treball. Per assolir-ho, cal creixement empresarial i bones polítiques públiques, però, fins i tot en el millor dels escenaris de futur, correm el risc de trobar-nos amb una societat fracturada, on una part significativa de les persones hagi caigut en una marginalitat irreversible.

Per entendre una realitat tan complexa com amenaçadora, i per reflexionar sobre com reconduir aquesta deriva, cal aproximar-s’hi des de diverses perspectives. Així, en aquesta sessió pretenem fer-ho de la mà de persones expertes que ens aportin visions complementàries: des de la batalla de les idees al voltant de què és una societat justa i quin és el paper de l’empresa, fins al coneixement de la realitat dels entorns més marginals i de com es va enfonsant la resistència psíquica dels col·lectius més vulnerables.

PROGRAMA

18.30 h Benvinguda a càrrec del Sr. Jordi Alberich, vicepresident coordinador de l’Institut d’Estudis Estratègics.

18.45 h Sessió de debat «Com evitar una societat fracturada» moderada pel Sr. Jordi Alberich, amb:

• Sr. Felipe Campos, conseller delegat d’Aigües de Barcelona.
• Sr. Josep Ramoneda, filòsof i periodista.
• Sr. Josep Moya, psiquiatre, psicoanalista i membre del Servei Especialitzat d’Atenció a les Persones Grans (SEAP).

20:00 h Aperitiu.

Organitza:

Com a organització empresarial negociadora del Conveni col·lectiu de treball del sector d’oficines i despatxos de Catalunya per als anys 2025-2027, des de Foment del Treball celebrem aquest webinar amb l’objectiu de donar a conèixer les seves principals novetats i analitzar els aspectes més rellevants del nou text convencional, així com el seu impacte en la gestió laboral de les empreses.

Entre altres aspectes, s’abordaran qüestions especialment rellevants per a les empreses, com la nova regulació de la incapacitat temporal, el règim sancionador i el registre horari, els increments salarials previstos per al període 2025–2027, la compensació i absorció salarial, la reducció de la jornada anual, els permisos retribuïts, així com les noves mesures en matèria d’igualtat i no discriminació de les persones LGTBI.

Ponents: Yésika Aguilar, directora Departament de Relacions Laborals
i Afers Socials de Foment del Treball; Mireia Recio i Anna Fontanet, tècniques del Departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment del Treball. Membres de la Comissió Negociadora del Conveni Col·lectiu del sector d’Oficines i Despatxos de Catalunya.

INSCRIPCIÓ

Aquest webinar forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.

Amb el suport de:

La dualització del sistema de Formació Professional continua avançant cap a un model més integrat, flexible i orientat a resultats on la col·laboració entre administracions, centres de formació i teixit empresarial esdevé imprescindible per garantir una resposta adequada als reptes de competitivitat, ocupabilitat i desenvolupament territorial.  

El nou model Dual reforça el paper de l’empresa com a agent formador, incorporant el principi de corresponsabilitat en la qualificació de les persones. Aquest canvi de paradigma implica avançar cap a un model on l’empresa participa activament en la definició, desenvolupament i avaluació dels processos formatius, contribuint així a la generació i retenció de talent. 

Des de Foment del Treball, s’ha defensat històricament que la implicació empresarial en l’FP és clau tant per a la millora de la qualitat del sistema com per a l’alineament entre oferta formativa i necessitats productives. Aquesta participació, però, requereix d’un entorn que faciliti la implicació de les empreses —especialment de les pimes— amb instruments clars, seguretat jurídica i models de col·laboració eficients. 

En aquest context, el Cicle de Jornades DUAL 2026 es planteja com un espai de reflexió, coneixement i intercanvi que permeti avançar en la consolidació del model DUAL. Aquest any, el cicle combina jornades d’abast estratègic amb sessions territorials, amb l’objectiu de traslladar el debat al conjunt del territori. 

Al llarg de les diferents sessions, s’abordaran qüestions clau com el paper de l’empresa com a agent formador i estratègia de competitivitat, la funció dels organismes intermedis en el territori, la governança del sistema, els nous models de tutorització, així com la connexió entre la Formació Professional, la universitat i les microcredencials en el marc de l’aprenentatge al llarg de la vida. 

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.  

PROGRAMA

9:45: Acreditació

10:00: Benvinguda institucional
Sr. David Tornos, Secretari General de Foment del Treball

10:05: Presentació segona jornada Cicle Dual
 Sr. Manuel Rosillo, President de la Comissió de Formació de Foment del Treball

10:15: El desenvolupament de la Formació Professional Dual i la importància de la corresponsabilitat del model
Sr. Francesc Roca, secretari general de Formació Professional del Departament d’Educació i FP de la Generalitat de Catalunya

10:40: La importància dels tutors en la formació DUAL
Sr. Ricard Guillem, coordinador territorial de CaixaBank Dualitza

11:15: Suport a les empreses per fomentar el compromís en la formació

11:30 Bones pràctiques Dual

12:15 Debat

12:30 Cloenda

Vols entendre millor que són els INCOTERMS i com poden ajudar-te a envitar costos inesperarts o problemes en les operacions internacionals? Aquesta sessió t’oferirà una visió clara i pràctica per començar a utilitzar-los amb seguretat.

Foment del Treball, Banc de Sabadell i Arola, en el marc del Programa CATALUNYA EXPORTA, et convidem al Webinar “INTRODUCCIÓ ALS INCOTERMS”, una sessió on s’explicaran els principis bàsics dels 11 INCOTERMS vigents i quan es recomana la utilitzacio de cadascun dels mateixos. En aquesta sessió de nivell bàsic s’explicarà:

– Què són els INCOTERMS i per a què serveixen

– Com defineixen el punt de lliurament i la transferència de riscos

– Quins costos assumeix comprador i venedor en cada cas

Aquesta serà una sessió pràctica i ideal per començar a treballar amb INCOTERMS i resoldre dubtes del dia a dia.

PROGRAMA

09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta

09:10h. | Introducció als INCOTERMS

Montse Gavaldà, Directora de Negoci Internacional, Banc de Sabadell

Representant, Arola

10:25h. | Torn de preguntes

10:30h. | Fi de la sessió

Amb el suport de: 

Agent de suport a la Internacionalització

La salut generacional en el marc del benestar laboral i la seva relació amb el risc psicosocial

En un teixit empresarial cada vegada més complex, les organitzacions s’enfronten al repte inèdit d’integrar fins a cinc generacions sobre un mateix propòsit operatiu. Aquesta convivència no s’ha d’entendre com un focus de fricció, sinó com a un avantatge competitiu estratègic.

La present jornada neix per donar resposta a la necessitat de les empreses de gestionar l’envelliment actiu i l’atracció del talent jove des d’una òptica de salut integral. Alineada amb el marc estratègic europeu, aquesta sessió transformarà la diversitat generacional en una eina d’innovació i resiliència, oferint solucions concretes per mitigar el risc psicosocial i potenciar el benestar com a motor de productivitat.

Durant la jornada es presentarà la guia “La salut generacional en el marc del benestar laboral i la seva relació amb el risc psicosocial“, editada per Foment del Treball, que facilita orientacions per generar sinèrgies entre generacions proposant un enfocament integral del lideratge i prevenció que fomenti entorns inclusius, equitatius i psicològicament segurs.

VOLS COMENÇAR A EXPORTAR?
T’ajudem a fer el primer pas, amb acompanyament expert i sense cost per a l’empresa

Internacionalitzar-se és una oportunitat de creixement, però sovint també genera dubtes: per on començar, quins mercats prioritzar, quins recursos calen o quins riscos s’han de tenir en compte.
Per ajudar a les empreses catalanes a iniciar aquest camí amb més seguretat, ACCIÓ impulsa el programa CATALUNYA EXPORTA, adreçat a empreses que volen iniciar-se en la internacionalització amb un enfocament practic i personalitzat.
Des de Foment del Treball, com a entitat col·laboradora i agent de suport a la internacionalització, t’acompanyem en aquest procés perquè puguis valorar el teu potencial exportador i definir els primers passos amb criteri.

En la sessió COM TROBAR DISTRIBUÏDORS INTERNACIONALS aprendrem a identificar i seleccionar partners comercials.

PROGRAMA

09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta

09:10h. | Com trobar distribuïdors internacionals

• Tipus d’intermediaris
• Canals per trobar distribuïdors
• Criteris de selecció
• Gestió de la relació

Isabel Garcia, Sènior International Consultant, BarcelonaExport

10:15 h. | Torn de preguntes

10:30h. | Fi de la sessió

Amb el suport de:

Agent de suport a la Internacionalització

Normativa relacionada amb els treballs en altura i 10 actes que et salven la vida quan executes treballs en altura

Els treballs en altura son una de les principals causes d’accidents greus o mortals que es produeixen en l’activitat de les empreses.

Per a una bona protecció contra caigudes a diferent nivell es necessari conèixer les mesures de seguretat clau que s’han d’aplicar quan s’executa un treball en altura i disposar dels sistemes de protecció adequats.

Quan parlem d’adequació, introduïm el procés de manteniment en ells, a més les inspeccions que cada equip necessiti.

Son equips que indispensablement necessiten un manteniment i son moltíssims els dubtes sobre: QUÈ verificar, QUAN fer-ho, COM fer-ho i QUI és la persona competent per realitzar la seva instal·lació i manteniment, a més de la seva obligatorietat.

Places limitades

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.

	Amb el suport de la Generalitat de Catalunya:

És precisament aquí on pren protagonisme la màgia dels equips, del lideratge i de les persones. És això el que ens uneix: la capacitat d’adaptar-nos, de tirar endavant i de continuar construint equips extraordinaris.

Per això, aquest any la Festa de la Primavera del Fòrum RH arriba amb una proposta diferent: Una experiència pensada per reconnectar-nos, riure’ns del caos quotidià i celebrar tot allò que ens fa créixer junts.

• Un improshow inspirat en situacions reals de Recursos Humans.
• Aprenentatges compartits amb humor i mirada renovada.
• Música, networking i còctel a la terrassa per acabar la jornada.

Una trobada per desconnectar de la rutina, reconnectar amb la comunitat i recordar que, fins i tot quan no hi ha guió, les persones continuen sent les protagonistes.

T’esperem el proper 18 de juny a les 19h a l’auditori de Foment del Treball!

VOLS COMENÇAR A EXPORTAR?
T’ajudem a fer el primer pas, amb acompanyament expert i sense cost per a l’empresa

Internacionalitzar-se és una oportunitat de creixement, però sovint també genera dubtes: per on començar, quins mercats prioritzar, quins recursos calen o quins riscos s’han de tenir en compte.
Per ajudar a les empreses catalanes a iniciar aquest camí amb més seguretat, ACCIÓ impulsa el programa CATALUNYA EXPORTA, adreçat a empreses que volen iniciar-se en la internacionalització amb un enfocament practic i personalitzat.
Des de Foment del Treball, com a entitat col·laboradora i agent de suport a la internacionalització, t’acompanyem en aquest procés perquè puguis valorar el teu potencial exportador i definir els primers passos amb criteri.

En la sessió NEGOCIAR AMB CLIENTS INTERNACIONALS aprendrem a millorar les habilitats de negociació internacional.

PROGRAMA

09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta

09:10h. | Com trobar distribuïdors internacionals

• Tipus d’intermediaris
• Canals per trobar distribuïdors
• Criteris de selecció
• Gestió de la relació

Isabel Garcia, Sènior International Consultant, BarcelonaExport

10:15 h. | Torn de preguntes

10:30h. | Fi de la sessió

Amb el suport de:

Agent de suport a la Internacionalització

VOLS COMENÇAR A EXPORTAR?
T’ajudem a fer el primer pas, amb acompanyament expert i sense cost per a l’empresa

Internacionalitzar-se és una oportunitat de creixement, però sovint també genera dubtes: per on començar, quins mercats prioritzar, quins recursos calen o quins riscos s’han de tenir en compte.
Per ajudar a les empreses catalanes a iniciar aquest camí amb més seguretat, ACCIÓ impulsa el programa CATALUNYA EXPORTA, adreçat a empreses que volen iniciar-se en la internacionalització amb un enfocament practic i personalitzat.
Des de Foment del Treball, com a entitat col·laboradora i agent de suport a la internacionalització, t’acompanyem en aquest procés perquè puguis valorar el teu potencial exportador i definir els primers passos amb criteri.

L’objectiu d’aquesta sessió COM IDENTIFICAR ELS MERCATS AMB MÉS OPORTUNITATS és aprendre a analitzar els mercats internacionals per identificar i seleccionar els més adequats, utilitzant fonts d’informació, criteris de priorització, anàlisi de la competència i un mapa d’oportunitats.

PROGRAMA

09:00h. | Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta

09:10h. | Com identificar els mercats amb més oportunitats

      Isabel Garcia, Senior International Consultant, BarcelonaExport

10:20h. | Torn de preguntes

10:30h. |Fi  de la sessió

Amb el suport de: 

Agent de suport a la Internacionalització

Acte conduït per la Sra. Carmen Morodo, periodista

12:00 h Intervencions inicials

• Josep Sánchez Llibre, president de la Societat Barcelonesa d’Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball (SBEES)
• Antonio Garamendi Lecanda, president de la CEOE

12:10 Presentació de l’informe

Exposició de les conclusions de l’informe: “Treball i empresa”, a càrrec del Sr. Juan Francisco Caro, director d’Opina 360 i coordinador de l’informe

12:30h Taula rodona

Modera l‘ Excm. Sr. Alberto Ruiz-Gallardón, advocat, exministre, expresident de la Comunitat de Madrid i exalcalde de Madrid

Ponents

1. Cristina Herrero, expresidenta de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIREF)
2. Diego López Garrido, director de la Fundación Alternativa
3. Maria Calvo Carvajal, presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE)

13:30h Cloenda

Sr. Josep Sánchez Llibre, president de la Societat Barcelonesa d’Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball (SBEES)

INSCRIPCIÓ

VOLS COMENÇAR A EXPORTAR?
T’ajudem a fer el primer pas, amb acompanyament expert i sense cost per a l’empresa

Internacionalitzar-se és una oportunitat de creixement, però sovint també genera dubtes: per on començar, quins mercats prioritzar, quins recursos calen i quins aspectes cal tenir en compte.

Per ajudar a les empreses catalanes a iniciar aquest camí amb seguretat, ACCIÓ impulsa el programa CATALUNYA EXPORTA, adreçat a empreses que volen iniciar-se en la internacionalització amb un enfocament pràctic i personalitzat.

Des de Foment del Treball, t’acompanyem en el procés d’internacionalització perquè puguis identificar el teu potencial exportador i definir els primers passos amb criteri i confiança.

Com a entitat col·laboradora i agent de suport a la internacionalització, al llarg de l’any organitzarem sessions de capacitació perquè les empreses coneguin els conceptes, les tendències i les normatives clau per obrir-se als mercats internacionals.

Aquesta sessió, “Participar amb èxit en fires internacionals “, té com a objectiu té com a objectiu oferir a les empreses eines pràctiques per aprofitar al màxim la seva participació en fires internacionals com a via per impulsar la seva estratègia d’internacionalització. Durant la sessió es treballaran  aspectes clau com la selecció de fires més adequades, la preparació de la participació, la captació de contactes i el seguiment necessàri després de la fira. 

PROGRAMA

09:00 h. Benvinguda i presentació del Programa Catalunya Exporta

09:10 h. Participar amb èxit a fires internacionals

Isabel Garcia, Senior International Consultant, BarcelonaExport

10:20 h. Torn de preguntes

10:30 h. Fi de la sesió

Amb el suport de:

Agent de suport a la Internacionalització

Curs d’especialització en investigació d’accidents

La investigació d’accidents és un àrea en constant evolució, a mida que es van incorporant tecnologies, metodologies d’anàlisi, així com l’experiència i coneixement que l’estudi de sinistres aporta.

L’objectiu del curs és facilitar a l’alumne un aprenentatge i coneixement ampli de les principals tècniques utilitzades a nivell internacional per a la investigació d’accidents/incidents, dotant-lo d’una àmplia perspectiva sobre el procés de la investigació d’accidents, així com múltiples eines per abordar el procés de planificació i gestió de la investigació i el posterior aprenentatge i millora en aspectes tècnics, organitzatius, de gestió, culturals i comportamentals.

Places limitades. Es confirmarà la plaça personalment.

La inscripció es pot realitzar fins el 15/09/2026.

El preu de la matrícula son 1.4750€ (IVA no inclòs) susceptible de bonificació parcial per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.